Manager commercial

Brico; Ternat; On-site; EUR 39,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-repas

Écochèques

Assurance groupe

Voiture de société

Congés payés 20 jours

Remises partenaires

Remise perso 20%

Job summary

Brico Belgique recherche un manager magasin pour diriger une équipe d'environ dix conseillers de vente et développer la rentabilité du secteur, conformément aux règles et valeurs de l’entreprise.

Vous aurez la responsabilité de former et coacher vos collaborateurs, d’animer l’équipe et de viser l’excellence opérationnelle, tout en assurant le lien avec le Comité de Direction et le développement de l’offre magasin.

Qualifications

• Expérience en animation d'équipe et gestion commerciale.
• Capacité à recruter et développer les talents.
• Autonomie et esprit d'équipe.
• Bonne orientation résultats et sens du contact client.

Responsibilities

• Diriger et développer une équipe d'environ une dizaine de conseillers de vente.
• Optimiser la rentabilité du secteur et veiller au respect des règles et politiques.
• Recruter, former et coacher les collaborateurs pour atteindre les objectifs.
• Assurer le lien avec le Comité de Direction et piloter l'offre magasin.

Skills

Sens du commerce

Aptitude au contact

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation résultats

Autonomie

Formation & coaching

Négociation

Job description

Développer à travers son équipe le C.A., les résultats et la rentabilité de son secteur dans le respect de nos valeurs, de nos politiques et de nos règles dont il est le porteur.

Avec votre équipe d’une dizaine de conseillers de vente, vous développez la rentabilité de votre secteur.

En tant que manager, vous animez et développez les compétences de votre équipe. Vous guidez, soutenez et formez vos collaborateurs pour les faire réussir dans leur mission.

Vous développez un esprit d’équipe positif et créez les conditions de la réussite collective de l’équipe en développant la complémentarité, le dialogue, la solidarité et la synergie. Vous êtes capable de recruter, découvrir et promouvoir les talents.

Au-delà de votre secteur, vous êtes codécideur et solidaire du Comité de Direction de votre magasin.

Vous êtes avant tout un commerçant et vous animez votre force de vente au quotidien.

À travers vos Responsables de Rayon, vous garantissez la pertinence de l’offre (gamme, implantation, balisage, etc.).

Vous êtes responsable de vos résultats (C.A., marges, frais, stocks, investissement, etc.) tant en termes de niveau et d’évolution qu’en termes de manière de les construire.

Vous vous engagez sur des objectifs de progrès quantitatifs et qualitatifs à court et moyen termes et les respectez.

Votre profil

• Vous avez le sens et le goût du commerce, vous êtes un(e) commerçant(e).
• Vous avez le goût du contact, vous communiquez aisément et vous disposez d’une aptitude à convaincre. Vous êtes un coach.
• Vous avez le sens pratique et vous êtes concret(e). Vous êtes actif et réalisez rapidement les choses.
• Vous êtes orienté(e) résultat et visez l’efficacité.
• Vous êtes positif(e), enthousiaste et à l’écoute de vos équipes.
• Vous êtes décidé(e), combatif(ve) et persévérant(e).
• En tant que leader, vous aimez entreprendre et innover. Vous trouvez plaisir à réaliser des performances.
• Vous êtes un(e) manager : vous gérez votre business sur du long terme. Vous prenez le recul nécessaire pour hiérarchiser, anticiper, organiser, contrôler vos activités.
• Vous avez déjà une expérience professionnelle au contact de la clientèle et/ou en animation d’équipe.
• Un travail varié, riche en contacts avec les clients, les collègues du magasin, les équipes du siège.
• Une grande autonomie dans votre mission.
• Un environnement de travail stimulant.
• Un cursus d’intégration de plusieurs semaines pour découvrir votre mission et le fonctionnement de notre organisation.
• Des formations régulières sur votre monde produits et pour votre développement personnel.
• De réelles possibilités d’évolution au sein du groupe.
• Une stabilité au sein d’un groupe leader sur le marché du bricolage belge.

Le salaire minimum pour ce poste est de 3800 € brut pour un temps plein.

En plus de votre salaire, vous recevez des chèques-repas de 3,85 € par jour travaillé et des écochèques, une assurance groupe, une voiture de société, 20 jours de congés légaux + des jours de congés extra-légaux.

De plus vous bénéficiez d’une remise de prix personnelle de 20 % sur nos produits et des tarifs préférentiels pour votre assurance hospitalisation. Un programme d'avantages avec de nombreuses réductions auprès de nos différents partenaires.