Junior BD Manager, People & Talent Growth (Europe)

AUTO1 Group; Belgium; Hybrid; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

28 Tage Urlaub

Homeoffice bis 3 Tage/Woche

Teamevents & No Dress Code

Viel Handlungsspielraum

Mitarbeiterrabatte & IT-Ausstattung

Feedbackgespräche & Ziele

Gesundheitsangebote

Job summary

AUTO1 Group sucht einen Junior Business Development Manager – People (m/w/d). Du arbeitest teamübergreifend daran, Talentstrategien weiterzuentwickeln, Prozesse zu verbessern und unser Wachstum Europas zu unterstützen.

Du unterstützt Recruiting-Maßnahmen in europäischen Märkten, kooperierst mit Fachbereichsleitungen, findest passende Talentquellen, bereitest Daten auf und prüfst den Einsatz neuer Tools, Automatisierung und KI für effizientere Recruiting-Prozesse.

Qualifications

• Erste Erfahrung in Business Development, Projektmanagement, Recruiting oder einem vergleichbaren Bereich.
• Teamübergreifende Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Ansprechpartner:innen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Austausch mit Stakeholdern.
• Interesse an Kennzahlen und datenbasierter Prozessverbesserung.
• Pragmatisches Arbeiten in einem dynamischen Umfeld und Lernbereitschaft.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Recruiting-Maßnahmen für verschiedene europäische Märkte ausarbeiten und umsetzen.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen und Recruiting-Teams, offene Stellen verfolgen.
• Internationale, volumenstarke Recruiting-Maßnahmen unterstützen und Talentquellen nutzen.
• Recruiting-Daten sammeln, aufbereiten und Prozessverbesserungen ableiten.
• Bei Visums- und Arbeitserlaubnisprozessen unterstützen.
• Prüfen und einsetzen neuer digitaler Tools, Automatisierungen und KI für effizientere Recruiting-Prozesse.

Skills

Business Development

Projektmanagement

Recruiting

Teamarbeit

Stakeholder-Kommunikation

Kennzahlenorientierung

Job description

AUTO1 Group sucht einen Junior Business Development Manager – People (m/w/d). Du arbeitest teamübergreifend daran, Talentstrategien weiterzuentwickeln, Prozesse zu verbessern und unser Wachstum Europas zu unterstützen.

Du unterstützt Recruiting-Maßnahmen in europäischen Märkten, kooperierst mit Fachbereichsleitungen, findest passende Talentquellen, bereitest Daten auf und prüfst den Einsatz neuer Tools, Automatisierung und KI für effizientere Recruiting-Prozesse.