Payroll Advisor Ondernemingen

Acerta; Limburg; Hybride; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Thuiswerk na opleidingsperiode

29 verlofdagen per jaar (20 + 9 ADV)

Maaltijdcheques €10/dag

Ecocheques €205

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering met pensioenspaarpl.

Résumé du poste

Acerta zoekt een payroll-specialist die klanten ontzorgt en zorgt voor een perfecte loonadministratie. Je bent eerste aanspreekpunt voor loontechnische vragen en beheert een klantenportefeuille uit het Ondernemingen-segment.

Na een opleidingsperiode ondersteun je klanten en ga je samen met collega's de maandelijkse loonpiek aan. Je werkt in een hecht team, met ruimte voor thuiswerk na de proefperiode, en geniet van maaltijdcheques, ecocheques en uitgebreide verzekeringen.

Qualifications

• Bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Passie voor sociale wetgeving en payroll.
• Stressbestendig en gedreven klanten verder helpen.
• Leren en groeien is gewenst.
• Nederlands op hoog niveau; Frans of Engels is een plus.

Responsabilités

• Je bent eerste aanspreekpunt voor loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Beheer een eigen klantenportefeuille en verwerk loonadministratie tijdig.
• Na opleiding klanten informeren en begeleiden; loonpakket toelichten.
• Tijdens loonpiek samen met collega's extra inzet tonen.

Connaissances

Multitasking

Loonadministratie

Klantcontact

Stressbestendig

Nederlands uitstekend

Formation

Bachelor diploma

Description du poste

Ontzorg klanten en voorzie een perfecte loonadministratie

• Verzorg een correcte en tijdige loonadministratie.
• Beantwoord loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Help de klanten uit jouw eigen portefeuille met hun vragen en bezorgdheden.
• Na een opleidingsperiode ondersteun je jouw eigen klanten.
• Je maakt deel uit van een fijn team en hebt ook zin om met dit team uitdagingen aan te gaan.
• Thuiswerk is na je opleidingsperiode mogelijk.
• Je versterkt een organisatie die gelooft in de kracht van mensen. Want jij bent onze #grootstetroef!

Wat doe je precies als ...

• Je kan multitasken en bent het eerste aanspreekpunt voor klanten voor al hun loontechnische en sociaal-juridische vragen.
• Je hebt een eigen klantenportefeuille uit het Ondernemingen-segment en bent verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking.
• Na je opleiding hebben de tools van Acerta geen geheimen meer voor je en kan je onze klanten informeren en begeleiden.
• Tijdens de maandelijkse loonpiek zet je je samen met collega’s nóg een tikkeltje extra in.

Iets voor jou?

• Je hebt een bachelor diploma, of gelijkwaardig door ervaring.
• Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
• Je bent stressbestendig, positief ingesteld én gedreven om jouw klanten verder te helpen.
• Naast het bedenken van oplossingen, ben je ook iemand die graag bijleert.
• Jouw kennis van het Nederlands is zeer goed. Beheers je ook Frans of Engels? Dat is zeker een pluspunt!

Waarom kiezen voor Acerta?

Hier ben jij onze #GrootsteTroef. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR. En dat in een team waar iedereen er 100% samen voor gaat. Uiteraard kan je op heel wat meer rekenen:

• Via gerichte opleidingen stimuleren we jouw professionele en persoonlijke groei. Samen investeren we in jouw ontwikkeling.
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur (37,5u/week), met flexibele werkuren. Daarnaast geniet je van 29 vrij te kiezen verlofdagen per jaar (20 wettelijke vakantiedagen en 9 ADV-dagen), aangevuld met 11 betaalde feestdagen. Bovendien bouw je extra anciënniteitsverlof op naarmate je loopbaan bij Acerta groeit.
• Voor je woon-werkverkeer wordt een vergoeding voorzien. Daarnaast heb je de mogelijkheid om van thuis uit te werken, waarvoor je een thuiswerkvergoeding van €123,55 netto/maand ontvangt.
• Je geniet van maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag en ecocheques ter waarde van €205.
• Je bent verzekerd via een uitgebreid pakket, waaronder een hospitalisatieverzekering (uitbreidbaar naar inwonende gezinsleden) en een groepsverzekering met pensioenspaarplan, overlijdensdekking en een verzekering gewaarborgd inkomen bij langdurige ziekte of ongeval.
• Dankzij ons cafetariaplan bepaal je zelf hoe je loonpakket eruitziet. Je kunt een deel van je brutoloon (je flexbudget) omzetten in aantrekkelijke nettovoordelen, zoals het leasen van een fiets of wagen, de aankoop van een smartphone of tablet, of de terugbetaling van je thuisinternetabonnement.