Manager Zorg

i-mens; Antwerpen; Sur place; EUR 44 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Representatievergoeding €125/maand

Maaltijdcheques €6/dag

13e maand

Hospitalisatieverzekering

Flexibel mobiliteitsbudget (bedrijfs-/

Résumé du poste

i-mens zoekt een ervaren leidinggevende om regionale zorgteams te coachen en te motiveren, en samen met de zorgdirecteur het beleid te realiseren. Je bewaakt processen en regelgeving binnen de regio en rapporteert kerncijfers aan de centrale directie.

Je combineert analytische en strategische aanpak met een projectmatige werkwijze en zorgt voor duidelijke communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, met een rijbewijs B op zak.

Qualifications

• Masterdiploma of bachelor met relevante ervaring voor leidinggevende functies in gezinszorg.
• Ervaring in het coachen en motiveren van medewerkers als leidinggevende van een team.
• Kennis van gezinszorgwetgeving of bereidheid dit snel te leren.
• Analytische en strategische aanpak met projectmatige werkstijl.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatie.
• Vlot met Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, OneNote, Teams, SharePoint, Power BI).
• Rijbewijs B.

Responsabilités

• Coachen, begeleiden en motiveren van regionale zorgteams en dagelijkse werking organiseren.
• Samen met zorgdirecteur beleid uitvoeren en opvolgen.
• Input leveren voor begroting en actief volgen.
• Toepassing van uniforme processen en regelgeving opvolgen.
• Evalueren van procedures en verbeteringen voorstellen.
• Regionale vertegenwoordiging bij interne en externe overleggen.
• Zoeken naar vernieuwingsmogelijkheden en concepten/ dossiers uitwerken.
• Kerncijfers van de regio analyseren, rapporteren en bijsturen.

Connaissances

Leidinggeven

Coachen

Analytisch denken

Communicatieve vaardigheden

Office 365

Rijbewijs B

Formation

Masterdiploma of Bachelor met relevante ervaring

Outils

Office 365

Power BI

Description du poste

• Je coacht, begeleidt en motiveert de regionale zorgteams (medewerkers ondersteunen bij complexe opdrachten en in de dagelijkse werking, organiseren van overlegmomenten, functionerings- en evaluatiegesprekken, ...).
• Je staat samen met de zorgdirecteur in voor de uitvoering en opvolging van het beleid. Voor inhoudelijke thema’s kan je rekenen op de ondersteuning van experten.
• Je levert input voor de begroting (aan de zorgdirecteur) en volgt deze actief mee op.
• Je volgt de toepassing van uniforme, geïntegreerde processen en regelgeving in je regio nauwgezet op.
• Je evalueert de huidige procedures en stelt, in samenwerking met de centrale directie en de andere managers zorg, mogelijke verbeteringen voor.
• Je vertegenwoordigt i-mens op intern en extern overleg (regionaal managementcomité, ...).
• Je gaat op zoek naar vernieuwingsmogelijkheden (bv. in projectvorm) en werkt hiervoor concepten en dossiers uit.
• Je analyseert de kerncijfers van je regio, rapporteert hierover en stuurt bij waar nodig.

Wat voor iemand zoeken we?

• Je bent in het bezit van een masterdiploma, of een bachelordiploma dat in combinatie met relevante ervaring in aanmerking komt als kwalificatiebewijs voor leidinggevend personeel binnen de diensten voor gezinszorg.
• Je beschikt over de nodige relevante ervaring in het coachen en motiveren van medewerkers als leidinggevende van een team.
• Je bent vertrouwd met het wetgevend kader gezinszorg en aanvullende thuiszorg OF bereid om je hierin snel in te werken.
• Een analytische en strategische aanpak kenmerken jouw denken. Je houdt ervan om projectmatig te werken en behoudt het algehele overzicht: je coördineert acties, tijd en middelen.
• Je bent diplomatisch en gericht op samenwerking. Hierbij communiceer je helder en vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kan vlot overweg met Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint maar ook met OneNote, Teams, SharePoint, Power BI).
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Waarom werken bij i-mens?

• Je werk is betekenisvol voor onze samenleving.
• We bieden jou een voltijds contract van onbepaalde duur (36u/week).
• Startdatum: bespreekbaar in functie van jouw eventuele opzegtermijn.
• Plaats van tewerkstelling: Antwerpen (Emiel Vloorstraat 1, 2020 Antwerpen).
• Met zorg verlonen we je naargelang je kennis, werk en competenties met een motiverend salarispakket. Loon volgens PC 318.02, barema K1, met minimum bruto salaris: € 4.305,33 (voor een voltijdse tewerkstelling)
• Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden.
• Je beschikt over een flexibel mobiliteitsbudget, dat je kan inzetten volgens jouw noden: bedrijfswagen, fietslease, openbaar vervoer, inbrengen van je hypothecaire lening,
• Je ontvangt een representatievergoeding van €125/maand.
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6).
• Je valt onder een voordelig verlofstelsel met leeftijdsverlof.
• Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering.
• Je hebt recht op een 13de maand.
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Sollicitatieverloop

Via een eerste screening o.b.v. CV en motivatiebrief proberen wij na te gaan of jouw profiel beantwoordt aan de functie. Bij een positieve screening zal je worden uitgenodigd voor een gesprek.

Tijdens het selectiegesprek met de regionale Zorgdirecteur en de Strategisch Manager Zorg zal worden nagegaan in welke mate jouw profiel overeenstemt met de competenties zoals omschreven in de functiekaart, evenals jouw motivatie, persoonlijkheid, eventuele werkervaring en kennis/interesse voor het vakdomein.

Is dit gesprek positief, dan word je uitgenodigd door een externe partner voor een assessment.

Heb je vragen over de selectieprocedure: contacteer Kim Michielsen, recruiter, via 014 56 40 45 of [e-mail].