Payroll Consulent Horeca/Retail

SD Worx; Antwerpen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

SD Worx zoekt een Payroll Consultant voor Retail & Horeca die klanten dagelijks ondersteunt met payroll- en HR-vraagstukken. Je bouwt sterke relaties op via telefonische contacten en regelmatige klantbezoeken, en fungeert als betrouwbare HR-partner voor sociaaljuridische vragen.

De rol vereist een eerste ervaring in HR en payroll, affiniteit met de retail- en horecasector, en sterke analytische/maatschappelijke vaardigheden. Een regio-specifieke aanpak en klantgerichte service staan centraal.

Qualifications

• Een eerste professionele ervaring heeft binnen HR en payroll.
• Een uitgesproken interesse in personeelsbeleid, beloning, payroll en sociale wetgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Responsibilities

• Je zorgt voor een correcte verwerking en opvolging van de loonberekening voor klanten in de retail-/horeca-sector.
• Je luistert naar de behoeften van de klant en analyseert de vraag tot in de kern.
• Je verleent dagelijks professioneel en diepgaand advies over payroll en sociaaljuridische vraagstukken.
• Je zet je expertise in op payroll, sociale wetgeving, HR-software en dienstverlening om klanten optimaal te ondersteunen.
• Je ontwikkelt jezelf continu verder en bouwt duurzame relaties op met klanten.

Skills

Payroll processing

HR knowledge

Client communication

Analytical thinking

Independent working

Retail/Horeca sector awareness

Education

Bachelor degree or equivalent

Tools

HR software

Job description

Payroll Consultant Retail & Horeca

Over SD Worx

SD Worx is een toonaangevende Europese leverancier van Payroll- en HR-diensten met een wereldwijd bereik. We hebben kantoren verspreid over Europa en een vestiging op Mauritius.

Ons doel? People solutions tot leven brengen. Zo helpen we organisaties van elke omvang om Human Resources om te vormen tot een echte meerwaarde voor hun bedrijf én hun medewerkers.

Onze dienstverlening omvat het volledige traject van de employee journey: van payroll en beloning tot het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent.

Ben jij klaar om je bij ons aan te sluiten?

Jouw uitdaging

Binnen onze KMO-divisie brengen we payrollservices dichter bij de klant. Dit doen we dankzij onze regionale kantoren verspreid over heel België en onze gespecialiseerde aanpak voor de retail- en horecasector.

Al enkele jaren beschikt deze divisie over een gespecialiseerd team dat zich volledig richt op retail- en horecaklanten. Hierdoor kunnen we hen nog beter ondersteunen met advies op maat.

Heb jij een passie voor retail of horeca? Ben je flexibel en duik je graag in uitdagende dossiers? Dan ben jij misschien wel de collega die we zoeken.

Als Payroll Consultant Retail & Horeca maak je deel uit van een team van experts dat klanten dagelijks ondersteunt met payroll- en HR-vraagstukken. Dankzij een persoonlijke aanpak bouw je sterke relaties op met je klanten, zowel telefonisch als tijdens regelmatige klantbezoeken.

Je bent hun betrouwbare HR-partner en eerste aanspreekpunt voor alle payroll- en sociaaljuridische vragen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je zorgt voor een correcte verwerking en opvolging van de loonberekening voor klanten binnen de horecasector.


• Je luistert aandachtig naar de behoeften van de klant en analyseert de vraag tot in de kern.


• Je verleent dagelijks professioneel en diepgaand advies.


• Je zet jouw expertise in rond payroll, sociale wetgeving, HR-software en onze dienstverlening om klanten optimaal te ondersteunen.


• Je blijft jezelf continu ontwikkelen zodat je een betrouwbare adviseur blijft voor je klanten.


• Je bouwt duurzame relaties op gebaseerd op vertrouwen, integriteit en een klantgerichte aanpak.

Jouw profiel

Wij zoeken iemand die:

• Een eerste professionele ervaring heeft binnen HR en payroll.


• Een uitgesproken interesse heeft in personeelsbeleid, beloning, payroll en sociale wetgeving.


• Sterke communicatieve vaardigheden bezit.


• Zelfstandig kan werken en initiatief durft te nemen.


• Leergierig, commercieel ingesteld en klantgericht is.


• Met een gezonde dosis humor, energie en flair wil bijdragen aan het team.


• Affiniteit heeft met de retail- en/of horecasector.


• HR-materie kan vertalen naar concrete oplossingen voor klanten.


• Graag analytische en technische uitdagingen aangaat.


• Minimaal beschikt over een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring.

Wat je van ons mag verwachten

Vanuit vele locaties werken we als één team, samen op weg van beter naar best.

Bij SD Worx geloven we sterk in diversiteit en inclusie. Diversiteit zorgt voor inspiratie, innovatie en groei. Daarom verwelkomen we sollicitaties van gekwalificeerde kandidaten, ongeacht afkomst, nationaliteit, geslacht, huidskleur, etnische of sociale achtergrond, religie, leeftijd, handicap, seksuele geaardheid of levensfase.

Samen brengen we people solutions tot leven.