HR Generalist: Payroll & Beloningsbeleid (Parttime)

Jobat; Lochristi; On-site; EUR 20,000 - 27,000; Part time

Job summary

Jobat zoekt een parttime HR/payroll professional om loonadministratie te verzorgen en een marktconform beloningsbeleid te beheren. Je ondersteunt management en medewerkers met data-gedreven inzichten en zorgt voor compliance in payroll en hr-rapportering.

Je werkt in een mensgerichte organisatie met vertrouwen en samenwerking als kernwaarden, en je bouwt mee aan toekomstige HR-processen en digitalisering.

Qualifications

• Payroll & HR-administratie: correct verwerken en opvolgen van de maandelijkse payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Controleren van loonberekeningen en toepassing van sociale en fiscale wetgeving (RSZ, bedrijfsvoorheffing, eindejaarspremies)
• Beheer van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV)
• Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon en voordelen
• Optimaliseren en digitaliseren van payrollprocessen
• Ontwikkelen en onderhouden van een marktconform en transparant beloningsbeleid
• Bewaken van interne billijkheid en externe marktcompetitiviteit
• Uitvoeren van loon- en voordelenbenchmarks
• Adviseren van management op basis van data, trends en analyses
• Coördineren van extralegale voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen, pensioen, mobiliteit, wellbeing-initiatieven)
• Opvolgen van wijzigingen in arbeids-, sociale en fiscale wetgeving
• Opmaken van rapporten rond loonkosten, budgetten en payroll KPI’s
• Monitoren van interne beloningsgelijkheid
• Leiding nemen in C&B-projecten (salarishuis, bonusplannen, HR-digitalisering)
• Continu verbeteren van processen, tools en systemen

Responsibilities

• Payroll & HR-administratie: maandelijks payroll verwerken en opvolgen in samenwerking met het sociaal secretariaat
• Compensation & Benefits: beloningsbeleid ontwikkelen/onderhouden en benchmarken
• Compliance & rapportering: wijzigingen in wetgeving volgen en payroll KPI’s rapporteren

Job description

Jobat zoekt een parttime HR/payroll professional om loonadministratie te verzorgen en een marktconform beloningsbeleid te beheren. Je ondersteunt management en medewerkers met data-gedreven inzichten en zorgt voor compliance in payroll en hr-rapportering.

Je werkt in een mensgerichte organisatie met vertrouwen en samenwerking als kernwaarden, en je bouwt mee aan toekomstige HR-processen en digitalisering.