Learning & Development Partner

Brussels Airport; Zaventem; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijk aanbod van extralegale voordelen

Duurzame omgeving met mogelijkheden voor fiets of elektrische auto

Résumé du poste

Brussels Airport zoekt een Learning & Development Partner die als strategische sparringpartner fungeert en een sterke leercultuur binnen de organisatie bouwt. Je vertaalt bedrijfsstrategieën naar impactvolle leerprogramma's voor teams.

Met minimaal 5 jaar ervaring in L&D en een relevante Bachelor of Master, speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van medewerkers en teams. Brussel biedt een dynamische werkomgeving vol kansen.

Qualifications

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development.
• Sterke kennis van L&D-concepten en digitale leeroplossingen.
• Ervaring met projectmanagement en collaboratie over afdelingen heen.

Responsabilités

• Ontwikkelen en implementeren van het strategisch Learning & Development plan.
• Adviseren van managers over ontwikkelbehoeften en leervormen.
• Actieve rol in projecten rond learning & development.

Connaissances

Learning Needs Analysis

Learning Strategy Development

Instructional Design & Program Development

Blended & Digital Learning Solutions

Stakeholder Management & Business Partnering

Leadership & Team Development

Learning Project Management

Learning Impact Measurement & Evaluation

Continuous Improvement & Learning Innovation

Formation

Bachelor of Master in relevante richting (psychologie, pedagogie, sociale wetenschappen)

Description du poste

Be part of our beating heart

Brussels Airport wil bekend staan als een van de beste luchthavens ter wereld, een volledig verbonden economische hub voor mensen en bedrijven, het kloppende hart van Europa, waar klanten, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Bij Brussels Airport company streven we er bovendien naar om een toonaangevende lerende organisatie te zijn. Ons doel is om continu te innoveren en onze bedrijfsprocessen te optimaliseren om zo een dynamische en flexibele werkomgeving te creëren. Wil jij de luchthaven van vandaag en morgen helpen vormgeven?

Ter versterking van ons Learning team binnen het departement People & Communication zijn we op zoek naar een Learning & Development Partner.

Als Learning & Development Partner ben je een strategische sparringpartner voor de business en speel je een sleutelrol in het bouwen van een sterke leercultuur binnen onze organisatie. Je verbindt de bedrijfsstrategie met concrete leer- en ontwikkelinitiatieven en zorgt ervoor dat mensen en teams kunnen groeien en excelleren. Je maakt deel uit van het centrale People Development team en werkt nauw samen met HR-collega’s, leidinggevenden en stakeholders over de hele organisatie. Samen bouwen jullie aan een omgeving waar leren en ontwikkelen een integraal onderdeel zijn van hoe we werken.

Wat Je Bij Ons Zal Realiseren

• Je werkt mee aan het uittekenen en implementeren van het strategisch Learning & Development plan en vertaalt dit naar concrete, impactvolle leerprogramma’s (leadership, people management, teams…)
• Je bent het aanspreekpunt voor learning & development binnen de organisatie en adviseert managers en teams over hun ontwikkelbehoeften, leervormen en aanpak
• Je analyseert noden en vertaalt deze naar doordachte en op maat gemaakte leeroplossingen voor individuen, teams en de organisatie als geheel
• Je neemt een actieve rol op in projecten rond learning & development, zowel als projectmanager als projectmember, steeds in nauwe samenwerking met verschillende departementen
• Je ondersteunt en coacht medewerkers en leidinggevenden samen met HR Business Partners en helpt hen groeien naar high performing teams
• Je brengt nieuwe inzichten en trends binnen (zoals blended learning en digitale leervormen) en draagt bij aan continue innovatie
• Je bouwt actief aan het interne netwerk en vergroot de zichtbaarheid en impact van learning & development binnen de organisatie

Wat Je Onderscheidt

• Je behaalde een bachelor of master in een relevante richting (bv. psychologie, pedagogie, sociale wetenschappen of gelijkaardig)
• Je hebt 5 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development
• Je beschikt over een sterke kennis van L&D-concepten en hebt interesse in nieuwe trends en digitale leeroplossingen
• Je combineert strategisch inzicht met een hands‑on aanpak en weet ideeën om te zetten in concrete acties
• Je bent een sterke communicator en stakeholdermanager en weet mensen op verschillende niveaus te overtuigen en mee te nemen
• Je hebt ervaring met projectmanagement en werkt vlot samen over afdelingen heen
• Je hebt een vlotte beheersing van het Nederlands, Frans en Engels

Skills

• Learning Needs Analysis
• Learning Strategy Development
• Instructional Design & Program Development
• Blended & Digital Learning Solutions
• Stakeholder Management & Business Partnering
• Leadership & Team Development
• Learning Project Management
• Learning Impact Measurement & Evaluation
• Continuous Improvement & Learning Innovation

Gaat je hart al sneller slaan?

Bij Brussels Airport werk je in een wereld op zich, vol nieuwe kansen en spannende uitdagingen. Je komt terecht in een unieke en inspirerende omgeving die je talenten vleugels geeft. Ontvang een aantrekkelijk aanbod van extralegale voordelen voor werknemers. Daarnaast bouwen we aan een duurzame omgeving, met het gebruik van fiets, bus of elektrische auto, en zelfs een eigen treinstation.

Dit betreft een vaste aanwerving, geen freelancers!