IT Business Analist | HR-processen

Jobat; Lichtervelde; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een IT Business Analist die verantwoordelijk is voor de vernieuwing van HR-processen binnen een internationale omgeving. Je zult digitale oplossingen ontwikkelen, zoals digitale personeelsdossiers en ESG-rapportering.

Jouw analytische vaardigheden zijn cruciaal voor het genereren van inzichten die HR-beleid verbeteren. Een bachelor in informatica of vergelijkbaar is vereist.

Qualifications

• Ervaring met HR-processen en digitale transformatie.
• Sterke analytische vaardigheden voor het genereren van inzichten.
• Vermogen om technische oplossingen te vertalen naar HR-strategieën.

Responsabilités

• Leid de vernieuwing van HR-processen.
• Ontwikkel digitale strategische oplossingen voor HR.
• Genereer data-inzichten ter ondersteuning van HR-beleid.

Connaissances

Data-analyse

Digitale HR-oplossingen

Strategisch denken

Formation

Bachelor in Informatica of vergelijkbaar

Description du poste

Over ons

Deze onderneming is een internationale speler in de industriële productie van diverse materialen met wereldwijde vestigingen in Europa.

Jobomschrijving

Als IT Business Analist leid je de vernieuwing van de HR-processen en geef je mee vorm aan een toekomstgerichte, digitale HR-werking. Je vertaalt strategische doelstellingen naar technologische, vooruitstrevende oplossingen, zoals digitale personeelsdossiers, ESG-rapportering en loontransparantie. Met jouw sterke data‑analytische vaardigheden genereer je inzichten die het HR‑beleid versterken en continu verbeteren.