Legal Counsel EMEA

Solix; Belgique; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Solix zoekt een Legal Counsel EMEA voor haar kantoor in Nieuwkerke. Je adviseert HR, IT en management over juridische zaken binnen de EMEA-regio met een sterke focus op België en Frankrijk. Arbeidsrecht vormt het grootste deel van je takenpakket, aangevuld met privacywetgeving en commerciële contracten.

Je werkt nauw samen met de business en behandelt uiteenlopende juridische dossiers, zowel intern als extern, met een nadruk op een proactieve en pragmatische aanpak.

Qualifications

• Bedrijfjurist met sterke kennis van arbeidsrecht en GDPR.
• Adviseer HR, IT en management over juridische vraagstukken in de EMEA-regio.
• Richt je op België en Frankrijk binnen de EU.
• Arbeidsrecht is het grootste deel van het takenpakket, aangevuld met privacy en commerciële contracten.

Responsibilities

• Adviseer HR en management over individuele en collectieve arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Ondersteun bij aanwerving, onboarding en arbeidsovereenkomsten.
• Geef advies over arbeidsvoorwaarden, policies en flexibele werkregelingen.
• Begeleid dossiers rond performance management en arbeidsrelaties.
• Ondersteun contacten met ondernemingsraden en vakbonden.
• Schakel externe advocaten in waar nodig.
• Zorg voor naleving van wet- en regelgeving in de organisatie.

Skills

Arbeidsrecht

GDPR

Contracten

Job description

Voor onze klant te Nieuwkerke zoeken wij een Legal Counsel EMEA.

Onze klant is een internationale speler binnen de voedingsindustrie, gespecialiseerd in diepgevroren aardappelproducten. De organisatie maakt deel uit van een internationale groep met activiteiten in verschillende landen.

Voor de verdere versterking van het Legal team zoeken we een bedrijfsjurist met een goede kennis van arbeidsrecht en GDPR.

Je adviseert HR, IT en het management over juridische vraagstukken binnen de EMEA-regio, met een belangrijke focus op België en Frankrijk. Arbeidsrecht vormt het grootste deel van je takenpakket, aangevuld met privacywetgeving en commerciële contracten.

Je krijgt veel rechtstreeks contact met de business en wordt betrokken bij uiteenlopende juridische dossiers.

Wat ga je doen?

Arbeidsrecht

• Je adviseert HR en management over individuele en collectieve arbeidsrechtelijke vraagstukken.
• Je ondersteunt bij juridische aspecten van aanwervingen, onboarding en arbeidsovereenkomsten.
• Je geeft advies over arbeidsvoorwaarden, interne policies en flexibele werkregelingen.
• Je begeleidt dossiers rond performance management, disciplinaire maatregelen en arbeidsrelaties.
• Je ondersteunt bij contacten met ondernemingsraden, werknemersvertegenwoordigers en vakbonden.
• Je volgt arbeidsrechtelijke dossiers op en schakelt waar nodig externe advocaten in.
• Je zorgt ervoor dat juridische adviezen rekening houden met de geldende wetgeving en de praktische werking van de organisatie.

GDPR & privacy

• Je adviseert interne afdelingen over GDPR en privacywetgeving binnen de EMEA-regio.
• Je stelt verwerkersovereenkomsten en andere privacygerelateerde documenten op en beoordeelt deze.
• Je ondersteunt bij privacy impact assessments en dossiers rond datalekken.
• Je geeft advies over internationale gegevensverwerking.
• Je werkt nauw samen met IT, HR en de interne privacyorganisatie.

Contracten & juridisch advies

• Je stelt commerciële overeenkomsten op en beoordeelt bestaande contracten.
• Je behandelt onder andere service-, supply-, procurement-, technology- en confidentiality agreements.
• Je adviseert de verschillende afdelingen over dagelijkse juridische en operationele vraagstukken.
• Je ondersteunt internationale juridische projecten.
• Je coördineert de samenwerking met externe juridische adviseurs wanneer bijkomende expertise nodig is.