Organisation Methods Project Leader Reporting & Data Engineering 1000 Bruxelles

Ageas; Brussel; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

AG recherche un(e) Project Leader au sein du département Data pour piloter des initiatives transversales et mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs communs.

Vous transformez les ambitions en réalisations concrètes, structurez les programmes et assurez le suivi des priorités, des plannings et des dépendances, tout en garantissant une gouvernance efficace.

Qualifications

• Expérience significative dans la conduite de projets transversaux.
• Solides compétences en coordination et gestion des parties prenantes.
• Aisance en communication et en diplomatie dans des environnements complexes.

Responsibilities

• Transformer les objectifs en réalisations en fédérant les équipes et les parties prenantes autour d’une vision commune.
• Créer les conditions favorables à la collaboration et à l’engagement des acteurs impliqués.
• Structurer et coordonner les initiatives, en assurant le pilotage des priorités, des capacités, des plannings et des dépendances.
• Mettre en place des mécanismes de gouvernance et de suivi permettant d’anticiper les risques et de sécuriser l’atteinte des objectifs.

Skills

Gestion de projet

Gestion des parties prenantes

Communication

Diplomatie

Trilingue FR/NL/EN

Job description

Pourquoi vous choisirez AG

Chez AG, chaque personne compte, nous y veillons. Nous sommes d’ailleurs Top Employer depuis des années, preuve que nous accordons une importance capitale au bien-être de notre équipe. Convivialité ? Check. Inclusion et diversité? Check. Activités entre collègues? Check. Ici, votre épanouissement est entre de bonnes mains.

Et si c’était votre prochain job ?

Au sein de notre département Data, nous recherchons un(e) Project Leader

Nous recherchons un(e) Project Leader capable de piloter des initiatives transversales et de mobiliser les parties prenantes autour d’objectifs communs.

Vous jouez un rôle clé dans la transformation des ambitions en réalisations concrètes. Grâce à votre capacité à créer des connexions, à fédérer des acteurs aux intérêts variés et à faire avancer les sujets de manière pragmatique, vous contribuez directement à la réussite des initiatives prioritaires de l’organisation.

Vos responsabilités:

• Transformer les objectifs en réalisations concrètes en fédérant les équipes et les parties prenantes autour d’une vision commune.
• Créer les conditions favorables à la collaboration et à l’engagement des acteurs impliqués.
• Structurer et coordonner les initiatives, en assurant le pilotage des priorités, des capacités, des plannings et des dépendances.
• Mettre en place des mécanismes de gouvernance et de suivi permettant d’anticiper les risques, de faciliter les arbitrages et de sécuriser l’atteinte des objectifs.
• Préparer les instances de pilotage (SteerCo, Management Reviews, Portfolio Reviews) et assurer le suivi des décisions prises.
• Fournir une vision claire de l’avancement des initiatives et veiller à l’atteinte des résultats attendus.

Vos compétences

• Expérience significative dans la conduite de projets ou d’initiatives transversales.
• Solides compétences en coordination et gestion des parties prenantes.
• Aisance dans des environnements complexes nécessitant collaboration et diplomatie.
• Capacité à passer de l’idée à l’action et à obtenir des résultats concrets.
• Excellentes compétences en communication et collaboration transverse.
• Trilingue français / néerlandais / anglais, à l’aise à l’oral comme à l’écrit.

Vos avantages

• Vous bénéficiez d'un package salarial comprenant plusieurs avantages.Vous voulez des avantages supplémentaires (voiture en leasing, congés supplémentaires ou assurances) ?Vous pouvez faire votre choix !
• Votre bien-êtreest primordial. C'est pourquoi AG mise sur un programme bien-être sportif, inspirant et accessibles pour toutes et tous.
• Des horaires flexibles ? Travailler à domicile jusqu'à trois jours par semaine ? Chez AG, c'est possible.
• Vous avez la possibilité de vous développer sans cesse. Grâce ànotre large éventail de formations, vous apprendrez tous les jours de nouvelles compétences. Boostez-vous, et boostez votre carrière !
• Changer de fonctionau sein d'AG ? C'est élargir sa zone de confort. Et ça aussi, c'est possible chez AG. Votre carrière, votre choix.
• Vous rejoignez unenvironnement de travail à la fois dynamique et durable.Nos bureaux laissent le champ libre à la collaboration et à l'épanouissement personnel.

Partez à l'aventure !

Vous vous y voyez déjà ?Nous nous ferons un plaisir de vous aider si vous avez besoin de soutien avant ou pendant le processus de sélection.