INFIRMIER (/M) (H/F/X)

Caritas Internationaal België; Sint-Joost-ten-Node; On-site; EUR 23,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Treizième mois

Chèques-repas

Remboursement transport

Assurance hospitalisation à tarif préf

Job summary

Caritas International België recherche un infirmier·e (F/X/M) pour Liège et Ransart, Belgique. Le poste s’inscrit dans la maison d’accueil Youth in Shelter et nécessite une présence sur Liège (Grivegnée) avec possible travail en shift.

Le candidat idéal maîtrise le français, peut travailler en autonomie et collabore avec les partenaires externes et l’équipe pour assurer le bien-être des mineurs et des familles vulnérables. CDI possible avec conditions avantageuses.

Qualifications

• Bachelier d’infirmier·e, une spécialisation en santé communautaire est un atout.
• Expérience dans une structure d’hébergement ou d’accueil d’enfants/jeunes est un atout.
• Bonne organisation et capacité d’analyse, autonomie.

Responsibilities

• Réaliser les entretiens d’anamnèse médicale et le suivi de santé.
• Gérer les dossiers médicaux en respectant le secret professionnel.
• Orienter les jeunes/familles vers les services externes et organiser rendez-vous et transport.
• Suivre et organiser la vaccination et les dépistages obligatoires.
• Préparer et organiser la distribution des médicaments.
• Soutenir le suivi psychologique ou pédopsychiatrique si nécessaire.
• Collaborer avec partenaires externes et transmettre les informations pertinentes.
• Contrôler les coûts des soins et du matériel en concertation avec la coordination.
• Participer au projet éducatif et à l’encadrement quotidien des jeunes/familles.
• Organiser des activités pour le bien-être des jeunes/familles.
• Respecter les valeurs de Caritas.

Skills

Français courant

Infirmier diplômé

Autonomie

Organisation

Education

Bachelier d’infirmier·e

Tools

Microsoft 365

Job description

INFIRMIER (F/X/M) Liège & Ransart, Belgique

Caritas International est une ONG belge de solidarité internationale. Avec son réseau mondial et ses partenaires locaux, elle accompagne les victimes de crise et les personnes migrantes dans leur recherche de solutions durables. TRAVAILLER CHEZ NOUS, C’EST…

faire un travail qui a du sens et qui est gratifiant. Ensemble avec tes collègues, tu contribues à un monde plus juste et plus solidaire. C'est aussi travailler dans un endroit où l'on s'intéresse à toi en tant que personne, avec tes talents, tes compétences, tes ambitions mais aussi tes limites. Un lieu où ton bien-être compte. Bienvenue chez Caritas !

La maison d’accueil Youth in Shelter à Liège (Grivegnée) accueille des mineurs étrangers non-accompagnés (MENA) vulnérables âgés de 12 à 18 ans et leur offre un accompagnement aussi individualisé que possible. Pour renforcer cette équipe, nous recherchons un·e infirmier·e (f/h/x).

Pour constituer une réserve de notre équipe à Liège , nous recherchons un·e infirmier·e.

TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...

• Tu réalises les entretiens d’anamnèse médicale et le suivi de santé individuel, de façon préventive et curative.
• Tu tiens à jour les dossiers médicaux individuels en respectant le secret professionnel et la vie privée des jeunes (à Liège) ou familles et personnes isolées avec ou sans enfants (à Ransart).
• Tu orientes les jeunes/familles vers les services médicaux externes, tu organises leurs rendez-vous (lieu, transport, interprétariat) et les accompagne si nécessaire.
• Tu suis et organises la vaccination et les dépistages obligatoires.
• Tu prépares et organises la distribution des médicaments.
• Tu sensibilises les jeunes/familles au sens et aux bienfaits d’un suivi psychologique et/ou pédopsychiatrique si nécessaire.
• Tu développes et entretiens un bonne collaboration avec les partenaires externes : tuteur·rices, partenaires médicaux, secteur associatif.
• Tu transmets, dans le respect du secret professionnel partagé, toute information utile à l’équipe et aux partenaires pour l’accompagnement qualitatif des jeunes/familles.
• Tu contrôles les coûts des soins médicaux, des médicaments et du matériel en concertation avec la coordination.
• Tu participes à l’implémentation du projet éducatif de la maison d’accueil ou du centre en soutenant l’équipe pour l’encadrement quotidien des jeunes / familles, notamment en matière d’hygiène.
• Tu développes et organises des activités individuelles ou collectives pour favoriser le bien-être des jeunes / familles.
• Tu respectes et appliques les valeurs et codes de Caritas en matière de conduite avec des publics vulnérables.

CE QUE TU APPORTES A L'EQUIPE...

• Tu as un bachelier d’infirmier·e. Si tu as une spécialisation en santé communautaire, c’est un atout important.
• Si tu as une expérience professionnelle dans une structure d’hébergement et/ou dans un service accueillant et accompagnant des enfants ou des adolescent·es (Liège) ou familles et personnes isolées (Ransart), c’est un atout.
• Tu es bien organisé·e, rigoureux·euse, tu as une bonne capacité d’analyse et peux travailler de façon autonome.
• Tu utilises la communication non-violente et interculturell.
• Tu es empathique et bienveillant·e.
• Tu as un bon esprit d’équipe, avec une attitude positive et constructive.
• Tu maîtrises le français.
• Tu es capable de travailler avec des outils informatiques (ex. Microsoft 365).
• Tu es flexible et prêt·e à travailler en shift (à Liège).
• Tu as le permis B.
• Tu as une forte volonté de contribuer aux enjeux sociétaux et humanitaires de Caritas International, en partageant notre engagement envers la solidarité, la justice sociale et le soutien aux personnes vulnérables.

CE QUE NOUS AVONS POUR TOI...

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou partiel (80%) avec des prestations en shift (2-3 shifts de jour par semaine, 1 shift le weekend une fois par mois) pour notre maison d'accueil à Liège.
• Ton lieu de travail se situera : rue de Herve 593 à 4030 Liège (Grivegnée)
• Un travail au sein d'une équipe dynamique avec des collègues passionné·es de tous âges, origines et cultures.
• Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu’un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
• De nombreuses formations pour te permettre de te développer en permanence.
• Tu aimes le changement et tu souhaites quelque chose de nouveau après un certain temps ? La mobilité interne est très importante pour nous. Nous serons heureux de t’aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.

Si tu es retenu·e pour ce poste, tu devras fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.