Coordinateur(trice) Schaerbeek

MonASBL; Schaarbeek; Remote; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire selon barèmes IFIC

Participation aux frais de déplacement

Job summary

Centre Hospitalier Jean Titeca asbl - Schaerbeek recherche un·e coordinateur·trice pour un CDI à temps plein (38 heures/semaine). Vous supervisez et coordonnez l’activité des travailleurs psycho-sociaux et organisez l’accompagnement des personnes sur leur lieu de vie afin d’optimiser la qualité des soins.

Le poste exige un master en santé, au moins 5 ans d’expérience clinique et 3 ans de gestion d’équipe, avec une bonne connaissance du réseau de soins et une maîtrise du néerlandais.

Qualifications

• Master dans le domaine de la santé exigé.
• Expérience clinique minimale de 5 ans.
• Expérience de gestion d’équipe d’au moins 3 ans.

Responsibilities

• Superviser et coordonner l’activité des travailleurs psycho-sociaux et organiser l’accompagnement des personnes.
• Gérer l’équipe sur le plan clinique et administratif et assurer le cadre et la continuité des soins.
• Mettre en œuvre le travail clinique avec les personnes accompagnées et orienter les demandes.
• Conduire les activités cliniques et participer aux réunions de coordination du réseau.
• Rechercher et saisir des opportunités pour améliorer l’accompagnement des personnes et évoluer avec les pratiques.

Skills

Gestion d'équipe

Santé mentale

Réseau de soins

Néerlandais

Management

Education

Master en santé

Job description

Date de clôture des candidatures
30/11/26

Employeur
Centre Hospitalier Jean Titeca asbl - Schaerbeek
Rue de la Luzerne, 11
1030 Schaerbeek

Centre Hospitalier Jean Titeca asbl - Schaerbeek

Description de l’ASBL, institution

Maya est une cellule mobile d’intervention qui accompagne des patients double diagnostic (déficience intellectuelle, troubles psychiatriques et/ou du comportement).
L'équipe offre un suivi, une écoute, et assure un relais entre le bénéficiaire et son réseau dans une vision d'apaisement de situations psychiquement et socialement difficiles en favorisant l'accès aux soins, à l'aide sociale et la création d'un réseau spécifique. L’équipe Maya est rattachée au Centre Hospitalier Jean Titeca.
Au CHJT, le soin est un acte profondément humain. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en souffrance psychique dans leur chemin vers le rétablissement, avec professionnalisme, bienveillance et la conviction que chaque trajectoire de vie mérite une attention singulière.
Ici, des professionnel·les aux profils variés et aux expertises complémentaires avancent dans la même direction, porté·es par des valeurs communes et une volonté partagée de faire évoluer les pratiques - parce que les besoins en santé mentale évoluent, et que notre responsabilité est d'évoluer avec eux.
Si tu as envie de t’impliquer dans un travail qui a du sens, rejoins-nous, on t’attend !

Poste à pourvoir

Nous recherchons un·e coordinateur·trice pour un CDI à temps plein (38 heures / semaine)
qui supervise et coordonne l’activité des travailleurs ou intervenants psycho-sociaux et organise l’accompagnement des personnes sur /au plus près de leurs lieux de vie afin d’optimaliser la qualité des soins.
Le/ La coordinateur/trice de la CMI dépend hiérarchiquement du département des soins du Centre Hospitalier Jean Titeca (Infirmier chef de service (Cadre intermédiaire) et de la Direction du département des soins, et dans le futur de l'Infirmier chef de service (Cadre intermédiaire) et de la Direction du pôle "Proximité -Continuité")

Tes missions

• Supervision des travailleurs ou intervenants psycho-sociaux
  tu établis la répartition et l’organisation du travail (planning, accompagnement, entretiens de fonctionnement et d'évaluation, etc.)
  tu veilles à une juste répartition de la charge de travail dans l’équipe
  tu accompagnes les travailleurs·euses dans leur développement professionnel grâce à un management de proximité fondé sur le dialogue, le soutien et le feedback
  tu conçois et tu animes les réunions, moments collectifs et instances du service
• Gestion de l’équipe sur le plan clinique et administratif
  tu articules la réflexion, l’implémentation de l’activité et l’action sur le terrain avec une posture transversale
  tu t’assures du maintien du cadre, de la continuité des soins et de service et de la réalisation des nécessités administratives (DPI, échelles de mesure, agenda, listing, etc.), propre à l’équipe
  tu assures un travail de concertation avec les représentants des diverses institutions du réseau de soins
• Gestion du travail clinique auprès des personnes accompagnées
  tu te concertes avec les travailleurs psycho-sociaux, notamment, au sujet de l’état des personnes accompagnées et des éventuels problèmes, projets, etc.
• Implication dans les activités cliniques
  tu rencontres les personnes accompagnées ; tu accueilles, informes et orientes les demandes qui te sont adressées par la personne suivie, les proches et les partenaires du réseau
  tu soutiens les intervenants, les personnes accompagnées et les membres du réseau dans les situations débordantes
• Optimalisation de l’offre de soins à la personne accompagnée
  tu cherches et saisis des opportunités pour améliorer l’accompagnement des personnes
  tu te tiens au courant des avancées dans le champ de la santé mentale et des interventions sociales-santé
  tu échanges des informations avec les autres professionnels et tu participes aux réunions de coordinations de réseaux, notamment, en vue d’améliorer les soins, l’interconnaissance et la collaboration ; tu représent
  l’équipe auprès des différents organes de concertation et de travail

Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience

Les cordes à ton arc

• Une connaissance /expérience du secteur du handicap et/ou de la santé mentale et de la psychiatrie est exigée ;
• Titulaire d’un master dans le domaine de la santé (psychologie, santé publique, criminologie, management) ;
• Avoir une expérience clinique de 5 ans minimum et être responsable d’une équipe depuis au moins 3 ans ;
• Une connaissance du réseau de soins en santé mentale et du réseau social santé bruxellois et de la législation relative aux droits des patients.
• Une bonne connaissance du néerlandais

Ce que nous attendons de toi

• Tu adoptes une posture profondément humaniste : tu accueilles chaque patient et chaque membre de l’équipe dans sa singularité, avec respect, écoute, et sans jugement ;
• Tu soutiens tes collègues dans les problèmes rencontrés et tu adaptes ton leadership aux différents modes de fonctionnement de chacun·e ;
• Tu communiques avec assertivité, de façon claire et transparente ;
• Tu t’inscris pleinement dans la dynamique d’équipe : tu partages, questionnes et construis avec l’équipe et les collègues coordinateurs ;
• Tu es à l’aise dans un environnement en mouvement : tu t’adaptes, tu fais preuve de flexibilité et tu contribues positivement aux changements ;
• Tu sais prendre du recul sur ta pratique, te remettre en question, et évoluer dans une démarche d’amélioration continue.

Ce que tu peux attendre de nous

• Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : une équipe portée par une éthique de travail, centrée sur la rencontre du sujet ;
• Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ;
• Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ;
• Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ;
• Un salaire selon les barèmes IFIC : Cat 17
• Une participation à tes frais de déplacement