Junior Key Account Manager Service (SRQ113790)

Titans Consulting; Belgique; A distancia; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

TiTANS België zoekt een Junior KAM DSO om mee te bouwen aan de energietransitie. Je werkt binnen een KAM DSO-team en beheert projecten zoals EnergieGrip en Plan de Puissance.

Je faciliteert wekelijkse Touch Point vergaderingen, bereidt deep-dives voor en bewaakt samenhang tussen studies, publicaties en communicatie. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor netcongestie en aansluitingsproblematiek, werkt nauw samen met DSO’s, regulatoren en beleidsmakers, en zorg je voor duidelijke communicatie

Formación

• Analytisch en gestructureerd kunnen samenvatten van complexe informatie.
• Vlotte communicatie en relatieopbouw met interne en externe stakeholders.
• Ownership nemen, proactief handelen en projecten opvolgen.

Responsabilidades

• Beheer EnergieGrip en Plan de Puissance en kaart energietransitieplannen in kaart.
• Coördineren van het Touch Point netcongestie en aansluitingen en voorbereiden van beslissingspunten.
• Beantwoorden van vragen rond aansluitingsproblematiek op het distributienet en afstemmen met netbeheerders.

Conocimientos

Analytisch denken

Structuur

Stakeholders kunnen verbinden

Ownership / proactief handelen

Diplomatie

Educación

Industrieel, burgerlijk of handelsingenieur

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

Vol energie aan de slag op een project bij een Belgische hoofdrolspeler in het energielandschap! Het Belgische en Europese energielandschap zijn volop in beweging. Wist je dat de organisatie België hierbij een cruciale rol speelt?

Als onderdeel van de groep, een Europese transmissienetbeheerder, verzekert de organisatie België de betrouwbaarheid en duurzaamheid van de elektriciteitsbevoorrading in ons land. Bij ons bouw je samen met de andere Contingent Workers en medewerkers aan een duurzame, groene en betrouwbare energie-infrastructuur die economische groei stimuleert en onze ecologische voetafdruk verkleint.

Samen gaan we voor maximale impact! We geloven in de kracht van diversiteit: we zijn ervan overtuigd dat een inclusieve en diverse werkomgeving leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere resultaten.

Service beschrijving:

De organisatie staat voor een belangrijke uitdaging: het faciliteren van de elektrificatie. In het kader van de energietransitie wordt een sterke stijging van het elektriciteitsverbruik verwacht, zowel bij klanten die rechtstreeks op het net zijn aangesloten als bij de distributienetbeheerders (Fluvius, ORES, RESA, Sibelga, …). Een nauwe samenwerking met de distributienetbeheerders rond onder meer netontwikkeling, flexibiliteit en operationele uitbating is dan ook cruciaal om deze uitdaging succesvol aan te pakken.

Als Junior KAM DSO maak je deel uit van het KAM DSO-team. Je rol bestaat uit drie belangrijke onderdelen:

• EnergieGrip en Plan de Puissance
  Je bent binnen de organisatie verantwoordelijk voor de projecten EnergieGrip en Plan de Puissance. Met deze projecten willen we op grote schaal de energietransitieplannen van klanten op het distributienet in kaart brengen en deze informatie gebruiken als input voor onze investeringsplannen.
  Je onderhoudt hiervoor contacten met verschillende stakeholders, zoals sectorfederaties en industriële klanten, en werkt dagelijks samen met de distributienetbeheerders. Je geeft mee vorm aan de projecten, zorgt voor vooruitgang en zorgt ervoor dat de resultaten intern bij de juiste partijen terechtkomen en correct worden gebruikt.
• Touch Point netcongestie en aansluitingen
  Je faciliteert het wekelijkse Touch Point rond netcongestie en aansluitingen, waarin het management de belangrijkste ontwikkelingen, beslissingen en externe communicatie bespreekt.
  Samen met de betrokken verantwoordelijken stel je de agenda op, bereid je relevante deep-dives voor en structureer je beslissingspunten, opties en standpunten van stakeholders.
  Daarnaast bewaak je de samenhang tussen verschillende onderwerpen, studies, publicaties en communicatie. Je identificeert tijdig mogelijke gevoeligheden en risico’s en ondersteunt de afstemming met onder meer DSO’s, regulatoren en beleidsmakers. Ook help je mee om de juiste communicatieaanpak te bepalen. Na elk overleg leg je de belangrijkste beslissingen, acties, verantwoordelijken en deadlines vast en volg je deze verder op. Daarnaast houd je het overzicht van onderwerpen, mijlpalen en externe gebeurtenissen actueel in het bestaande Power BI-dashboard.
• Aansluitingsproblematiek op het distributienet
  Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond de aansluitingsproblematiek van klanten op het distributienet. Vanuit deze rol zoek je intern naar mogelijke oplossingen voor de klant, stem je deze af met de betrokken distributienetbeheerder en verzorg je vervolgens de communicatie naar de klant.
  Daarnaast fungeer je intern als centraal aanspreekpunt voor het overzicht en de opvolging van gevoelige klantendossiers.

Bijkomende vereisten:

• Je bent industrieel, burgerlijk of handelsingenieur.
• Je bent analytisch en gestructureerd en kan complexe informatie helder samenvatten.
• Je communiceert vlot en bouwt gemakkelijk relaties op met interne en externe stakeholders.
• Je neemt ownership, werkt proactief en volgt projecten en acties nauwgezet op.
• Je bent diplomatisch en hebt gevoel voor verschillende belangen en gevoelige dossiers.
• Je hebt minstens 3-5 jaar relevante ervaring in de energiesector.
• Vloeiend in Nederlands en Frans en Engels is een meerwaarde.

Tewerkstellingsinfo:

• Locatie: verwijderd
• Aanwezigheid op locatie: Standaard is een fysieke aanwezigheid op locatie verplicht gedurende 3 dagen per week.

Wat maakt deze missie aantrekkelijk?

• Een interessant project binnen de energiesector: de organisatie moedigt innovatie en samenwerking aan. Binnen onze onderneming loop je voorop in de energietransitie en werk je mee aan baanbrekende technologieën om deze transitie te versnellen. Een unieke kans om jouw vaardigheden aan te tonen en competenties verder te ontwikkelen binnen dit project.
• Focus op welzijn op het werk: we zetten ons maximaal in voor een positieve werkcultuur waarin jouw welzijn centraal staat.
• Een divers team van gepassioneerde collega’s: de organisatie hecht veel belang aan diversiteit en inclusie. Je komt terecht in een divers en gedreven team dat graag kennis deelt en samen de weg leidt naar een duurzamere toekomst.

We zijn ervan overtuigd dat jouw bijdrage aan ons team van goudwaarde zal zijn en kijken ernaar uit om je binnenkort te verwelkomen!