Payroll Advisor PME

Acerta; Waver; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

40 jours de congés

Formations ciblées

Investissement dans votre dév.

Indemnité déplacements

Résumé du poste

Acerta, acteur majeur de l’expertise paie, recherche un chargé(-e) d’administration salariale pour accompagner nos clients. Vous gérez les paies en autonomie, analysez les données et corrigez les anomalies afin de garantir un service de qualité.

Vous guidez les clients dans l’utilisation des outils Doccle et Connect, participez au démarrage de nouveaux dossiers et intervenez sur site chez les clients pour répondre à leurs besoins spécifiques.

Qualifications

• Première expérience en administration salariale exigée.
• Bonne connaissance de la législation sociale et du payroll.
• Bonne aptitude à expliquer des matières complexes.
• Relation de confiance avec les clients et discrétion.
• Accompagnement des clients avec les outils Doccle et Connect.
• Rigueur et capacité à s’adapter aux évolutions législatives.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille clients en autonomie et assurer un traitement salarial ponctuel.
• Analyser les données, corriger les anomalies et proposer des solutions.
• Accompagner les clients dans l’utilisation des outils digitaux Doccle et Connect.
• Participer au démarrage de nouveaux dossiers et intervenir chez les clients.

Connaissances

Gestion de la paie

Relation client

Conformité sociale

Français courant

Outils

Doccle

Connect

Description du poste

• Gérez votre portefeuille de clients en toute autonomie et assurez un traitement salarial précis et ponctuel.
• Analysez les données, corrigez les anomalies et proposez des solutions adaptées pour garantir la qualité du service.
• Accompagnez les clients dans l’utilisation des outils digitaux tels que Doccle et Connect, tout en facilitant la transition vers de nouveaux systèmes.
• Participez activement à la mise en route de nouveaux dossiers et intervenez chez les clients pour répondre à des besoins spécifiques.

Votre profil

• Vous disposez d’une première expérience en administration salariale et vous êtes passionné par la législation sociale et le payroll.
• Vous parlez la langue du client et vous rendez intelligibles des matières complexes.
• Vous nouez une relation de confiance avec vos clients et vous gérez en toute discrétion les informations portées à votre connaissance.
• Vous accompagnez vos clients avec beaucoup d’enthousiasme tout au long du processus de traitement des salaires.
• Vous réfléchissez avec vos clients et vous cherchez de manière proactive des besoins clients auxquels Acerta pourrait répondre.
• Vous êtes résistant(e) au stress, positif(ve) et motivé(e) pour obtenir des résultats.
• Par votre présence énergique, vous êtes un(e) coéquipier/coéquipière enthousiaste.
• Vous vous adaptez facilement aux changements et vous vous familiarisez rapidement à de nouveaux outils et systèmes.
• Vous avez l'ambition de vous perfectionner sans cesse (notamment suivre les modifications de la loi).

Pourquoi opter pour cette fonction ?

• Une fonction variée avec beaucoup de contacts clients et une réelle autonomie.
• Un environnement dynamique où votre expertise fait la différence.
• Des formations internes et des opportunités d’évolution.
• Vous renforcez une organisation qui croit que le meilleur est en vous.
• Car vous êtes notre #MeilleurAtout !

Notre offre

• Contrat à durée indéterminée (37,5 h/semaine).
• Horaires flexibles.
• 40 jours de congé et jours fériés payés par an (dont 29 à choisir librement).
• Formations ciblées pour soutenir votre croissance professionnelle et personnelle.
• Investissement dans votre développement.
• Indemnité pour vos déplacements domicile-travail.