Teamverantwoordelijke Zorg

Stad Menen; Menen; On-site; EUR 52,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Collectieve hospitalisatieverzekering

Fietsvergoeding woon-werkverkeer

Openbaar vervoer terugbetaling woon-gn

Job summary

Stad Menen zoekt een teamverantwoordelijke zorg die een gedreven zorgteam aanstuurt en de dagelijkse werking van de afdeling organiseert, zodat bewoners kunnen rekenen op kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg. Je bent coach voor medewerkers, aanspreekpunt voor bewoners en familie, en een verbindende schakel tussen diensten.

De functie is gevestigd in het woonzorgcentrum Andante (Menen)/ Ceres (Lauwe) onder IVA Zorg Menen.

Qualifications

• Bachelor- of graduaatsdiploma verpleegkunde vereiste.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in woonzorgcentrum/ziekenhuis.
• Geldige visum en erkenning om beroep uit te oefenen.
• Leiderschapstraining of managementervaring is pluspunt.

Responsibilities

• Leidt en stuurt een zorgteam aan op dagelijkse basis.
• Organiseert de werking van de afdeling en bewaakt kwaliteitszorg.
• Draagt zorg voor bewoners en fungeert als aanspreekpunt voor bewoners en familie.

Skills

Leiderschap

Coaching

Communicatie

Teamleiding

Education

Bachelor- of graduaatsdiploma verpleegkunde

Job description

Je nieuwe uitdaging als teamverantwoordelijke zorg

Als teamverantwoordelijke stuur je een gedreven zorgteam aan, organiseer je de dagelijkse werking van de afdeling en zorg je ervoor dat bewoners kunnen rekenen op kwaliteitsvolle, persoonsgerichte zorg. Je bent een coach voor je medewerkers, een aanspreekpunt voor bewoners en hun familie, en een verbindende schakel tussen verschillende diensten.
Met jouw organisatorisch talent en sterke communicatieve vaardigheden creëer je een omgeving waarin zowel bewoners als medewerkers zich goed voelen. Daarnaast sta je zelf in de zorg en voer je verpleegkundige en verzorgende taken uit. Wil jij mee het verschil maken in een huis waar zorg, respect en betrokkenheid centraal staan?

Je wordt tewerkgesteld binnen het woonzorgcentrum Andante (Menen)/ Ceres (Lauwe). Het woonzorgcentrum valt onder het intern verzelfstandigd agentschap (IVA) Zorg Menen, onder leiding van de directeur zorg, Lien Van der Meeren.

Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.

Wat verwachten we van jou?

1. Je behaalde een bachelor- of graduaatsdiploma in de verpleegkunde of gelijkwaardig
2. Je hebt 3 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in een woonzorgcentrum, sociale dienst, dienstencentrum of ziekenhuis.
3. Je beschikt over een geldig visum en de vereiste erkenning om het beroep uit te oefenen.
4. Een opleiding of vorming inzake leiderschap, coaching of management is een meerwaarde.
5. Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden

Wat mag jij verwachten?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
• Een aantrekkelijk salaris volgens IFIC-barema 17
• Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
• 26 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 6 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
• 11 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
• Maaltijdcheques van € 7,5
• Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
• Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
• Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoerwoon-werkverkeer
• Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
• 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
• De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)

Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen:

• Een thuisopdracht, die je wordt toegestuurd op donderdagmiddag 27/11/26 om 12:00 en je moet indienen uiterlijk zondagavond 29/11/26 om 23:59
• Een assessment, dat doorgaat op donderdag 10/12/26
• Een gedragsgericht interview, dat doorgaat 14/12/26

De schriftelijke proef en het gedragsgericht interview staan op 100 punten. Om door te gaan naar het assessment en gedragsgericht interview, moet je minstens 50% behalen voor de schriftelijke proef. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor zowel de schriftelijke proef als het gedragsgericht interview slagen en minstens 60% over deze onderdelen heen behalen. De resultaten van het assessment zijn niet bindend, maar worden meegenomen bij de deliberatie van het gedragsgericht interview.

Meer info over de verschillende selectieonderdelen vind je hier.

Vragen over de functie?

• Contacteer Pol Van Hessche, directeur WZC
• [e-mail] / 056 307 411

Vragen over de selectie?

• Contacteer Marjorie Dumortier, selectiedeskundige
• [e-mail] / 056 527 186