Legal Counsel - Arbeidsrecht

Jobat; West-Vlaanderen; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Jobat is op zoek naar een Legal Counsel met duidelijke focus op arbeidsrecht in West-Vlaanderen. Als tweede juridische kracht rapporteer je aan de huidige Legal Counsel en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor HR en management bij arbeidsrechtelijke vraagstukken.

Je adviseert over individuele en collectieve arbeidsrelaties, stelt arbeidsovereenkomsten en policies op, en bewaakt de toepassing van cao's. Je werkt samen met externe advocaten voor complexe dossiers en behandelt GDPR-gerelateerde

Qualifications

• Grondige kennis van arbeidsrecht en cao's in België.
• Ervaring met opstellen van arbeidsovereenkomsten en interne policies.
• Bekwaam in advies aan HR en management over arbeidsrelaties.

Responsibilities

• Adviseer HR en management over individuele en collectieve arbeidsrelaties.
• Stel arbeidsovereenkomsten, bijlagen en interne policies op en houd ze up-to-date.
• Toepassing van cao's monitoren en adviseren over arbeidsvoorwaarden en telewerk.
• Ondersteunen bij overleg met ondernemingsraad en vakbonden.
• Begeleiden dossiers rond performance management, tucht en ontslag van A tot Z.
• Coördineren arbeidsrechtelijke dossiers en samenwerken met externe advocaten.
• Adviseren over GDPR- en privacyvragen in samenwerking met IT en HR.
• Beoordelen van commerciële contracten als onderdeel van takenpakket.

Skills

Arbeidsrecht

HR-advies

Contracten opstellen

Cao's en arbeidsvoorwaarden

Dossierbeheer

GDPR/privacy

Overleg OC/vertegenwoordigers

Samenwerking met externe advocaten

Job description

Voor een internationale voedingsproducent met een sterke verankering in West-Vlaanderen, zoeken we een Legal Counsel met een duidelijke focus op arbeidsrecht. Deze onderneming maakt deel uit van een Amerikaanse agri-foodgroep en is actief in heel EMEA, met België en Frankrijk als belangrijkste markten.

Het legal team wordt versterkt met een nieuwe functie. Je wordt de tweede juridische kracht naast de huidige Legal Counsel, aan die je rapporteert. Je bent het aanspreekpunt voor HR en management voor alle arbeidsrechtelijke vragen, en je krijgt de ruimte om je dossiers zelfstandig aan te pakken.

Jouw takenpakket:

• Je adviseert HR en management over individuele en collectieve arbeidsrelaties
• Je stelt arbeidsovereenkomsten, bijlagen en interne policies op en houdt ze up-to-date
• Je volgt de toepassing van cao's op en adviseert over arbeidsvoorwaarden, telewerk en werknemersrelaties
• Je ondersteunt bij het overleg met de ondernemingsraad, werknemersvertegenwoordigers en vakbonden
• Je begeleidt dossiers rond performance management, tuchtmaatregelen en ontslag, van A tot Z
• Je coördineert arbeidsrechtelijke dossiers en werkt samen met externe advocaten waar nodig
• Je adviseert over GDPR- en privacyvragen, in samenwerking met IT en HR
• Je beoordeelt ook commerciële contracten, al vormt dit een kleiner deel van je takenpakket