Learding & Development HR Officer

Michael Page International (Belgium); West-Vlaanderen; Sur place; EUR 35 000 - 43 000; Temps partiel

Résumé du poste

Michael Page International (Belgium) zoekt een Learning & Development - HR-professional voor een tijdelijke opdracht in Kortrijk. Je ondersteunt leer- en ontwikkelingsprogramma's, analyseert opleidingsbehoeften en coördineert trainingen met interne en externe partners.

Je werkt samen met diverse afdelingen, beheert administratieve HR-opleidingsprocessen en draagt bij aan een verbeterd L&D-beleid. Vereist zijn vloeiend Nederlands en goede Engelse vaardigheden.

Qualifications

• Achtergrond in human resources of een gerelateerd vakgebied.
• Gestructureerd werken en goed in organisatie.
• Ervaring met coördineren van opleidingsprogramma's.
• Communicatief en teamplayer.
• Goede kennis van HR-administratie.

Responsabilités

• Ondersteun je de ontwikkeling van leer- en ontwikkelingsprogramma's.
• Analyseer je de opleidingsbehoeften van medewerkers.
• Coördineer je interne en externe trainingssessies.
• Werk je samen met verschillende afdelingen om opleidingsdoelen te behalen.
• Volg je de voortgang en impact van initiatieven op medewerkers.
• Beheer je het administratieve proces rond opleidingen.
• Zorg je voor een vlotte communicatie over opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf.
• Draag je bij aan het verbeteren van het HR-beleid rond leren en ontwikkelen.

Connaissances

L&D coördinatie

Traininganalyse

Programmakkoord

Communicatievaardigheden

Formation

HR-achtergrond

Outils

HR systemen

Description du poste

• Toffe functie waarbij je mensen helpt zich ontwikkelen!
• Mooi kantoor, goede work/life balance.

Over onze klant

Onze klant is actief in de financiële sector en gevestigd in regio Kortrijk.

Functie

Als Learning & Development - HR:

• Ondersteun je de ontwikkeling van leer- en ontwikkelingsprogramma's.
• Analyseer je de opleidingsbehoeften van medewerkers.
• Coördineer je interne en externe trainingssessies.
• Werk je samen met verschillende afdelingen om opleidingsdoelen te behalen.
• Volg je de voortgang en impact van ontwikkelingsinitiatieven op de medewerkers.
• Beheer je het administratieve proces rond opleidingen.
• Zorg je voor een vlotte communicatie over opleidingsmogelijkheden binnen het bedrijf.
• Draag je bij aan het verbeteren van het HR-beleid rond leren en ontwikkelen.

Profiel

Als Learning & Development - HR heb je het volgende profiel:

• Je hebt een achtergrond in human resources of een gerelateerd vakgebied.
• Je werkt gestructureerd en bent sterk in organisatie.
• Je hebt ervaring met het coördineren van opleidingsprogramma's.
• Je bent communicatief vaardig en werkt goed samen met anderen.
• Je bent vertrouwd met administratieve processen binnen HR.
• Je hebt een passie voor leren en ontwikkelen.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.

Aanbod

Onze klant biedt je:

• Een tijdelijk contract met een aantrekkelijk maandsalaris tussen €3.150 en €3.850.
• De mogelijkheid om te werken in de financiële sector in regio kortrijk.
• Een uitdagende rol binnen een HR-team met focus op leren en ontwikkelen.