Learning & Development Partner

Brussels Airport; Brussel Hoofdstad; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Aantrekkelijke extralegale voordelen

Hybride en flexibele werkplek

Duurzame werkomgeving

Résumé du poste

Bij Brussels Airport in Brussel zijn we op zoek naar een Learning & Development Partner om onze leercultuur te versterken. In deze rol werk je nauw samen met HR en leiders om impactvolle leerprogramma’s te ontwikkelen. Je bent een strategische partner die bedrijfsstrategieën verbindt met leerinitiatieven.

Met 5 jaar ervaring in Learning & Development en een relevante opleiding ben je in staat om teams te coachen en te ondersteunen. Bij ons wacht een unieke werkomgeving met uitstekende voordelen en een focus op duurzaamheid.

Qualifications

• 5 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development.
• Sterke kennis van L&D-concepten en interesse in digitale leeroplossingen.
• Vlotte beheersing van het Nederlands, Frans en Engels.

Responsabilités

• Strategisch Learning & Development plan uittekenen en implementeren.
• Advies geven aan managers en teams over ontwikkelbehoeften.
• Doordachte leeroplossingen ontwikkelen voor individuen en teams.

Connaissances

Strategisch inzicht

Communicatieve vaardigheden

Stakeholder management

Projectmanagement

Kennis van L&D-concepten

Formation

Bachelor of master in relevante richting (bv. psychologie, pedagogie, sociale wetenschappen)

Description du poste

Be part of our beating heart Brussels Airport wil bekend staan als een van de beste luchthavens ter wereld, een volledig verbonden economische hub voor mensen en bedrijven, het kloppende hart van Europa, waar klanten, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Bij Brussels Airport company streven we er bovendien naar om een toonaangevende lerende organisatie te zijn. Ons doel is om continu te innoveren en onze bedrijfsprocessen te optimaliseren om zo een dynamische en flexibele werkomgeving te creëren. Wil jij de luchthaven van vandaag en morgen helpen vormgeven?

Ter versterking van ons Learning team binnen het departement People & Communication zijn we op zoek naar een Learning & Development Partner.

Als Learning & Development Partner ben je een strategische sparringpartner voor de business en speel je een sleutelrol in het bouwen van een sterke leercultuur binnen onze organisatie. Je verbindt de bedrijfsstrategie met concrete leer- en ontwikkelinitiatieven en zorgt ervoor dat mensen en teams kunnen groeien en excelleren. Je maakt deel uit van het centrale People Development team en werkt nauw samen met HR-collega’s, leidinggevenden en stakeholders over de hele organisatie. Samen bouwen jullie aan een omgeving waar leren en ontwikkelen een integraal onderdeel zijn van hoe we werken.

Wat je bij ons zal realiseren:

• Je werkt mee aan het uittekenen en implementeren van het strategisch Learning & Development plan en vertaalt dit naar concrete, impactvolle leerprogramma’s (leadership, people management, teams…)
• Je bent het aanspreekpunt voor learning & development binnen de organisatie en adviseert managers en teams over hun ontwikkelbehoeften, leervormen en aanpak
• Je analyseert noden en vertaalt deze naar doordachte en op maat gemaakte leeroplossingen voor individuen, teams en de organisatie als geheel
• Je neemt een actieve rol op in projecten rond learning & development, zowel als projectmanager als projectmember, steeds in nauwe samenwerking met verschillende departementen
• Je ondersteunt en coacht medewerkers en leidinggevenden samen met HR Business Partners en helpt hen groeien naar high performing teams
• Je brengt nieuwe inzichten en trends binnen (zoals blended learning en digitale leervormen) en draagt bij aan continue innovatie
• Je bouwt actief aan het interne netwerk en vergroot de zichtbaarheid en impact van learning & development binnen de organisatie

Vereisten en kwalificaties:

• Je behaalde een bachelor of master in een relevante richting (bv. psychologie, pedagogie, sociale wetenschappen of gelijkaardig)
• Je hebt 5 jaar relevante ervaring binnen Learning & Development
• Je beschikt over een sterke kennis van L&D-concepten en hebt interesse in nieuwe trends en digitale leeroplossingen
• Je combineert strategisch inzicht met een hands‑on aanpak en weet ideeën om te zetten in concrete acties
• Je bent een sterke communicator en stakeholdermanager en weet mensen op verschillende niveaus te overtuigen en mee te nemen
• Je hebt ervaring met projectmanagement en werkt vlot samen over afdelingen heen
• Je hebt een vlotte beheersing van het Nederlands, Frans en Engels

Gaat je hart al sneller slaan?

Bij Brussels Airport werk je in een wereld op zich, vol nieuwe kansen en spannende uitdagingen. Je komt terecht in een unieke en inspirerende omgeving die je talenten vleugels geeft. Wat je ervaring helemaal bijzonder maakt? Ons nieuwe Compass‑gebouw met zijn prachtige panorama, ideaal uitgerust om op een hybride en flexibele manier samen te werken, waar je kan rekenen op een aantrekkelijk aanbod van extralegale voordelen voor werknemers. Daarnaast bouwen we aan een duurzame omgeving waar we met de fiets, bus of elektrische auto naartoe komen en waar we zelfs een eigen treinstation hebben. Wat wil je nog meer?

Volg het ritme van ons hart

Kan je niet wachten om jezelf te overstijgen bij Brussels Airport Company? Stuur snel jouw CV en motivatiebrief via de daarvoor bestemde link. En wie weet, misschien verwelkomen we jou heel binnenkort op onze bruisende luchthaven in het hart van Europa!

Heb je nog vragen? Contacteer gerust [e-mail]