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Mensura recherche un Coordinateur PMO/MDM pour piloter les projets et les initiatives d’amélioration via le Mensura Delivery Model. Vous assurez l’alignement des équipes, la planification PI et la gouvernance du portefeuille.
Le candidat idéal possède un master ou expérience équivalente, une solide expérience en gestion de projets et en analyses business, et maîtrise le néerlandais et le français. Poste basé au siège Mensura avec déplacements ponctuels.
Plein-temps Contrat à durée indéterminée Toutes les régions
En tant que Coordinateur PMO (Coordinateur MDM), vous jouez un rôle clé dans la réalisation réussie des projets, des initiatives d’amélioration et des trajectoires de changement au sein de Mensura.
Le Mensura Delivery Model (MDM) est la structure organisationnelle qui permet aux idées et aux initiatives d’évoluer de manière transparente et cohérente, d’un concept initial à une solution mise en œuvre et durablement ancrée dans l’organisation. Il aide l’organisation à définir les bonnes priorités, à aligner les choix sur les objectifs stratégiques de Mensura et à maintenir un équilibre entre les activités opérationnelles et l’innovation.
En tant que coordinateur, vous veillez au bon fonctionnement, au soutien et à l’amélioration continue de cette approche. Vous vous assurez que les projets et les propositions d’amélioration suivent une méthodologie uniforme, que les équipes concernées collaborent efficacement et que les décisions sont prises en temps utile.
Vous coordonnez également le cycle de planification trimestriel (Program Increment, PI), au cours duquel les projets et les initiatives d’amélioration sont priorisés et planifiés. Vous êtes le point de contact central pour l’approche en matière de gestion de projets et du changement au sein de Mensura et vous accompagnez vos collègues dans sa mise en œuvre efficace.
Grâce à votre accompagnement, nous renforçons non seulement la qualité de nos projets, mais également la maturité de l’organisation en matière de gestion de projets et du changement.
Un job varié. Bienvenue dans une organisation qui prend soin de vous, de votre croissance, de votre développement et de votre avenir.
Un salaire attractif. Avec une voiture de société, un smartphone, une assurance groupe et hospitalisation, des chèques-repas et des éco-chèques.
20 jours de congé légaux + 3 jours fériés extralégaux chez Mensura.
12 ou 18 jours RTT, à choisir chaque année en fonction de votre régime de travail (38h/40h ou 37h/40h).
Une culture d’entreprise axée sur l’innovation : nous investissons dans les nouvelles technologies, collaborons avec des start-ups et participons à la recherche académique.
Une écoute attentive à vos attentes. Nous accordons une grande importance au bien‑être de nos collaborateurs, tant physique que mental, avec un large éventail de défis sportifs, d’études sur la vitalité et de soutien psychosocial.
En tant que partenaire bien‑énergie des employeurs, Mensura construit un monde où chacun peut travailler longtemps, heureux et en bonne santé. Le travail apporte une contribution durable et a un effet positif sur la santé. C’est pourquoi nous nous engageons à fournir un travail utile qui rapproche et engage les gens. En organisant efficacement le bien‑être, nous permettons à plus de 50 000 employeurs de réaliser des gains sur tous les fronts : des collaborateurs satisfaits, un taux d’absentéisme plus faible, moins d’accidents du travail, une plus grande implication, une meilleure rétention et de meilleurs résultats.
Vous avez encore une question ou souhaitez obtenir davantage d’informations sur cette fonction ? N’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Acquisition à l’adresse suivante : hr-recruitment@mensura.be .