Payroll Hero

Weevo hr; Brussel; Sur place; EUR 30 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Carte essence

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Chèques-repas

Assurance dentaire

Abonnement GSM

31 jours de congé

Résumé du poste

Weevo hr recherche un Payroll Hero pour assurer le traitement des salaires et l’administration du personnel chez nos clients, en fonction de leurs politiques internes et du cadre légal. Vous travaillez principalement sur site, avec flexibilité télétravail selon le client.

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en payroll et droit social, parlez NL ou FR couramment et maîtrisez l'anglais. Vous contribuerez à optimiser les processus et à garantir la satisfaction client.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans en payroll et administration du personnel.
• Maîtrise du NL ou FR et bonne connaissance de la 2e langue nationale ainsi que de l'anglais.
• Esprit analytique et précision dans les chiffres et les processus.
• Connaissances solides du droit social et mise à jour active par formations et auto-apprentissage.
• Valeurs Weevo hr alignées avec le poste.

Responsabilités

• Traitement des salaires des ouvriers et/ou employés et vérification de la conformité.
• Gestion des dossiers (crédit-temps, congé parental, maladie, etc.).
• Administration du personnel de A à Z : documents sociaux, assurances, attestations.
• Calculs financiers et simulations: primes, vacances et primes sectorielles.
• Rédaction de rapports sur les montants bruts/nets et les taux effectifs.
• Conseil des clients et collaborateurs sur la législation sociale et la politique salariale.
• Contrôle et assurance qualité des dossiers et contrats.

Connaissances

Hard HR

Analytique

Précision

Connaissances droit social

NL/FR bilingue

Anglais (niveau)

Description du poste

Vous souhaitez participer à des projets stimulants dans le domaine du payroll et des ressources humaines ? Vous avez le souci du détail et une véritable mentalité positive ? Vous recherchez un poste qui vous stimule et vous permet de contribuer à l'optimisation des processus salariaux ? Alors Weevo hr est l'endroit idéal pour vous en tant que Payroll Hero !

1. À quoi t’attendre?

En tant que Payroll Hero via Weevo hr, vous êtes le point de contact pour tout ce qui touche au payroll et à l’administration du personnel en fonction des besoins du client.

Vous travaillez généralement sur site chez le client (ou selon sa politique de télétravail) et vous suivez son régime de travail, son horaire et ses règles internes.

Vos missions peuvent fortement varier de projet en projet. En fonction des besoins du client, vous participer aux tâches suivantes:

• Traitement des salaires des ouvriers et/ou employés : vous veillez à ce que la rémunération soit correcte, ponctuelle et conforme à la réglementation
• Gestion des dossiers: vous traitez les demandes relatives au crédit-temps, au congé parental, à la maladie, etc. et fournissez des réponses claires et correctes
• Administration du personnel de A à Z : suivi des documents sociaux, des assurances, des attestations de salaire, etc.
• Calculs financiers et simulations : vous calculez notamment les primes de fin d'année, les pécules de vacances et les primes sectorielles.
• Rapports : vous établissez des rapports clairs sur les montants bruts/nets, les taux effectifs et d'autres données relatives à la paie.
• Conseil : vous conseillez les clients, les collaborateurs et vos collègues sur la législation sociale, la politique salariale ou l'optimisation de leurs processus de paie.
• Contrôle et qualité : vous vérifiez les dossiers des clients et les contrats afin de garantir l'exactitude du traitement des salaires et la facturation.

En bref : chaque projet offre de nouveaux défis et de nouvelles opportunités d'apprentissage. Parfois, l'accent est davantage mis sur le traitement opérationnel des salaires, parfois sur l'amélioration des processus ou le remplacement temporaire au sein d'une équipe RH. Ce que toutes vos missions ont en commun : vous assurez un soutien professionnel, une administration correcte des salaires et la satisfaction des clients.

2. Qui es-tu?

• Expérience : vous avez minimum 2 ans d'expérience en Hard HR (payroll, administration du personnel, législation sociale)
• Compétences linguistiques : vous parlez couramment le néerlandais ou le français et avez une bonne connaissance de la deuxième langue nationale ainsi que de l'anglais
• Esprit analytique et précision : chiffres, processus et détails ? Vous gardez toujours une vue d'ensemble et travaillez sans commettre d'erreurs
• Connaissances en droit social : vous avez une solide connaissance de base de la législation sociale et la maintenez activement à jour grâce à des formations et à l'auto-apprentissage
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs :

Chez Weevo hr, nous investissons non seulement dans nos clients, mais aussi dans votre développement personnel et votre satisfaction professionnelle.

Investissement dans votre développement

• Participation ànotre Talent Day, où vos points forts et votre potentiel de croissance sont au centre de l'attention
• Tests de personnalité pour mieux comprendre vos talents et vos préférences
• Entretiens réguliers avec votre Talent Partner pour déterminer ensemble votre parcours de développement
• Journées de formation, moments de mentoring et de coaching pour approfondir votre expertise
• Un salaire compétitif, adapté à votre expérience, entre €2700 et €4200 brut mensuel.
• Avantages supplémentaires: voiture de société, carte essence, assurance hospitalisation et assurance groupe, chèques-repas, assurance dentaire, abonnement GSM, 31 jours de congé...
• Projets dans et autour de votre région (flexibilité : jusqu’à 1 heure)

Plaisir et esprit d’équipe

• Des projets inspirants qui correspondent à vos ambitions
• Des activités et des événements réguliers pour discuter entre collègues
• Une équipe enthousiaste où règne une culture du feedback : les idées et la créativité sont les bienvenues

4. Qui sommes-nous?

Weevo hr est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines. Notre mission : aider les entreprises à se développer en leur fournissant les meilleurs conseils dans tous les domaines RH.

Nous sommes convaincus que le talent est la clé du succès. C'est pourquoi nous nous dépassons pour trouver le projet qui convient à chaque consultant afin de leur offrir de nombreuses opportunités de croissance, que ce soit grâce à des missions plus opérationnelles ou plus stratégiques.

Si nous devions décrire Weevo hr en un seul mot, ce serait « développement ». De nos consultants à notre CEO, chaque membre de l'équipe Weevo hr est motivé, engagé etpassionné.

Nous renforçons cette passion en offrant une culture d'entreprise flexible, créative, stimulante et accessible, où la collaboration et le développement occupent une place centrale.