COORDINATEUR (/H) (H/F/X)
Caritas Internationaal België
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Benefits offered by this job
Job summary
Caritas International Belgique Liège recrute un-e Coordinateur·trice (F/X/H) pour les projets d’accueil du département Asile et Migration. Vous assurez la coordination opérationnelle, la qualité de l’accompagnement et le pilotage des équipes et des partenariats.
Diplômé·e d’un Master et fort·e d’une expérience de 5 à 8 ans, vous possédez une sensibilité interculturelle et une bonne maîtrise des outils informatiques. Poste à temps plein avec des shifts et avantages variés.
Qualifications
- Master requise ou équivalent dans les sciences humaines ou gestion.
- 5–8 ans d’expérience en travail social, gestion de projets ou services dans le secteur social.
- Excellente maîtrise du français; anglais et autres langues sont des atouts.
Responsibilities
- Coordination opérationnelle des projets d’accueil (planning, répartition des tâches, coordination).
- Veiller à la qualité de l’accompagnement socio-juridique et médical des bénéficiaires.
- Management opérationnel des équipes et des bénévoles.
- Gestion des partenariats et relations avec les autorités et financeurs.
- Participation au développement stratégique du département Asile et Migration.
Skills
Education
Tools
Job description
Liège
Caritas International est une ONG belge de solidarité internationale. Avec son réseau mondial et ses partenaires locaux, elle accompagne les victimes de crise et les personnes migrantes dans leur recherche de solutions durables. TRAVAILLER CHEZ NOUS, C’EST…
faire un travail qui a du sens et qui est gratifiant. Ensemble avec tes collègues, tu contribues à un monde plus juste et plus solidaire. C'est aussi travailler dans un endroit où l'on s'intéresse à toi en tant que personne, avec tes talents, tes compétences, tes ambitions mais aussi tes limites. Un lieu où ton bien-être compte. Bienvenue chez Caritas !
Pour nos projets d’accueil de notre département Asile et Migration, nous recherchons un-e Coordinateur·trice.
TU ES FAIT·E POUR CE JOB CAR...
Tu assures la coordination opérationnelle, stratégique et humaine de nos projets d’accueil. Tu garantis le bon fonctionnement des activités, la qualité de l’accompagnement des bénéficiaires, la gestion des équipes et des partenariats, ainsi que le respect des normes des pouvoirs subsidiants.
Tu développes une vision d’accueil cohérente avec les valeurs de Caritas et fédères les équipes autour de cette vision.
- Tu organises les projets au quotidien : planning, répartition des tâches, coordination interne et externe, gestion des places d’accueil.
- Tu veilles à la qualité de l’accompagnement social, juridique, matériel et médical des bénéficiaires.
- Tu développes le projet méthodologique en concertation avec les équipes et en tenant compte des spécificités des publics accompagnés.
- Tu assures le management opérationnel des équipes : recrutement, entretiens, feedbacks, plans de formation, horaires, bien-être et sécurité au travail.
- Tu encadres, développes et accompagnes les équipes et, le cas échéant, les volontaires.
- Tu favorises une communication fluide entre les équipes, les partenaires et la direction.
- Tu développes et entretiens des collaborations avec les acteurs du réseau social et institutionnel.
- Tu participes au développement stratégique du département Asile et Migration.
- Tu représentes Caritas auprès des partenaires, autorités locales, pouvoirs subsidiants, Fedasil, police, presse et autres interlocuteurs pertinents.
- Tu développes et assures l’application des normes de qualité et de sécurité des lieux de travail et des logements des bénéficiaires.
- Tu communiques et appliques les directives des pouvoirs subsidiants et les procédures internes.
- Tu garantis le respect des règles de déontologie, d’éthique professionnelle et du secret professionnel.
- Tu participes à l’élaboration et au suivi du budget annuel en collaboration avec la direction et le département Finances.
- Tu assures le suivi financier et administratif des projets avec les départements supports.
- Tu contribues à la recherche de financements, à la réponse aux appels à projets et au développement de partenariats locaux.
Tu respectes et fais appliquer les valeurs et le code de conduite de Caritas, notamment dans l’accompagnement de publics vulnérables.
- Diplômé·e de l’enseignement supérieur de type Master en sciences sociales, gestion, psychologie ou dans un domaine assimilé.
- 5 à 8 ans d’expérience en travail social, gestion de projets ou gestion de services dans le secteur social, associatif ou public.
- Expérience confirmée en gestion d’équipe.
- Bonne connaissance du réseau et de la législation en matière de migration ; les méthodologies d’accompagnement interculturel constitue un atout important.
- Une expérience dans une structure d’hébergement (service 24h/24, 7j/7) et/ou dans un service d’accueil d’accompagnement d’enfants et/ou adolescent·es (Aide en milieu ouvert, Maison des jeunes, Service psycho-médico-social…) représente un atout majeur.
- Leadership naturel, sens des responsabilités et approche proactive
- Solide capacité à coordonner des projets complexes impliquant de multiples interlocuteurs.
- Excellentes aptitudes relationnelles et aisance dans la communication en environnement interculturel.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office / Microsoft 365).
- Capacités d’analyse et d’organisation permettant d’anticiper les priorités et de gérer efficacement les tâches.
- Aptitude à travailler dans un contexte d’urgence et à faire face aux imprévus.
- Bonne gestion du stress et des situations conflictuelles grâce à une approche basée sur la communication non-violente et interculturelle.
- Excellente maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais et de toute autre langue constitue un atout.
- Flexibilité horaire et disponibilité pour travailler en shifts (jour, jour férié, exceptionnellement nuit ou week-end).
- Permis B requis.
- Adhésion aux valeurs et principes de Caritas ainsi qu’un intérêt marqué pour le travail dans un environnement multiculturel.
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein, avec des prestations en shifts (jour, jour férié, exceptionnellement nuit ou weekend).
- Un lieu de travail agréable situé rue de Herve 593 à 4030 Liège (Grivegnée).
- Un travail au sein d'une équipe chaleureuse avec des collègues passionné·e·s de tous âges, origines et cultures.
- Un salaire mensuel que nous complétons par des avantages tels qu’un treizième mois, des pécules de vacances, une intervention dans tes frais de transport domicile-lieu de travail, des chèques-repas, des congés extra-légaux, une assurance groupe et la possibilité d'une assurance hospitalisation à un tarif préférentiel.
- De nombreuses formations pour te permettre de te développer en permanence.
- Tu aimes le changement et tu souhaites quelque chose de nouveau après un certain temps ? La mobilité interne est très importante pour nous. Nous serons heureux de t’aider à trouver un autre défi au sein de notre organisation.
Si ce job te parle et que tu veux faire partie d’une équipe engagée pour un monde plus solidaire, n’hésite pas à postuler avant le 31 juillet 2026.
Le processus de recrutement peut être clôturé avant cette date si nous trouvons le ou la candidat·e idéal·e.
Si tu es retenu·e pour ce poste, tu devras fournir 2 références professionnelles et un extrait de casier judiciaire 596-2.
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