Kennisbeheerder Vervangingsinkomen

CM - Christelijke Mutualiteit; Brussel; Hybrid; EUR 39,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Maaltijdcheques

13e maand

Extra premie in juli

Netto-onkostenvergoeding

Fietsvergoeding

Aanvullende kinderbijslag

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Verzekering gewaarborgd inkomen

Fietslease

Job summary

CM - Christelijke Mutualiteit zoekt een gedreven specialist arbeidsongeschiktheidswetgeving. Je interpreteert en vertaalt wetgeving, adviseert interne klanten en geeft duidelijke antwoorden.

Je werkt samen met collega’s en ondersteunt implementatie van wetswijzigingen binnen CM en MC. Je beschikt over een bachelor of gelijkwaardig door ervaring, bent tweetalig (Nederlands/Frans) en hebt affiniteit met digitale tools zoals Office 365, TEAMS en SharePoint.

Qualifications

• Bachelor of Bachelor-achtige graad of gelijkwaardig door ervaring.
• Kennis van arbeidsongeschiktheidswetgeving is een meerwaarde.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands en Frans.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en kan adviezen en presentaties geven.

Responsibilities

• Analyseren en interpreteren van arbeidsongeschiktheidswetgeving; wetgeving opvolgen en adviseren.
• Vertalen van wetgeving naar bruikbare teksten en instrumenten voor interne klanten.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen binnen jouw domein en geeft gestructureerde antwoorden.
• Formuleren van vragen aan het RIZIV en samenwerken met Support bij praktische toepassing van wetgeving.
• Geven van vorming aan collega’s en deelnemen aan werkgroepen vanuit een expert-rol.

Education

Bachelor's degree or gelijkwaardig door ervaring

Tools

Office 365

TEAMS

SharePoint

AI

Job description

Werken bij CM, is werken met goesting. Want bij CM heb je een positieve impact op het leven van miljoenen Belgen. Dat ervaren onze duizenden medewerkers elke dag. Samen dragen we bij aan een gezondere samenleving voor iedereen. Dat geeft voldoening en energie.

Ook voor jou is CM een fijne en zorgzame werkomgeving, waar je ideeën uitwisselt en jezelf ontwikkelt. Waar je kan rekenen op je collega’s en je verbonden bent met elkaar. Plezier hebben in wat je doet, daar doen we het voor!

Bij CM telt elke dag. Voor de mensen, de samenleving en voor jezelf.

ZIVAMI, federale entiteit binnen de Groep CM, werkt aan het toegankelijker maken van gezondheidszorg in de breedste zin van het woord. Ze doet dit op alle niveaus waarop zij impact heeft: bijvoorbeeld door het beleid te beïnvloeden, mensen toegang te geven tot de ziekteverzekering en rechten voor hen te activeren. Met kennis van zaken ijvert ze steeds voor verbeteringen, zodat CM-leden vergoed, beschermd en ondersteund worden bij arbeidsongeschiktheid.

Dit zoeken we

Jouw Verantwoordelijkheden Zijn

• Analyse en interpretatie van de wetgeving arbeidsongeschiktheid: je volgt de regelgeving op, informeert binnen het domein en erbuiten en formuleert adviezen.
• Je maakt de wetgeving toegankelijk: je vertaalt ze in bruikbare teksten en instrumenten voor de collega’s van ZIVAMI, CM en MC en andere belanghebbenden. Je stelt nota’s voor interne klanten of voor publicatie op: internet/MC-CM krant, MC-CM brochures, intranet.
• Je bent de contactpersoon voor alle vragen die betrekking hebben op jouw expertisedomein en geeft duidelijke en gestructureerde antwoorden op alle vragen binnen jouw domein.
• Je formuleert vragen of verzoeken aan het RIZIV.
• Je werkt proactief samen met je collega’s Support rond de toepassing van wetgeving in de praktijk (applicaties).
• Je geeft vormingen aan de collega’s en neemt deel aan werkgroepen vanuit een expert-rol, waarbij je een gedragen standpunt vertegenwoordigt vanuit een goede voorbereiding.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen materies.
• Je maakt deel uit van een klein team (7 KB en 1 Kennismanager)
• Je versterkt een team van een dertigtal collega’s die werken rond kennisbeheer, procesbeheer en beleid (VVI Support en je maakt deel uit van een klein team van 5 Kennisbeheerders en 1 Kennismanager.

Dit ben jij

• Je beschikt over een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Jouw kennis binnen het domein vervangingsinkomen is een meerwaarde.
• Je staat garant voor het interpreteren, ontleden en communiceren van complexere wetteksten. Workshops leiden, presentaties geven en synthetiseren heb je goed onder de knie.
• Je bent een teamspeler, je werkt vlot samen met diverse collega’s voor de uitwerking van wetswijzigingen en de verdere implementatie ervan. Je brengt ook zelfstandig een opdracht tot een goed einde.
• Je bent klantgericht en houdt rekening met de impact voor alle stakeholders: collega’s, ook van CM en MC, leden en zorgverleners.
• Maturiteit, autonomie & professionaliteit maken deel uit van je werk DNA.
• Je bent vertrouwd met de digitale ontwikkelingen en een goede kennis van 0365, TEAMS, Sharepoint en andere internapplicaties (bv AI) zijn een pluspunt.
• Je bent een ondernemende, vlotte en sociale persoon en bent creatief in het uitdenken van oplossingen.
• Je maakt deel uit van een klein team (7 KB en 1 Kennismanager)
• Je versterkt een team van een 40-tal collega’s die werken rond kennisbeheer, procesbeheer en beleid (VVI Support).
• Je bent Franstalig met een goede kennis van het Nederlands of je bent Nederlandstalig met een goede kennis van het Frans.

Dit bieden we je

• Maatschappelijke impact: Bij CM werk je niet zomaar. Samen met je collega’s draag je rechtstreeks of onrechtstreeks je steentje bij aan de gezondheid van velen. Je werk heeft echt betekenis.
• Opleidingen en Groeimogelijkheden: Bij CM sta je zelf aan het stuur van je loopbaan. Je krijgt kansen om te groeien in je functie en in de organisatie. Er zijn veel opleidingen om je kennis en vaardigheden te vergroten.
• Aantrekkelijk loonpakket: Je krijgt een voltijds contract van onbepaalde duur met een mooi pakket aan voordelen. We bieden een bruto maandloon afhankelijk van jouw relevante ervaring ervaring.. Maar er is meer: maaltijdcheques, 13e maand, een extra premie in juli, netto-onkostenvergoeding, fietsvergoeding, aanvullende kinderbijslag, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, fietslease, …
• Flexibel werken: Je werkt voltijds in een 38 urenweek met flexibele werkuren en je kan een vrij dagdeel opnemen. Je krijgt 20 verlofdagen, 4 extra feestdagen, 12 ADV-dagen en extra verlof naarmate je langer bij ons werkt. Je standplaats is Schaarbeek. Daarnaast is er ruimte voor thuiswerk.

Dit is je kans

Zin om de stap te zetten? Overtuigd?

• Telefoongesprek
• Cebirtesten
• 1ste selectiegesprek
• 2de selectiegesprek met case
• Contractvoorstel