(Junior) HR Generalist - Centrum Antwerpen

Michael Page BeLux; Antwerpen; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Competitief salaris

Maaltijdcheques

Ecocheques

Hospitalisatieverzekering

Groepsverzekering

Extra vakantiedagen

Pensioensparen

Laptop

Internetvergoeding

Openbaar vervoer terugbetaling

Interne opleidingen

Coaching door externe coach

Bedrijfsevents

Parkeren Antwerpen

Résumé du poste

Michael Page (Belgium) zoekt een HR Generalist om nauw samen te werken met de HR Manager en de dagelijkse HR-activiteiten te ondersteunen. Je begeleidt medewerkers vanaf onboarding tot offboarding en coördineert het rekruteringsproces, inclusief vacatures, opvolging van kandidaten en onboarding.

Je draagt bij aan employer branding en denkt mee over HR-processen en digitalisering. Je behandelt arbeidscontracten en sociale documenten en ondersteunt payroll en communicatie met het sociaal

Qualifications

• 3–5 jaar ervaring in een brede HR-functie.
• Vloeiend Nederlands en Frans; goede kennis van Engels.

Responsabilités

• Samenwerken met de HR Manager en dagelijkse HR-activiteiten ondersteunen.
• Begeleiden van medewerkers doorheen onboarding tot offboarding.
• Coördineren van het rekruteringsproces: vacatures plaatsen, kandidaten opvolgen en onboarding verzorgen.
• Bijdragen aan employer branding om talent aan te trekken en te behouden.
• Optimaliseren van HR-processen en digitalisering van HR-tools en workflows.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten; administratieve opvolging.
• Ondersteunen payroll en onderhouden contacten met sociaal secretariaat en externe partners.
• Volgen van afwezigheden, tijdsregistratie en sociale wetgeving.

Connaissances

Nederlands

Frans

Engels

HR ervaring 3-5 jaar

Description du poste

• Kan je ook het Frans professioneel inzetten?
• Heb je een eerste ervaring binnen HR achter de rug?

Over onze klant

Onze cliënt is een gerenommeerde professionele dienstverlener gevestigd in Antwerpen. De organisatie combineert een hoogstaande expertise met een mensgerichte bedrijfscultuur, waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Door hun continue groei zijn zij op zoek naar een enthousiaste HR Generalist die een belangrijke schakel wil vormen binnen het HR-team.

Functie

• Je werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt de dagelijkse werking van het HR-team.
• Je begeleidt medewerkers doorheen de volledige employee journey, van onboarding tot offboarding.
• Je coördineert het rekruteringsproces, inclusief vacaturepublicaties, kandidaatopvolging en onboarding.
• Je draagt bij aan employer branding initiatieven om talent aan te trekken en te behouden.
• Je denkt actief mee over de optimalisatie van HR-processen en de verdere digitalisering van HR-tools en workflows.
• Je stelt arbeidsovereenkomsten en sociale documenten op en zorgt voor een correcte administratieve opvolging.
• Je ondersteunt de payrollverwerking en onderhoudt contacten met het sociaal secretariaat en externe partners.
• Je volgt afwezigheden, tijdsregistratie en sociale wetgeving nauwgezet op.
• Je ondersteunt initiatieven rond opleiding, talentontwikkeling en welzijn.
• Je bewaakt een correcte toepassing van interne procedures en HR-richtlijnen.

Profiel

• Je beschikt over 3 tot 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie.
• Je combineert een sterke kennis van zowel soft HR als hard HR.
• Je werkt proactief, neemt initiatief en denkt steeds oplossingsgericht.
• Je bent administratief sterk en hebt oog voor detail.
• Je behoudt het overzicht en stelt de juiste prioriteiten, ook in een dynamische omgeving.
• Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands en Frans.
• Je hebt een goede kennis van het Engels.
• Ervaring binnen een professionele dienstverlening of juridische omgeving vormt een sterke troef.
• Je bent een echte teamspeler die collega's ondersteunt waar nodig.

Aanbod

Onze cliënt biedt jou een uitdagende functie binnen een stabiele en professionele omgeving waar persoonlijke groei en welzijn centraal staan.

• Competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• Ecocheques
• Verschillende bonusregelingen
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Extra vakantiedagen
• Pensioensparen
• Laptop
• Internetvergoeding
• Terugbetaling openbaar vervoer
• Interne opleidingen
• Persoonlijke begeleiding door een externe coach
• Regelmatige teamactiviteiten en bedrijfsevents
• Moderne werkomgeving in Antwerpen met parkeermogelijkheden