Junior Front-End Developer (Angular Migration)

HumanInTech; Brussel; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

HumanInTech sucht eine erfahrene/r Java-Entwickler/in zur technischen Migration mehrerer Anwendungen von Angular 15 auf Angular 22 in Brüssel. Du arbeitest in einem agilen Team und treibst Regressionstests sowie die Dokumentation der Änderungen voran.

Die Rolle erfordert mindestens 3 Jahre Java-Erfahrung, umfangreiche Kenntnisse in OpenShift/Kubernetes, Docker, Spring und REST/OpenAPI sowie gute Deutschkenntnisse.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung.
• Erfahrung in komplexen Multi-System-Umgebungen.
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fähigkeit, bestehende Codebasen schnell zu verstehen und zu pflegen.

Responsabilités

• Technische Migration mehrerer Anwendungen von Angular 15 auf Angular 22 durchführen.
• Regressionstests entwickeln und durchführen; Tests bei Änderungen anpassen.
• Änderungen sorgfältig dokumentieren, um Regressionsrisiken zu managen.
• Mit Key Usern über die Migration und deren Auswirkungen kommunizieren.

Connaissances

Java-Entwicklung

Analytische Fähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Codeverständnis

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Formation

Bachelor oder höher

Outils

Angular

Java

Spring Framework

JPA/Hibernate

RESTful Web Services

OpenAPI/Swagger

SOA/CQRS

JUnit/Mockito

Maven

Docker

OpenShift/Kubernetes

Git/GitLab CI/CD

SonarQube

NPM

OAuth 2.0

Jira/Confluence

CI/CD

Description du poste

Was Sie tun werden

Sie arbeiten an der technischen Migration mehrerer Java- und Angular-Anwendungen, die derzeit auf Angular 15 laufen, auf eine neuere Version (Ziel Angular 22). Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Durchführung der technischen Migration mehrerer Anwendungen von Angular 15 auf Angular 22
• Entwicklung und Durchführung von Regressionstests während des gesamten Migrationsprozesses, Anpassung dieser Tests basierend auf den Änderungen, die an jeder Anwendung vorgenommen wurden
• Sorgfältige Dokumentation aller Änderungen, um Regressionsrisiken effektiv zu managen
• Kommunikation mit Key Usern über die Migration und deren Auswirkungen

Die Anwendungen werden für eine Sozialversicherungseinrichtung gepflegt und sind mit Java und Angular entwickelt.

Was wir suchen

Erforderliche Erfahrung und Fähigkeiten:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Java-Softwareentwicklung
• Erfahrung in komplexen Multi-System-Umgebungen
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit, bestehende Codebasen schnell zu verstehen und zu pflegen
• Kunden- und lösungsorientierte Denkweise
• Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Autonome, proaktive und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Technisches Wissen und praktische Erfahrung:

• Angular 22
• Java 21 oder höher und Spring Framework (Core, JDBC, Data, Security, AOP)
• JPA / Hibernate
• RESTful Web Services
• OpenAPI / Swagger
• SOA, Backend-for-Frontend, CQRS
• Test-driven development (JUnit, Mockito, Spring Test, Cypress)
• Maven
• Docker
• OpenShift / Kubernetes
• Git und GitLab CI/CD
• SonarQube
• NPM
• OAuth 2.0
• Jira und Confluence
• Agile/Scrum-Methoden
• Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD)

Sprachen:

• Französisch: Muttersprachliches Niveau erforderlich

Nicht-technische Kriterien:

• Kenntnisse der von der Organisation verwendeten Entwicklungsumgebung und des Frameworks sind zwingend erforderlich
• Vertrautheit mit den betreffenden Anwendungen ist von Vorteil

Der Rahmen

Dies ist ein Auftrag für 4 Monate, der so bald wie möglich beginnt und bis Ende Dezember 2026 läuft. Die Arbeit erfolgt hybrid, wobei eine regelmäßige Präsenz vor Ort in Brüssel erforderlich ist. Sie arbeiten in einem agilen Teamumfeld mit Scrum-Methoden.

Sie können diesen Einsatz freiberuflich oder als Mitarbeiter von HumanInTech übernehmen. Gleiche Rolle, gleiches Team. Wenn Sie bei uns angestellt sind, besteht Ihr Arbeitsverhältnis über diesen Einsatz hinaus fort. Nach dessen Ende suchen wir gemeinsam nach Ihrem nächsten Einsatz.

Standort: Brüssel, hybrid

Arbeitgeber / Vertragspartner: HumanInTech

Bewerbungsfrist (Brüsseler Zeit): 28. September 2026 um 02:00

Zusammenarbeitsform: Freiberuflich oder bei HumanInTech angestellt

Arbeitszeit: Vollzeit

Erfahrung: 3–5 Jahre oder mehr

Ausbildung: Bachelor oder mehr

Veröffentlicht: September 2026