LEGAL COUNSEL

Q select; Pelt; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Q select zoekt een gedreven Legal Counsel voor hun team in Pelt. Je ondersteunt de business met juridische expertise, adviesverlening en contractbeheer. Deze rol vraagt om een Master in de Rechten en 5-7 jaar ervaring. Je werkt zelfstandig en in teamverband, en hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en goed Engels.

De ideale kandidaat is analytisch, nauwkeurig en onderhandelingsvaardig. Daarnaast ben je flexibel en bereid om je tussen verschillende vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen te verplaatsen.

Qualifications

• Minstens 5 – 7 jaar relevante ervaring.
• Zelfstandig werken en functioneert goed in teamverband.
• Uitstekende kennis van het Nederlands en goede kennis van het Engels.

Responsabilités

• Adviseer de business in juridische vraagstukken.
• Ondersteun directie en management tijdens onderhandelingen.
• Begeleid complexe dossiers binnen verschillende rechtsdomeinen.

Connaissances

Analytisch

Onderhandelingsvaardig

Kritisch

Nauwkeurig

Initiatief nemen

Klantgerichtheid

Formation

Master in de Rechten

Description du poste

Onze klant is voor haar activiteiten in Oost- en West-Vlaanderen op zoek naar een gedreven Legal Counsel die mee wil bouwen aan de verdere groei van een toonaangevende Belgische groep. Je komt terecht in een ervaren en multidisciplinair legal team dat de operationele afdelingen en het management ondersteunt met hoogwaardige juridische expertise. Als Legal Counsel fungeer je als juridisch aanspreekpunt voor verschillende business units. Je werkt nauw samen met een operationeel directeur en ondersteunt de organisatie in een breed spectrum aan juridische thema’s in samenwerking met jouw collega's. Je combineert adviesverlening, contract- en risicobeheer en procesoptimalisatie met een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak.

Functieomschrijving

• Je adviseert de business in uiteenlopende juridische vraagstukken en begeleidt complexe dossiers binnen verschillende rechtsdomeinen
• Je beoordeelt, onderhandelt en stelt contracten op met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers
• Je volgt het volledige onboarding- en offboardingproces van onderaannemers op
• Je volgt relevante ontwikkelingen in nationale wet- en regelgeving op (ondernemingsrecht, verbintenissenrecht, arbeids- en sociaal recht, aannemingsrecht, …) en vertaalt deze naar concrete adviezen
• Je bewaakt juridische risico’s binnen de business units en ziet toe op correcte opvolging van interne processen
• Je ondersteunt directie en management tijdens onderhandelingen en helpt hen complexe juridische materie te vertalen naar de praktijk
• Je rapporteert aan en kan rekenen op de ondersteuning van de Chief Legal Officer

Vereisten

• Je beschikt over een Master in de Rechten
• Je hebt minstens 5 – 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring in de bouw- of infrastructuursector of een achtergrond aan de balie is een pluspunt
• Je bent analytisch, kritisch, nauwkeurig en kan projectmatig werken
• Je communiceert helder, bent onderhandelingsvaardig en weet vertrouwen op te bouwen
• Je werkt zelfstandig maar functioneert even goed in teamverband, je neemt graag initiatief en hecht veel belang aan kwaliteit en klantgerichtheid
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Engels; kennis van Frans is een troef
• Je bent flexibel en bereid om je te verplaatsen tussen verschillende vestigingen in Oost- en West-Vlaanderen