Manager Zorg

i-mens Bree; Bree; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

i-mens Bree is op zoek naar een manager die regionale zorgteams kan coachen en motiveren. Je staat samen met de zorgdirecteur in voor uitvoering en opvolging van het beleid, levert input voor de begroting en volgt dit actief mee op.

Daarnaast implementeer en bewaak je uniforme processen, evalueer je procedures en werk je samen met de centrale directie aan verbeteringen. Je vertegenwoordigt i-mens op interne en externe overleggen.

Qualifications

• Sterke managementvaardigheden en een scherp strategisch inzicht.
• Coaching en begeleiding van regionale zorgteams.
• Input leveren voor begroting en actief opvolgen.

Responsabilités

• Coachen, begeleiden en motiveren van regionale zorgteams.
• Samen met de zorgdirecteur beleid uitvoeren en opvolgen.
• Input leveren voor begroting en deze actief opvolgen.
• Toepassing van uniforme, geïntegreerde processen en regelgeving opvolgen.
• Procedures evalueren en verbeteringen voorstellen in samenwerking met centrale directie.
• Deed vertegenwoordigen van i-mens op interne en externe overleggen.
• Verkennen van vernieuwingsmogelijkheden en concepten/ dossiers uitwerken.
• Kerncijfers van de regio analyseren, rapporteren en bijsturen waar nodig.

Connaissances

Teamleiding

Coaching

Budgettering

Strategisch inzicht

Procesverbetering

Description du poste

Kent de werking van gezinszorg en aanvullende thuiszorg nog weinig geheimen voor jou? Beschik je over sterke managementvaardigheden en een scherp strategisch inzicht? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat ga je doen?

• Je coacht, begeleidt en motiveert de regionale zorgteams (medewerkers ondersteunen bij complexe opdrachten en in de dagelijkse werking, organiseren van overlegmomenten, functionerings- en evaluatiegesprekken, ...).
• Je staat samen met de zorgdirecteur in voor de uitvoering en opvolging van het beleid. Voor inhoudelijke thema’s kan je rekenen op de ondersteuning van experten.
• Je levert input voor de begroting (aan de zorgdirecteur) en volgt deze actief mee op.
• Je volgt de toepassing van uniforme, geïntegreerde processen en regelgeving in je regio nauwgezet op.
• Je evalueert de huidige procedures en stelt, in samenwerking met de centrale directie en de andere managers zorg, mogelijke verbeteringen voor.
• Je vertegenwoordigt i-mens op intern en extern overleg (regionaal managementcomité, ...).
• Je gaat op zoek naar vernieuwingsmogelijkheden (bv. in projectvorm) en werkt hiervoor concepten en dossiers uit.
• Je analyseert de kerncijfers van je regio, rapporteert hierover en stuurt bij waar nodig.