HR-Consultant

SD Worx; Gent; Hybrid; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Ecochèques

12 betaalde ADV-dagen

Hospitalisatie- en groepsverzekering

Bonussysteem

Bedrijfswagen

Job summary

SD Worx Professionals zoekt een HR-Consultant in Gent om vacatures te werven en te screenen. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, plaatst ze op jobboards en zoekt actief naar kandidaten op LinkedIn en sociale media.

Je plant intakegesprekken, presenteert kandidaten aan klanten en volgt zowel klant als kandidaat op tot zes maanden in dienst. Een sterke teamplayer met communicatieve vaardigheden is gewenst in een dynamische, klantgerichte omgeving.

Qualifications

• Master- of bachelor diploma en ervaring in een klantgerichte rol.
• Scherpe communicatieve vaardigheden en vlot contact met mensen.
• Affiniteit met logistiek, sales, HR, office en support.

Responsibilities

• Vacatures binnenhalen en schrijven, plaatsen op jobboards.
• Prospectiebezoeken plannen en klantrelaties opbouwen.
• Database- en jobsite- search op LinkedIn voor talent.
• Telefonische screening en eerste gesprek voeren met kandidaten.
• Presenteren van kandidaten aan klanten en opvolging tot 6 maanden in dienst.

Skills

Communicatief

Klantgericht

Teamplayer

Dialoog met klanten

Education

Master/Bachelor diploma

Tools

LinkedIn

Jobboards

Job description

SD Worx Professionals, de divisie rekrutering en selectie gespecialiseerd in bediendeprofielen van SD Worx, is volop in bloei! We zijn momenteel op zoek naar een enthousiaste HR-Consultant in Gent.

Maar wat houdt de functie van HR-Consultant Professionals bij ons eigenlijk in?

• Jouw focus ligt het werven en selecteren van expert bediendeprofielen en leidinggevenden met focus op Logistiek, Sales, HR, Office & Business support & Purchase.

• Bij ons gaat het om een 360 rol: vacatures binnenhalen, klantbezoeken doen, op prospectiebezoek gaan, relaties met klanten onderhouden.

• Een van je klanten heeft een nieuwe vacature dus plan je een intakegesprek in om goed te weten wat de klant precies zoekt. Je schrijft een aantrekkelijke vacaturetekst en plaatst deze op verschillende jobboards.

• Je doorzoekt onze database en hunt ook op jobsites, LinkedIn en social media naar talent dat je proactief kunt benaderen.

• Heb je een interessante kandidaat gevonden? Na een telefonische screening nodig je hem of haar uit voor een eerste gesprek, waarin je de motivatie en wensen van de kandidaat verkent.

• Je stelt de kandidaat meteen telefonisch voor aan je klant en bingo! Jouw kandidaat mag morgen op sollicitatiegesprek.

• Je volgt zowel de klant als de kandidaat op tot ze 6 maand in dienst zijn. Zo blijf je aangehaakt bij de klant én kandidaat.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt bij voorkeur een master- of bachelor diploma en een sterke ervaring in een klantgerichte rol.

• Je hebt een passie voor mensen en bent communicatief sterk. Het leggen van nieuwe contacten gaat jou gemakkelijk af.

• Je durft in dialoog te gaan met de klanten en onze kwalitatieve dienstverlening voor te stellen.

• Je streeft naar het halen van individuele kpi's. We zijn echter 'one team' en doen ons best om met het hele team de teambonus per kwartaal binnen te halen.

• Je durft in dialoog te gaan met de klanten en onze kwalitatieve dienstverlening voor te stellen.

• Je bent goedlachs, enthousiast en een echte teamplayer.

What's in it for you?

Bij SD Worx Staffing Solutions krijg je alle kansen om jezelf te ontplooien en te groeien op basis van je talenten en interesses.

Daarnaast bieden wij jou:

• Een voltijdse rol met ruimte voor initiatief.

• Een optimale work-life balance, je kan 1-2 dagen per week thuis werken.

• Vanaf nu heb je toegang tot ons digitaal leerplatform en kun je volop bijleren.

• Een marktconform salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, 12 betaalde ADV-dagen, hospitalisatie- en groepsverzekering, en een aantrekkelijk bonussysteem.

• Je hebt de mogelijkheid op een bedrijfswagen met een onbeperkte nationale tankkaart!