Zorgcoach

i-mens; Antwerpen; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Laptop en smartphone

Telewerkvergoeding

Gratis omniumverzekering

Résumé du poste

i-mens in Antwerpen zoekt een Zorgcoach om de ondersteuning voor cliënten met psychische kwetsbaarheden en dementie te versterken. In deze rol ben je de schakel tussen zorg en praktijk en coach je medewerkers bij complexe zorgvragen. Een onbepaalde termijn contract wordt aangeboden, met mogelijkheden voor zowel voltijdse als 4/5e tewerkstelling.

Je krijgt een aantrekkelijk salaris volgens barema, maaltijdcheques, en vergoedingen voor woon-werkverkeer. We streven naar een sterke samenwerking in de zorg en bieden volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

Qualifications

• Ervaring in het begeleiden en coachen van medewerkers.
• Bekwaam in het geven van opleidingen en intervisies.
• Ervaring in de thuiszorg is een pluspunt.

Responsabilités

• Ondersteuning en coaching van medewerkers met zorgvragen.
• Ontwikkelen van opleidingen en casusbesprekingen.
• Evalueren van zorgprocessen en werken aan kwaliteitsverbetering.

Connaissances

Communicatieve vaardigheden

Empathische vaardigheden

Coachen van medewerkers

Ervaring met psychisch kwetsbare personen

Kennis van MS-Office

Formation

Bachelor- of masterdiploma in relevante richting

Description du poste

Wil je een betekenisvol verschil maken in de thuiszorgsector en ben jij gedreven om de ondersteuning voor cliënten met specifieke noden te versterken? Bij i-mens zoeken we een Zorgcoach om ons team te vervolledigen. In deze rol ligt jouw focus in de eerste plaats op de kwaliteit van de begeleiding voor personen met een psychische kwetsbaarheid en dementie en hun directe omgeving. Op termijn neem je in secundaire orde ook de expertise rond palliatieve zorg binnen jouw werking op.

Als Zorgcoach ben jij de verbindende schakel die expertise vertaalt naar de praktijk. Jouw takenpakket is verdeeld over vier pijlers:

• Zorginhoudelijke ondersteuning en coaching
• Coachen en ondersteunen van omkaderingsmedewerkers bij complexe zorgvragen rond psychische kwetsbaarheid en dementie (en palliatieve zorg).
• Begeleiden van intervisies en supervisiemomenten waarin teams samen reflecteren over practijksituaties.
• Meedenken in de analyse van complexe casussen en het uitwerken van gerichte zorg- en begeleidingsplannen.
• Signaleren van terugkerende knelpunten op de werkvloer en gericht doorverwijzen naar externe hulpnetwerken of artsen waar nodig.
• Expertiseopbouw en kennisdeling
• Verdiepen van eigen expertise en deze actuele kennis vertalen naar praktische handvatten voor de werkvloer.
• Ontwikkelen en geven van opleidingen, casusbesprekingen en het opmaken van heldere opleidingspakketten.
• Beheren en actualiseren van zorginhoudelijke tools en richtlijnen beschikbaar via onze digitale bibliotheek.
• Kwaliteitsverbetering en advies
• Evalueren van bestaande workflows en tools om de zorgprocessen voor kwetsbare klanten blijvend te optimaliseren.
• Meewerken aan zorginhoudelijke kaders en het verspreiden van good practices.
• Advies bundelen en verzamelen zodat het management de directie zicht hebben op inzichten en signalen uit de dagelijkse praktijk
• Netwerken en samenwerken
• Bouwen en onderhouden van een sterk extern netwerk met gespecialiseerde externe partners (zoals regionale expertisecentra en mobiele teams).
• Samenwerken met interne referentiepersonen en de regionale teams (Zorg en Welzijn, Woonzorg, Kinderzorg, enz.).
• Bruggen slaan tussen i-mens en externe diensten om de best mogelijke geïntegreerde zorg te garanderen.

Wat voor iemand zoeken we?

• Vereist: Bachelor- of masterdiploma dat in aanmerking komt als kwalificatiebewijs voor begeleidend personeel van de diensten voor gezinszorg. Niet zeker of jouw diploma in aanmerking komt? Bekijk de lijst met diploma’s hier.
• Je hebt ervaring in het begeleiden, opleiden en coachen van medewerkers en klanten.
• Je bent bekwaam in het geven van opleidingen en intervisies en het organiseren van vormingsactiviteiten.
• Je hebt ervaring in het werken met psychisch kwetsbare personen en personen met dementie.
• Je blinkt uit in communicatieve en empathische vaardigheden.
• Ervaring in de thuiszorg is een pluspunt.
• Goede kennis van MS-Office.
• Je beheerst het Nederlands vlot, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Geen vereiste wel een fijn pluspunt: je kan beroep doen op een bestaand vakgebonden netwerk inzake psychisch welzijn, palliatieve zorgen of dementie.

Waarom werken bij i-mens?

• Een contract van onbepaalde duur.
• Zowel een voltijds contract als 4/5e tewerkstelling zijn mogelijk.
• Gewenste startdatum: vanaf 1/9/2026
• Standplaats: afdeling Antwerpen - Emiel Vloorstraat 1 OF afdeling Lokeren - Pastorijstraat 1
• Verplaatsingen doorheen gans de regio (arrondissement) Antwerpen en Lokeren (Waas en Dender);
• Loon volgens PC 318.02, barema B1Bter, met minimum bruto salaris: €3.549,15 (voltijdse tewerkstelling aan 0 jaar anciënniteit)
• Overname anciënniteit relevant voor deze functie wordt bekeken
• Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6)
• Uurrooster: je kunt glijdend werken tussen 7u en 20u en ook thuiswerk is mogelijk.
• Telewerkvergoeding van € 3/€30 (dag/maand).
• Je woon-werkverkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten
• Gratis omniumverzekering voor dienstverplaatsingen met eigen wagen
• Je ontvangt een laptop en een smartphone
• Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering
• Je hebt recht op een 13e maand
• Wij streven in onze selecties zoveel mogelijk naar tewerkstelling in eigen streek
• Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!

Vragen over de functie-inhoud: contacteer manager Talent Alice via 0468 21 42 52.

Vragen over de selectieprocedure: contacteer Recruiter Kim via 014 56 40 45.

Sollicitatieverloop

We ontvangen jouw sollicitatie met motivatiebrief en recent cv graag voor zondag 12 juli.

Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop ‘solliciteer online’.

• Wordt jouw CV en motivatiebrief positief bevonden, dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen.
• Uit deze telefonische screening worden de positieve kandidaten ingepland voor een sollicitatiegesprek en testing.
• Na afloop van deze ronde wordt de knoop doorgehakt en krijgen alle kandidaten feedback over het resultaat van hun sollicitatie.

Voor deze functie zijn we gebonden aan bepaalde kwalificatievereisten, deze kan je terugvinden in deze vacature. Daarnaast speelt geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.