HR Verantwoordelijke - 4/5 - Brugge

Actief Interim; Sint-Pieters; Presencial; EUR 42 000 - 64 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Actief Interim zoekt een ervaren HR-Verantwoordelijke voor een familiale voedingsproducent in Brugge. Je staat dicht bij de medewerkers en begeleidt het volledige personeelsbeleid.

Je bent verantwoordelijk voor HR-administratie, planning, onboarding, rekrutering en naleving van de Belgische sociale wetgeving. Daarnaast ondersteun je welzijn en veiligheid en digitaliseer HR-processen.

Qualificações

• Ervaren HR-professional met focus op medewerkers
• Kennis van Belgische sociale wetgeving
• Ervaring met recrutering en onboarding
• Vaardigheden in HR-administratie en contracten

Responsabilidades

• Personeelsplanning opmaken en vervanging bij afwezigheden organiseren
• Prestatiegegevens voorbereiden en controleren voor sociaal secretariaat
• Contact met interimkantoren onderhouden en tijdelijke medewerkers opvolgen
• HR-rekrutering en onboarding van nieuwe collega's
• Personeelsadministratie, contracten, verlof en afwezigheden beheren
• Opleidingen en medische onderzoeken plannen en opvolgen
• Ondersteunen welzijn en veiligheid
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen
• Toepassing Belgische sociale wetgeving controleren
• Actief meedenken over verbeteren en digitaliseren van HR-processen

Descrição da oferta de emprego

Ben jij een ervaren HR-professional die graag dicht bij de medewerkers staat en tegelijk structuur brengt in de dagelijkse HR-werking?

Voor een familiale voedingsproducent in Brugge zoeken we een HR Verantwoordelijke die het volledig personeelsbeleid mee opvolgt.

Wat zal je doen?

• Personeelsplanning opmaken en organiseert vervanging bij afwezigheden
• Bereidt prestatiegegevens voor en controleert ze voor het sociaal secretariaat
• Onderhoudt het contact met interimkantoren en volgt tijdelijke medewerkers op
• Staat mee in voor rekrutering en onboarding van nieuwe collega's
• Beheert personeelsadministratie, contracten, verlof en afwezigheden
• Plant en volgt opleidingen en medische onderzoeken op
• Ondersteunt bij de praktische opvolging van welzijn en veiligheid
• Aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen
• Waakt mee over correcte toepassing van de Belgische Sociale wetgeving
• Denkt actief mee over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen