Materieelbeheerder Combat Clothing - Officier (Master)

Belgian Defence; Evere; On-site; EUR 12,000 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

Kledijvergoeding

Gratis hospitalisatieverzekering

Bedrijfsrestaurant

Job summary

Belgian Defence zoekt een materiaalbeheerder voor het geïntegreerd beheer van technische en logistieke aspecten van de bevoorrading van militaire kleding, met focus op Combat Clothing. De functie vereist geen ervaring maar vraagt zorgvuldigheid, klantgerichtheid en samenwerkingsvermogen.

Je start met een formele opleiding van circa 4 maanden in een oefenkamp, gevolgd door 6 maanden GPV en uiteindelijk on-the-job training.

Qualifications

• Oplossings- en klantgerichtheid.
• Teamwork en samenwerking met collega's.
• Beheersing van het werken in een tweetalige omgeving.

Skills

Klantgericht

Education

Science in Textile Engineering

Job description

Wat doe je?

Spreekt het beheer van materieel je aan? Als materiaalbeheerder ben je verantwoordelijk voor het geïntegreerd beheer van alle technische en logistieke aspecten verbonden aan de (her)bevoorrading van de militaire kledij, in het bijzonder de Combat Clothing. Dit omvat voornamelijk de technische voorbereiding en de opmaak van aankoopdossiers voor de verwerving van deze kledij en de algemene opvolging. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.

Dit zie je helemaal zitten:

• Vacaturestatus OPEN
• Inschrijven vanaf 07-09-2026
• Inschrijven tot 21-01-2027
• Starten op 01-09-2027
• Maximum leeftijd 33
• Opleidingsniveau Master
• Type contract Vast contract
• Minimum startsalaris (netto) 2.985 EUR
• Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR
• Plaats van tewerkstelling Nog te bepalen

Hier herken jij jezelf in:

• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je werkt graag samen met gemotiveerde collega's.
• Je wilt werken in een tweetalige omgeving.
• Je werkt graag nauwkeurig.
• Je blijft kalm en presteert goed onder druk.
• Je beschikt over volgend diploma: Science in Textile Engineering.

Tijdens je loopbaan bij Defensie bestaan er mogelijkheden om door te groeien naar andere functies. Je kan groeien in je functie door gedurende je loopbaan verschillende opleidingen te volgen binnen en buiten Defensie.

Deze vorming in een oefenkamp in België duurt ongeveer 4 maanden en start met een militaire initiatiefase, waar je werkt aan je fysieke conditie en militaire basisvaardigheden leert. Daarna volgt een basisopleiding voor kaderleden. In deze periode zit je op internaat.

Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)

Je volgt, binnen jouw toekomstige eenheid, een opleiding ‘on the job' van ongeveer 6 maanden gedurende dewelke je nieuwe competenties zal ontwikkelen die meer specifiek gelinkt zijn aan de militaire omgeving, je zal je jouw toekomstige functie eigen maken en je zal jouw eerder verworven competenties, opgedaan tijdens je vorming in burgermilieu, concreet kunnen toepassen evenals je verworven competenties tijdens de militaire basisvorming.

Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Vakantiegeld
• Maaltijdcheques
• Kledijvergoeding
• 48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren )
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid voor een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Eenbelangrijkonderdeel van de selectieprocedure zijn onzealgemene en medische testen.Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.

Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:

Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten. Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.

In een interview met een expert of met je toekomstige chef toon je je professionele kennis in jouw domein.

Taalexamens

Grondige kennis van de eerste landstaal (Nederlands)

Elementaire kennis van de tweede landstaal (Frans of Duits)

Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.

Functiegegevens

• Interessedomein ~Ondersteuning, administratie en horeca
• Datum publicatie 04-09-2026
• Starten op 01-09-2027
• Categorie (graad) Officier
• Werkregime Voltijds
• Macht Onbepaald
• Eenheid Nog te bepalen
• Studiemogelijkheid Nee
• Nationaliteit Je moet Belg zijn of de nationaliteit hebben van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van de Zwitserse Bondsstaat.