Marketing Manager

Hospitality Talents; Brussel Hoofdstad; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Hospitality Talents recherche un Marketing Manager pour un établissement haut de gamme à Bruxelles. Vous développez et exécutez des actions visant à accroître la notoriété de l'hôtel via campagnes marketing et présence web, en collaboration avec le département des ventes.

Le poste exige 2–3 ans d'expérience en marketing digital et une maîtrise des outils comme Google Analytics et les plateformes social media. CDI, poste à temps plein, Bruxelles.

Qualifications

• Diplôme de 2 à 4 ans en Marketing, Relations Publiques ou domaine connexe et 2 à 3 ans d'expérience en marketing digital ou domaine lié.
• Langues: bilingue anglais et français et/ou néerlandais.
• Maîtrise des outils: Photoshop, Lightroom, Adobe, Google Analytics, Illustrator, InDesign, Canva, Sprout Social et Revinate.
• Adaptabilité, travail en équipe et capacité à communiquer clairement.

Responsibilities

• Site web: gestion et audit des sites web, applications et sites partenaires pour optimiser le parcours client.
• Marketing digital, PPC et SEO: élaborer une stratégie digitale intégrée, gérer les campagnes publicitaires et optimiser le SEO.
• Création de contenu: coordonner le contenu, organiser des séances photo/vidéo et valoriser Bruxelles comme destination.
• Supports marketing: gérer les supports marketing, les présentations PowerPoint et coordonner les projets de merchandising.
• Partenariats locaux: développer des relations avec des marques locales et gérer les événements sponsorisés par l'hôtel.

Skills

Marketing

Digital marketing

SEO

PPC

Content creation

Social media

Campaign management

Teamwork

Communication

Strategic planning

Education

Diplôme 2–4 ans en Marketing / Relations Publiques ou domaine connexe

Tools

Photoshop

Lightroom

Adobe Suite

Google Analytics

Illustrator

InDesign

Canva

Sprout Social

Revinate

Job description

Hospitality Talents est une agence de recrutement, spécialisée dans lamise en relation de professionnels de l'hôtellerie de haut niveau avec desemployeurs prestigieux.

Nous cherchons un Marketing Manager pour notreclient, un établissement haut de gamme à Bruxelles.

Le/la Marketing Manager est un(e) expert(e) enmarketing qui développe et exécute des actions visant à accroître la notoriétéde l'hôtel, via des campagnes et projets stratégiques de marketing, uneprésence web et mobile, incluant des campagnes digitales, des canaux de réseauxsociaux, une application mobile et des sites web propriétaires.

Il/elle collabore étroitement avec le département des ventes pour assurer le succès dela marque.

Activités principales :

• Site web : gestion etaudit des sites web, applications et sites partenaires pour optimiser leparcours client.
  
• Marketing digital, PPC& SEO : en collaboration avec les agences et le Brand Director,élaborer une stratégie digitale intégrée, gérer les campagnespublicitaires et optimiser le SEO.
  
• Création de contenu :coordonner le contenu existant, organiser des séances photo/vidéo ettravailler avec les départements concernés pour valoriser Bruxelles commedestination. Suivre et améliorer l'e-réputation, former les managers auxréponses clients et uniformiser les informations sur les plateformes enligne.
  
• Supports marketing :gérer les projets de supports marketing incluant les supports de vente etles présentations PowerPoint, et coordonner les projets de merchandisinget de cadeaux clients.
  
• Partenariats locaux :développer des relations avec des marques locales, rechercher desopportunités de relations publiques et gérer les événements sponsoriséspar l'hôtel pour renforcer la visibilité dans la communauté.
  

Ce poste implique une grande polyvalence et unecapacité à collaborer avec différents partenaires pour promouvoir l'image demarque et maximiser la visibilité de l'hôtel.

• Formation et expérience: diplôme de 2 ou 4 ans en Marketing, Relations Publiques ou domaineconnexe, avec 2 à 3 ans d'expérience en marketing digital ou secteur lié,idéalement dans le marketing hôtelier ou en agence de publicité numérique.
  
• Langues : bilingueanglais et français et/ou néerlandais.
  
• Compétences techniques: maîtrise souhaitée des logiciels tels que Photoshop, Lightroom, Adobe,Google Analytics, Illustrator, InDesign, Canva, Sprout Social et Revinate.
  
• Adaptabilité : maintiendes performances sous pression.
  
• Communication :capacité à transmettre des idées de façon convaincante.
  
• Résolution de problèmeset prise de décisions : analyser les problèmes et déterminer lessolutions.
  
• Travail en équipe :participation active et esprit de collaboration.
  
• Orientation résultats :fixer des objectifs élevés, initier et suivre les progrès.
  
• Planification etorganisation : prioriser et organiser les tâches efficacement.
  
• Relationnel :construire des relations de confiance avec collègues et clients.
  
• Esprit global :valoriser les perspectives culturelles diverses pour encouragerl'innovation.
  

Conditions de travail

• Contrat à duréeindéterminée (CDI) — temps plein
  
• Nombreux avantages
  
• Accès aux formationsinternes et aux opportunités de développement de carrière au sein d'ungroupe hôtelier international