Compensation Benefits Specialist

Weevo hr; Brussel; Sur place; EUR 36 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de société

Carte essence

Assurance hospitalisation

Assurance groupe

Chèques-repas

Assurance dentaire

Abonnement GSM

31 jours de congé

Résumé du poste

Weevo hr recherche un Consultant Compensation & Benefits pour optimiser les pratiques C&B chez nos clients en Belgique. Vous réaliserez audits, grilles salariales et politiques internes, et soutiendrez les projets spécifiques tout en animant formations et workshops.

Le candidat idéal possède au moins 5 ans d’expérience RH avec spécialisation C&B, maîtrise Excel et connaissances en législation belge; le français et l’anglais sont requis, le néerlandais étant un atout.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en RH, avec focus sur le C&B.
• Connaissances solides en législation sociale belge.
• Maîtrise d’Excel.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et à s’adapter à des cultures d’entreprise différentes.
• Aime travailler en mode projet et convaincre les clients dans des changements concrets.
• Rigueur, curiosité et orientation résultats, approche humaine.
• Maîtrise du français et de l’anglais; néerlandais est un plus.

Responsabilités

• Réaliser des audits & benchmarks: salaires, avantages et pratiques du marché.
• Concevoir et adapter grilles salariales et bonus; harmoniser les pratiques.
• Concevoir et mettre en œuvre politiques internes: avantages, mobilité, pension.
• Rédiger et formaliser documents de référence et guides RH.
• Pilotage de projets spécifiques: revues salariales, plans cafétéria, gestion des avantages.
• Conduire workshops et formations et partager les bonnes pratiques.

Connaissances

Expérience RH

C&B

Excel

Législation belge

Gestion multi-dossiers

Convaincre & influencer

Français & Anglais

Outils

Excel

Description du poste

En tant que Consultant·e Compensation & Benefits, tu interviendras chez nos clients pour optimiser leurs pratiques C&B. Selon les missions, tu pourras intervenir sur :

• Audits & benchmarks : salaires, avantages, pratiques du marché.
• Grilles salariales & bonus : création, adaptation, harmonisation.
• Politiques internes : structuration des avantages, mobilité, pension
• Documents de référence : formalisation des règles, guides, supports RH.
• Projets spécifiques : revues salariales, plans cafétéria, gestion des avantages.
• Workshops & formations : transmission des bonnes pratiques.

2.Qui es-tu?

Tu rassembles les skills ci-dessous ou désires les obtenir?

• Tu as minimum 5 ans d’expérience en hard hr, avec un focus sur le C&B.
• Tu as des connaissances solides en législation sociale belge pour veiller à la conformité des pratiques en place.
• Tu maitrises (presque parfaitement) Excel.
• Tu es capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle et à t’adapter à des cultures d’entreprise très différentes.
• Tu aimes travailler en mode projet, trouver des solutions, convaincre et embarquer les clients dans des changements concrets.
• Tu es rigoureux·se, curieux·se, orienté·e résultats, avec une approche humaine dans tout ce que tu fais.
• Tu parles couramment le français et l’anglais, le néerlandais est un plus.

Chez Weevo hr, nous investissons non seulement dans nos clients, mais aussi dans votre développement personnel et votre satisfaction professionnelle.

Investissement dans votre développement

• Participation ànotre Talent Day, où vos points forts et votre potentiel de croissance sont au centre de l'attention
• Tests de personnalité pour mieux comprendre vos talents et vos préférences
• Entretiens réguliers avec votre Talent Partner pour déterminer ensemble votre parcours de développement
• Journées de formation, moments de mentoring et de coaching pour approfondir votre expertise
• Un salaire compétitif, adapté à votre expérience, entre €3.200 et €4.200 brut mensuel.
• Avantages supplémentaires: voiture de société, carte essence, assurance hospitalisation et assurance groupe, chèques-repas, assurance dentaire, abonnement GSM, 31 jours de congé...
• Projets dans et autour de votre région (flexibilité : jusqu’à 1 heure)

Plaisir et esprit d’équipe

• Des projets inspirants qui correspondent à vos ambitions
• Des activités et des événements réguliers pour discuter entre collègues
• Une équipe enthousiaste où règne une culture du feedback : les idées et la créativité sont les bienvenues

4. Qui sommes-nous?

Weevo hr est un cabinet de conseil spécialisé dans les ressources humaines. Notre mission : aider les entreprises à se développer en leur fournissant les meilleurs conseils dans tous les domaines RH.

Nous sommes convaincre que le talent est la clé du succès. C’est pourquoi nous nous dépassons pour trouver le projet qui convient à chaque consultant afin de leur offrir de nombreuses opportunités de croissance, que ce soit grâce à des missions plus opérationnelles ou plus stratégiques.

Si nous devions décrire Weevo hr en un seul mot, ce serait développement. De nos consultants à notre CEO, chaque membre de l'équipe Weevo hr est motivé, engagé etpassionné.

Nous renforçons cette passion en offrant une culture d’entreprise flexible, créative, stimulante et accessible, où la collaboration et le développement occupent une place centrale.