MDM Coördinator

Mensura

Belgique

Sur place

EUR 65 000 - 95 000

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Avantages offerts par ce poste

Voiture de société
Smartphone
Assurance groupe et hospitalisation
Chèques-repas
Eco-chèques
Congés annuels 20 jours + 3 jours féri
RTT 12-18 jours

Résumé du poste

Mensura recherche un Coordinateur PMO/MDM pour piloter les projets et les initiatives d’amélioration via le Mensura Delivery Model. Vous assurez l’alignement des équipes, la planification PI et la gouvernance du portefeuille.

Le candidat idéal possède un master ou expérience équivalente, une solide expérience en gestion de projets et en analyses business, et maîtrise le néerlandais et le français. Poste basé au siège Mensura avec déplacements ponctuels.

Qualifications

  • Vous êtes titulaire d’un master ou disposez d’une expérience pertinente et équivalente.
  • Expérience pertinente en gestion de projets et en PMO/MDM.
  • Bonne connaissance des méthodologies d’analyse business et de la gestion du changement.
  • Expérience avérée en gestion des parties prenantes et en conduite du changement.
  • Décision et orientation résultats, capacité à coacher et à communiquer clairement.
  • Maîtrise du néerlandais et du français.
  • Travail sur site au siège Mensura avec déplacements réguliers.

Responsabilités

  • Développer, entretenir et optimiser le processus Mensura Delivery Model (MDM).
  • Gérer le cadre d’analyse business et les méthodologies associées.
  • Assurer l’application uniforme du MDM sur projets et initiatives.
  • Coordonner le cycle PI Planning et les projets à l’échelle de l’organisation.
  • Former et partager les connaissances sur le MDM et le cycle PI.
  • Veiller à la gouvernance des projets et accompagner les décisions et blocages.

Connaissances

Gestion de projets
Analyse business
Gestion des parties prenantes
Leadership/coach
Maîtrise NL et FR

Formation

Master

Description du poste

Plein-temps Contrat à durée indéterminée Toutes les régions

En tant que Coordinateur PMO (Coordinateur MDM), vous jouez un rôle clé dans la réalisation réussie des projets, des initiatives d’amélioration et des trajectoires de changement au sein de Mensura.

Le Mensura Delivery Model (MDM) est la structure organisationnelle qui permet aux idées et aux initiatives d’évoluer de manière transparente et cohérente, d’un concept initial à une solution mise en œuvre et durablement ancrée dans l’organisation. Il aide l’organisation à définir les bonnes priorités, à aligner les choix sur les objectifs stratégiques de Mensura et à maintenir un équilibre entre les activités opérationnelles et l’innovation.

En tant que coordinateur, vous veillez au bon fonctionnement, au soutien et à l’amélioration continue de cette approche. Vous vous assurez que les projets et les propositions d’amélioration suivent une méthodologie uniforme, que les équipes concernées collaborent efficacement et que les décisions sont prises en temps utile.

Vous coordonnez également le cycle de planification trimestriel (Program Increment, PI), au cours duquel les projets et les initiatives d’amélioration sont priorisés et planifiés. Vous êtes le point de contact central pour l’approche en matière de gestion de projets et du changement au sein de Mensura et vous accompagnez vos collègues dans sa mise en œuvre efficace.

Grâce à votre accompagnement, nous renforçons non seulement la qualité de nos projets, mais également la maturité de l’organisation en matière de gestion de projets et du changement.

Vos responsabilités
Processus d’innovation – Mensura Delivery Model
  • Vous développez, entretenez et optimisez le processus MDM en fonction des besoins de l’organisation et des retours du terrain, y compris les lignes directrices, les modèles et les instructions de travail.
  • Vous gérez le framework d’analyse business : vous développez et entretenez le cadre, les modèles et les méthodologies.
  • Vous veillez à l’application cohérente du processus MDM pour l’ensemble des projets et des propositions d’amélioration.
Intake et suivi des idées et initiatives
  • Vous structurez et coordonnez les idées et les projets conformément au processus MDM.
  • Vous assurez une communication transparente sur l’état d’avancement, les décisions prises et les prochaines étapes.
Coordination du cycle de planification des projets à l’échelle de l’organisation (PI Planning)
  • Vous coordonnez et facilitez efficacement l’ensemble du cycle PI, de la préparation au suivi et à l’évaluation.
  • Vous collaborez avec les Portfolio Managers, le Transformation Office, les Business Analysts et les Process Owners afin de garantir l’avancement et l’alignement des initiatives.
Formation et partage des connaissances
  • Vous développez et organisez des formations et des sessions d’information sur le processus MDM et le cycle PI.
  • Vous contribuez à renforcer la maturité en gestion de projets au sein de l’organisation et encouragez l’adoption de méthodes de travail uniformes.
Gouvernance et accompagnement
  • Vous êtes le point de contact pour toute question relative au processus MDM.
  • Vous veillez à la gouvernance des projets et garantissez des accords et une prise de décision clairs.
  • Vous identifiez les points de blocage, les écarts et les possibilités d’amélioration.
Ce que vous apportez
  • Vous êtes titulaire d’un master ou disposez d’une expérience pertinente et équivalente.
  • Vous disposez d’une expérience pertinente en gestion de projets.
  • Vous avez une bonne connaissance des méthodologies d’analyse business.
  • Vous avez une expérience avérée en gestion des parties prenantes et êtes capable de développer et d’entretenir efficacement des relations avec différents interlocuteurs internes.
  • Vous êtes décisif et orienté solutions, avec un fort souci des résultats et de l’avancement.
  • Vous communiquez de manière claire et êtes à l’aise pour coacher et accompagner vos collègues.
  • Vous maîtrisez très bien le néerlandais et le français.
  • Vous travaillez depuis le siège Mensura de votre choix, en fonction de votre lieu de résidence, avec des déplacements réguliers.
Ce que vous recevez chez Mensura

Un job varié. Bienvenue dans une organisation qui prend soin de vous, de votre croissance, de votre développement et de votre avenir.

Un salaire attractif. Avec une voiture de société, un smartphone, une assurance groupe et hospitalisation, des chèques-repas et des éco-chèques.

20 jours de congé légaux + 3 jours fériés extralégaux chez Mensura.

12 ou 18 jours RTT, à choisir chaque année en fonction de votre régime de travail (38h/40h ou 37h/40h).

Une culture d’entreprise axée sur l’innovation : nous investissons dans les nouvelles technologies, collaborons avec des start-ups et participons à la recherche académique.

Une écoute attentive à vos attentes. Nous accordons une grande importance au bien‑être de nos collaborateurs, tant physique que mental, avec un large éventail de défis sportifs, d’études sur la vitalité et de soutien psychosocial.

Qui sommes-nous ?

En tant que partenaire bien‑énergie des employeurs, Mensura construit un monde où chacun peut travailler longtemps, heureux et en bonne santé. Le travail apporte une contribution durable et a un effet positif sur la santé. C’est pourquoi nous nous engageons à fournir un travail utile qui rapproche et engage les gens. En organisant efficacement le bien‑être, nous permettons à plus de 50 000 employeurs de réaliser des gains sur tous les fronts : des collaborateurs satisfaits, un taux d’absentéisme plus faible, moins d’accidents du travail, une plus grande implication, une meilleure rétention et de meilleurs résultats.

Que se passe-t-il ensuite ?
  • Notre équipe Talent Acquisition analyse votre candidature.
  • Votre profil est sélectionné pour un entretien avec les RH ? Vous recevrez alors une invitation pour un entretien via Teams.
  • À l’issue d’un premier entretien positif, un deuxième entretien sera organisé sur site avec le/la team leader concerné(e).
  • Tout s’est bien passé ? Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée.

Vous avez encore une question ou souhaitez obtenir davantage d’informations sur cette fonction ? N’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Acquisition à l’adresse suivante : hr-recruitment@mensura.be .

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