Manager Payroll & facturatie uitzendsector

Jobat; Kortrijk; Sur place; EUR 75 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een Manager Payroll & Facturatie op het hoofdkantoor in Kortrijk. U draagt eindverantwoordelijkheid voor wekelijkse payroll en naadloze facturatie aan klanten.

U leidt een team van teamverantwoordelijken en dossierbeheerders en zorgt voor optimale samenwerking tussen mensen, processen en systemen. U coacht en ontwikkelt het team, werkt nauw samen met HR aan selectie en opleiding, en bewaakt kwaliteitscontroles en wettelijke vereisten zoals DMFA, VOV en loonbelasting.

Qualifications

• Expérience en paye et facturation.
• Coaching et développement des responsables d’équipe.
• Connaissance des documents sociaux et procédures associées.

Responsabilités

• Encadrer et soutenir les responsables d’équipe et les gestionnaires de dossiers.
• Collaborer avec les RH sur le recrutement et le développement.
• Veiller à la paie hebdomadaire des intérimaires et à une facturation sans erreur.
• Développer et améliorer les procédures des processus de payroll et de facturation.
• Servir de premier contact pour le secrétariat social et suivre les évolutions légales.
• Assurer les déclarations sociales et fiscales et les obligations administratives.
• Suivre les clôtures hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Fournir des rapports clairs à la direction.

Connaissances

Leadership

Coaching

People management

Team coaching

Description du poste

Door de pensionering van onze huidige manager zijn we voor onze afdeling ‘payroll & facturatie’ op onze hoofdzetel te Kortrijk, op zoek naar een nieuwe manager.

Als Manager Payroll & Facturatie draag je de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige wekelijkse payroll van onze uitzendkrachten én voor een foutloze facturatie aan onze klanten. Je leidt een team van teamverantwoordelijken en dossierbeheerders en zorgt ervoor dat mensen, processen en systemen vlot samenwerken.

• Je coacht en ondersteunt de teamverantwoordelijken, zodat zij samen met hun dossierbeheerders de prestaties correct en tijdig verwerken en de nodige sociale documenten afleveren.
• Samen met HR bouw je mee aan de selectie, opleiding en verdere ontwikkeling van teamverantwoordelijken en dossierbeheerders.
• Je bewaakt de wekelijkse e-facturatie aan klanten en voert de nodige kwaliteitscontroles uit.
• Je ontwikkelt en verbetert procedures, zodat payroll- en facturatieprocessen efficiënt, correct en beheersbaar verlopen.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het sociaal secretariaat. Je signaleert problemen, beoordeelt voorgestelde oplossingen en volgt releases en aanpassingen actief op.
• Je ziet toe op een correcte en tijdige verwerking van sociale en fiscale aangiften en administratieve verplichtingen, waaronder DMFA, VOV, doelgroepverminderingen, Nederlandse loonbelasting en loonbeslagen.
• Samen met de juridische afdeling volg je wijzigingen in de sociale wetgeving op en vertaal je die naar een correcte implementatie in de payrollprocessen.
• Je coördineert de week-, maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en behandelt samen met het team de vragen die daaruit voortvloeien.
• Je zorgt voor heldere en relevante rapportering aan de CEO.