(Junior) Administratieve ondersteuning HR-afdeling

Uma; Koekelare; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Uma zoekt een Office Assistant die de HR-werking ondersteunt met organisatorisch talent en een proactieve,친endige aanpak.

Je bent verantwoordelijk voor de operationeel-administratieve workflow, onboarding van nieuwe collega’s en het beheer van het wagenpark. Een nauwkeurige en efficiënte administratieve verwerking staat centraal om de HR-processen vlot te laten verlopen.

Qualifications

• Ervaring in HR-administratie is geen vereiste, maar enthousiasme en organisatorisch talent zijn belangrijk.
• Verantwoordelijk voor dagelijkse operationeel-administratieve werking en efficiënte opvolging.

Responsabilités

• Ondersteunen van het HR-team bij dagelijkse activiteiten en administratieve processen.
• Beheren van personeelsgegevens en wijzigingen administratief verwerken.
• Toezicht houden op tijdregistraties en eventuele anomalieën behandelen.
• Beheren van personeelsverzekeringen en aangiftes gerelateerd aan schadegevallen.
• Begeleiden en ondersteunen van onboarding van nieuwe collega’s, inclusief arbeidsovereenkomsten.

Connaissances

Organisatie

Coördinatie

Administratieve vaardigheden

Enthousiasme

Outils

HR-systeem

Tijdregistratiesysteem

Description du poste

Ben jij op je best wanneer je kunt organiseren, coördineren en collega’s kunt ontzorgen?

Dan voel je jou volledig thuis in deze veelzijdige rol!

Als Office Assistant ben je een belangrijke schakel binnen het HR-team van de groep. Je ondersteunt het team bij de dagelijkse operationeel-administratieve werking en draagt bij aan een efficiënte opvolging. Ervaring in HR-administratie is zeker geen must. Met jouw enthousiasme en organisatietalent draag je bij aan een professionele en vlotte HR-werking!

Je bent de administratieve motor achter een efficiënt draaiende HR-werking:

Je ondersteunt het team bij uiteenlopende dagelijkse activiteiten en zorgt ervoor dat alle administratieve processen nauwkeurig, efficiënt en feilloos verlopen.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Het opvolgen en administratief verwerken van wijzigingen in personeelsgegevens
• Het bewaken van een goede werking van het tijdregistratiesysteem en het behandelen van eventuele anomalieën.
• Het beheren van de personeelsgerelateerde verzekeringen (bijv. de aangifte van schadegevallen)
• Het goedkeuren van interimprestaties en controleren van facturen
• Begeleiden en administratief ondersteunen van de onboarding van nieuwe collega’s, waaronder het opmaken van arbeidsovereenkomsten en het verzorgen van de bijhorende HR-administratie.
• Instaan voor een correcte en tijdige administratieve verwerking van uitdiensttredingen.

Je beheert de volledige fleet

Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit het coördineren van ons wagenpark.

Je bewaart het overzicht over onze bedrijfswagens en zorgt ervoor dat alles administratief én praktisch correct verloopt.

Jouw kerntaken:

• Beheren en administratief verwerken van de volledige wagenparkcyclus, inclusief nieuwe voertuigen, voertuigwissels, inleveringen en aanloopwagens.
• Coördineren van verzekeringsdossiers, schadebeheer en de administratieve opvolging van alle fleetgerelateerde wijzigingen.
• Verzekeren van een tijdige en correcte afhandeling van laadpassen, tankkaarten, technische keuringen en andere fleetdocumentatie.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor externe fleetpartners en zorgen voor een optimale samenwerking.
• Detecteren van verbetermogelijkheden en actief bijdragen aan het optimaliseren van de fleetadministratie.

Kortom: Je staat mee in voor een een efficiënte en zorgeloze mobiliteit voor onze medewerkers.