Microsoft 365 Adoption & Change Lead

TiTANS Consulting; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

TiTANS Consulting accompagne le CHU Brugmann pour coordonner l’adoption de Microsoft 365 et former les utilisateurs, en assurant le lien entre les besoins métiers et les responsables techniques, tout en respectant les contraintes de sécurité et de RGPD. La priorité porte sur Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive et Copilot, avec formation adaptée à chaque profil et animation d’un réseau de relais internes.

Le poste exige une forte maîtrise de la gouvernance M365 et une capacité à dialoguer avec

Qualifications

• Aptitude à former et accompagner des utilisateurs non techniques, en collectif comme en individuel.
• Expérience en environnement hospitalier ou secteur public.
• Sensibilité RGPD et données de santé.

Responsabilités

• Coordonner l’adoption de Microsoft 365 et former les utilisateurs.
• Cadrer les choix de configuration IT et métiers avec les responsables techniques.
• Établir et suivre le plan de projet et produire le reporting des risques et dépendances.
• Concevoir et développer des automatisations (Power Automate) et animer le réseau de relais internes.

Connaissances

Power Automate / API

Gestion du changement

Cybersécurité & conformité

IAM / Azure AD

Gouvernance documentaire

Microsoft 365

Gestion de projet

Reporting & analytics

Français

Anglais professionnel

Néerlandais (atout)

Description du poste

TiTANS Consulting accompagne le CHU Brugmann pour coordonner l’adoption de Microsoft 365 et former les utilisateurs, en assurant le lien entre les besoins métiers et les responsables techniques, tout en respectant les contraintes de sécurité et de RGPD. La priorité porte sur Teams, Outlook, SharePoint, OneDrive et Copilot, avec formation adaptée à chaque profil et animation d’un réseau de relais internes.

Le poste exige une forte maîtrise de la gouvernance M365 et une capacité à dialoguer avec