Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Belgian Defence zoekt een reservist-officier in Evere voor een voltijds contract. Je zet informatie uit diverse bronnen om in exploiteerbare inlichtingen, analyseert en rapporteert over politieke situaties en militaire gevolgen.
Voor deze functie is geen werkervaring vereist; er volgt een basisopleiding en gespecialiseerde opleiding in de eenheid. Je ontvangt een salaris van netto 2.985 EUR als startsalaris, plus verstrekkingen zoals maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
Vacaturestatus OPEN Inschrijven vanaf 07-09-2026 Inschrijven tot 13-04-2027 Starten op 09-09-2027 Maximum leeftijd 66 Opleidingsniveau Master Type contract Reservist voltijds met verlengbaar contract Minimum startsalaris (netto) 2.985 EUR Minimum eindejaarspremie (netto) 1.156 EUR Plaats van tewerkstelling Evere
Wat doe je?
Als reserveofficier zet je informatie uit verschillende bronnen om in exploiteerbare inlichtingen. Je neemt deel aan de analyse en exploitatie van inlichtingen evenals aan de veiligheid. Je beschikt over een algemene basiskennis op het gebied van inlichtingen. Je bent verantwoordelijk voor de analyse en de exploitatie van de verzamelde informatie en bent in staat een politieke situatie en haar militaire gevolgen te beschrijven. Je zal specifieke opleidingen moeten volgen in het kader van de uitvoering van je functie. Voor deze job is er geen werkervaring vereist.
Dit zie je helemaal zitten:
Hier herken jij jezelf in:
Je start met een militaire basisvorming van ongeveer 1 maand in een oefenkamp in België, waar je werkt aan je fysieke conditie en je militaire basisvaardigheden. In deze periode zit je op internaat.
Een academische vorming is niet van toepassing voor deze vacature.
Gespecialiseerde professionele vorming (GPV)
Aansluitend volg je een gespecialiseerde professionele opleiding van 1 tot 3 weken in jouw domein. Deze gaat door in je eenheid (of in een gelijkaardige) of in een school.
Nu kan je echt aan de slag op je werkplek, eerst onder begeleiding en nadien zelfstandig.
Naast een correcte verloning en de aspecten die werken bij Defensie bijzonder maken, zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen en gelijke kansen, bieden we jou:
Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
Je start jouw loopbaan bij Defensie met een contract van één jaar. Indien de operationele behoeften van Defensie dit vereisen en je voldoet aan de verwachtingen van de functie, kan dit contract vervolgens telkens met periodes van drie jaar worden verlengd. Bovendien kan je, mits je voldoet aan de geldende leeftijdsvoorwaarden, solliciteren voor een overstap naar het actief kader.
Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
Maaltijdcheques
Kledijvergoeding
48 vrije dagen (40 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement + 5 dagen dienstontheffing voor officieren)
Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, …)
Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)
Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure zijn onze algemene en medische testen. Je kan een overzicht van de algemene testen raadplegen via de links over hoe je start als militair , burger of reservist (zie ‘Stap 3’).
Uitgebreide informatie en veel gestelde vragen over de medische vereisten vind je op de website van het Militair Hospitaal Koningin Astrid (MHKA) onder de rubriek “basisselectie”.
Bij de selectieprocedure voor deze vacature horen ook volgende extra testen:
Via een computertest kijken we naar jouw leiderschapskwaliteiten Je krijgt verschillende situaties voorgesteld met telkens een aantal mogelijke reacties. Je geeft voor elke situatie aan hoe jij zou reageren. Op basis van jouw antwoorden bepalen we jouw niveau voor de competenties die belangrijk zijn voor een kaderfunctie.
Er is een bijkomende proef Engels. Je kan je kennis testen via deze link .
Algemene opmerking: alle termen, beroepen en andere kwalificaties opgenomen in deze vacature verwijzen naar personen met eender welk geslacht of genderidentiteit.