Junior Front-End Developer (Migration Angular)

HumanInTech; Brussel Hoofdstad; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

HumanInTech recherche un développeur Java/Angular pour mener la migration technique d'Angular 15 vers Angular 22 et maintenir les applications Java/Angular utilisées par une institution de sécurité sociale. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience, travaille dans un environnement multi-systèmes et possède un esprit analytique et orienté client.

Le poste est hybride avec présence sur site à Bruxelles et peut être freelance ou salarié chez HumanInTech.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel Java.
• Expérience dans des environnements multi-systèmes complexes.
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Capacité à comprendre et maintenir rapidement des bases de code existantes.
• Esprit orienté client et solutions.
• Esprit d'équipe avec de solides compétences en communication.
• Approche autonome, proactive et axée sur la qualité.

Responsabilités

• Effectuer la migration technique d'Angular 15 vers Angular 22.
• Développer et exécuter des tests de régression adaptant les tests aux changements.
• Documenter soigneusement tous les changements pour gérer les risques de régression.
• Communiquer avec les utilisateurs clés sur la migration et son impact.

Connaissances

Java development

Multi-system environments

Analytical skills

Code maintenance

Client-focused

Team collaboration

Autonomy

Proactivity

Quality-focused

Formation

Bachelor's degree or higher

Outils

Angular 22

Java 21

Spring Framework

JPA / Hibernate

RESTful Web Services

OpenAPI / Swagger

Maven

Docker

OpenShift / Kubernetes

Git

GitLab CI/CD

SonarQube

NPM

OAuth 2.0

Jira

Confluence

Description du poste

Ce que vous ferez

Vous travaillerez sur la migration technique de plusieurs applications Java et Angular actuellement exécutées sur Angular 15 vers une version plus récente (cible Angular 22). Vos responsabilités incluent :

• Effectuer la migration technique de plusieurs applications d'Angular 15 vers Angular 22
• Développer et exécuter des tests de régression tout au long du processus de migration, en les adaptant en fonction des modifications apportées à chaque application
• Documenter soigneusement tous les changements afin de gérer efficacement les risques de régression
• Communiquer avec les utilisateurs clés au sujet de la migration et de son impact

Les applications sont maintenues pour une institution de sécurité sociale et sont construites avec Java et Angular.

Ce que nous recherchons

Expérience et compétences essentielles :

• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel Java
• Expérience de travail dans des environnements multi-systèmes complexes
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Capacité à comprendre et maintenir rapidement des bases de code existantes
• Esprit orienté client et solutions
• Esprit d'équipe avec de solides compétences en communication
• Approche autonome, proactive et axée sur la qualité

Connaissances techniques et expérience pratique :

• Angular 22
• Java 21 ou supérieur et Spring Framework (Core, JDBC, Data, Security, AOP)
• JPA / Hibernate
• RESTful Web Services
• OpenAPI / Swagger
• SOA, Backend-for-Frontend, CQRS
• Développement piloté par les tests (JUnit, Mockito, Spring Test, Cypress)
• Maven
• Docker
• OpenShift / Kubernetes
• Git et GitLab CI/CD
• SonarQube
• NPM
• OAuth 2.0
• Jira et Confluence
• Méthodologies Agile/Scrum
• Intégration Continue et Livraison Continue (CI/CD)

Langues :

• Français : niveau natif requis

Critères non techniques :

• La connaissance de l'environnement de développement et du framework utilisés par l'organisation est obligatoire
• La familiarité avec les applications concernées est un atout

Le contexte

Il s'agit d'une mission de 4 mois, débutant dès que possible et se terminant fin décembre 2026. Le travail est hybride, avec une présence régulière sur site à Bruxelles requise. Vous travaillerez au sein d'une équipe agile utilisant les méthodologies Scrum.

Vous pouvez réaliser cette mission en freelance ou en tant que salarié de HumanInTech. Même rôle, même équipe. Si vous nous rejoignez en tant que salarié, votre contrat de travail se poursuit au-delà de cette mission. À son terme, nous chercherons ensemble votre prochaine mission.

Lieu: Bruxelles, hybride

Employeur / cocontractant: HumanInTech

Candidatures avant (heure de Bruxelles): 28 septembre 2026 à 02:00

Statut: Freelance ou salarié chez HumanInTech

Temps de travail: Temps plein

Expérience: 3–5 ans ou plus

Formation: Bachelier ou plus

Publiée le: septembre 2026