Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Huis Driane in Herenthout zoekt een halftijdse medewerker voor het lokaal dienstencentrum en buurtzorg. Je draagt bij aan een warme, toegankelijke ontmoetingsplek voor ouderen en kwetsbare inwoners.
Je organiseert activiteiten, ondersteunt vrijwilligers en volgt de planning en administratie op. Je fungeert als aanspreekpunt, coördineert de maaltijden en het dorpsrestaurant Hapke Nete, en promoot het aanbod via verschillende kanalen.
Heb jij een hart voor mensen en krijg je energie van organiseren, verbinden en initiatief nemen? Wil je mee bouwen aan een plek waar mensen elkaar ontmoeten, hulp vinden en zich welkom voelen? Dan is deze functie misschien iets voor jou!
We zijn op zoek naar een halftijdse (50%) medewerker lokaal dienstencentrum en buurtzorg die mee zorgt voor de dagelijkse werking en verdere uitbouw van Huis Driane.
Als medewerker lokaal dienstencentrum en buurtzorg zorg je mee voor een warme, toegankelijke plek waar ouderen, kwetsbare personen, personen met een beperking en hun mantelzorgers terechtkunnen. Je helpt mensen op weg, brengt inwoners samen en zorgt ervoor dat iedereen de kans krijgt om deel te nemen aan het aanbod.
Je takenpakket is gevarieerd en biedt heel wat ruimte voor eigen initiatief.
Voor meer informatie: https://herenthout.cvw.io/?lang=nl-BE (https://herenthout.cvw.io/?lang=nl-BE)
Contacteer Isabelle Bogemans, centrumleider lokaal dienstencenterum via (T) 014 50 77 11 of via isabelle.bogemans@herenthout.be (mailto:vicky.verbeeck@herenthout.be)
Na controle van de toelatingsvoorwaarden bekijken we je cv. We beoordelen op 20 punten in welke mate je opleiding, kennis en ervaring aansluiten bij de functie. Daarbij houden we rekening met vooraf vastgelegde criteria. Ook relevante stage- en studentenervaring kan meetellen.
23/11/2026: deadline sollicitatie
26/11/2026: verzending van de uitnodiging voor de online competentie opdracht
29/11/2026: deadline voor het invullen van de thuisopdracht.
7/12/2026: schriftelijke proef ('s avonds) -> Van de geslaagde kandidaten worden de kandidaten met de 8 hoogste scores uitgenodigd voor het selectie-interview.
16/12/2026 + 17/12/2026: selectie-interview (Ofwel 16/12 namiddag ofwel 17/12 voormiddag)