HRBP: Payroll, Compliance & People Partner

Jobat; Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht; On-site; EUR 31,000 - 47,000; Full time

Job summary

Jobat zoekt een HR-professional die payroll en sociale wetgeving integreert met medewerkers- en leidinggevende ondersteuning. Je beheert HR-processen op een productie-site met vaste werknemers en uitzendkrachten en werkt nauw samen met de HRBP om payroll te allen tijde correct te laten verlopen.

Daarnaast beheer je personeelsadministratie, sociale documenten en arbeidsovereenkomsten en volg je tijdsregistratie, afwezigheden en verlof nauwgezet op.

Qualifications

• Beheren van HR-processen op een productiesite (80 vaste werknemers + 50 uitzendkrachten).
• Correcte voorbereiding en opvolging van payroll in tandem met HRBP.
• Beheer van personeelsadministratie, sociale documenten en arbeidsovereenkomsten.
• Nauwgezet opvolgen van tijdsregistratie, afwezigheden en verlof.
• Toepassen van sociale wetgeving en actueel houden van wijzigingen.
• Advies geven aan medewerkers en leidinggevenden.
• Toegankelijke HR-aanspreekpunt voor arbeiders, bedienden en leidinggevenden.
• Ondersteunen HR-processen doorheen de volledige employee journey.
• Samenwerken met HR-collega en back-up rol opnemen waar nodig.

Responsibilities

• Beheer HR-processen op productie-site en zorg voor correcte payroll opvolging.
• Beheer personeelsadministratie en arbeidsovereenkomsten.
• Volg tijdsregistratie, afwezigheden en verlof nauwgezet op en implementeer sociale wetgeving.
• Adviseer medewerkers en leidinggevenden over HR-gerelateerde vragen.
• Dien als toegankelijk HR-aanspreekpunt en ondersteun HR-processen doorheen de employee journey.

Job description

Jobat zoekt een HR-professional die payroll en sociale wetgeving integreert met medewerkers- en leidinggevende ondersteuning. Je beheert HR-processen op een productie-site met vaste werknemers en uitzendkrachten en werkt nauw samen met de HRBP om payroll te allen tijde correct te laten verlopen.

Daarnaast beheer je personeelsadministratie, sociale documenten en arbeidsovereenkomsten en volg je tijdsregistratie, afwezigheden en verlof nauwgezet op.