Medewerker poetshulp dienstencheques | Voltijds of deeltijds

Belgie Vacature; Heist-op-den-Berg; On-site; EUR 26,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Hospitalisatieverzekering

2e pensioenpijler

Pluspas

Kilometervergoeding

Fietsvergoeding

GSM

Fietslease

Job summary

Belgie Vacature zoekt een medewerker thuiszorg in Heist-op-den-Berg om bewoners zo lang mogelijk zelfstandig thuis te laten wonen. Je bezoekt cliënten, poetst hun woning en biedt een luisterend oor aan wie ondersteuning nodig heeft.

De cliënten zijn meestal ouderen en soms jonge gezinnen of personen met een handicap of psychische problematiek. Je werkt flexibel en verplaatst je met fiets, brommer of wagen tussen klanten in de gemeente.

Qualifications

• Voldoende kennis van het Nederlands, zodat je met cliënten kan communiceren, vergaderingen bijwoont en info doorgeeft aan je leidinggevende.

Responsibilities

• Je gaat langs bij onze klanten om hun woning te poetsen.
• Cliënten zijn voornamelijk ouderen, maar ook jonge gezinnen, mensen met een handicap of psychische problematiek.

Skills

Nederlands

Flexibel

Luisterend oor

Job description

• Je gaat langs bij onze klanten om hun woning te poetsen.
• Je cliënten zijn voornamelijk ouderen, maar mogelijk ook jonge gezinnen, personen met een handicap, personen met en psychische problematiek (vb. depressie, verslaving…).
• Je hebt aandacht voor de noden van je klant, biedt hen een luisterend oor en stimuleert hun zelfredzaamheid.
• Al je klanten bevinden zich in Heist-op-den-Berg en deelgemeenten.
• Wat verwachten we van jou?
• Je hebt voldoende kennis van het Nederlands. Dit betekent dat je een gesprek kan voeren met cliënten, je actief kan deelnemen aan teamvergaderingen en de nodige info kan doorgeven aan je leidinggevende.
• Je bent flexibel. Je hebt verschillende cliënten en vervangt collega’s.
• Gezien de grote omvang van de gemeente Heist-op-den-Berg moet je je vlot kunnen verplaatsen (bij voorkeur wagen, brommer of elektrische fiets).
• Wat mag je van ons verwachten?
• We bieden een voltijds of deeltijds contract onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2370 en 2900 euro in weddeschaal E1 - E3),
• Wat mag je nog verwachten?
• Maaltijdcheques
• Hospitalisatieverzekering
• 2e pensioenpijler
• Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
• Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen
• Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling (Je hebt recht op 30 vakantiedagen + 11 feestdagen - berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• Kandidaten zullen uitgenodigd worden op gesprek.

Taken en verantwoordelijkheden

• Hoe ziet je dag eruit?

• Je gaat langs bij onze klanten om hun woning te poetsen.
• Je cliënten zijn voornamelijk ouderen, maar mogelijk ook jonge gezinnen, personen met een handicap, personen met en psychische problematiek (vb. depressie, verslaving…).
• Je hebt aandacht voor de noden van je klant, biedt hen een luisterend oor en stimuleert hun zelfredzaamheid.
• Al je klanten bevinden zich in Heist-op-den-Berg en deelgemeenten.
• Wat verwachten we van jou?
• Je hebt voldoende kennis van het Nederlands. Dit betekent dat je een gesprek kan voeren met cliënten, je actief kan deelnemen aan teamvergaderingen en de nodige info kan doorgeven aan je leidinggevende.
• Je bent flexibel. Je hebt verschillende cliënten en vervangt collega’s.
• Gezien de grote omvang van de gemeente Heist-op-den-Berg moet je je vlot kunnen verplaatsen (bij voorkeur wagen, brommer of elektrische fiets).
• Wat mag je van ons verwachten?

• We bieden een voltijds of deeltijds contract onbepaalde duur.
• Een verloning volgens barema’s (bruto geïndexeerd voltijds loon tussen 2370 en 2900 euro in weddeschaal E1 - E3),

• Wat mag je nog verwachten?
• Maaltijdcheques
• Ecocheques
• Hospitalisatieverzekering
• 2e pensioenpijler
• Fietsvergoeding
• Pluspas (kortingen op reizen, pretparken, winkels, bioscopen, enz.)
• Kilometervergoeding voor dienstverplaatsingen
• GSM
• Met onze mogelijkheid tot fietslease zetten we in op duurzame, filevrije verplaatsingen.
• We streven naar een gezonde balans tussen werk en privé dankzij een soepele werk- en verlofregeling (Je hebt recht op 30 vakantiedagen + 11 feestdagen - berekend op basis van een voltijds contract)
• Werken dichtbij huis in een filevrije werkomgeving.
• Procedure

• Er vindt een objectieve cv-screening plaats op basis van je CV en motivatie.
• Kandidaten zullen uitgenodigd worden op gesprek.

Voor meer info over de inhoud van de functie, de uren, etc. kan je terecht bij Team Thuiszorg (Lore De Vos), 015 46 18 40, [e-mail].

Voor algemene informatie omtrent de selectieprocedure, verloning en extralegale voordelen kan je terecht bij Personeel & Organisatie (015 46 17 10, [e-mail])

Heb je bijkomende ondersteuning nodig om je sollicitatieproeven af te leggen, neem dan contact op met team Personeel en Organisatie.