HR Strategisch Projectleider | Verandering & Groei

Randstad Belgium; Staden; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groeps- en hospitalisatieverzekering

Cafetariaplan

Benefits@work

Résumé du poste

Randstad Belgium zoekt een HR Project Manager die de HR-strategie vertaalt naar concrete initiatieven op het gebied van Learning & Development, employer branding en welzijn. Je geeft leiding aan het eigen team en werkt aan verandering en impact binnen de organisatie.

Je slaagt erin projecten van A tot Z te beheren, inclusief planning, budget en samenwerkingen met externe partners. Een pragmatische, strategische en coachende aanpak is essentieel.

Qualifications

• Minimaal bachelor- of masterdiploma en 3–5 jaar HR-projectervaring.
• Ervaring met aansturen, coachen en ondersteunen van collega’s of een team.
• Sterke combinatie van strategische, analytische en hands-on aanpak.
• Goede change management-vaardigheden en stakeholdermanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en Engels.

Responsabilités

• Verplicht HR-strategie omzetten naar concrete projecten rond Learning & Development, onboarding en employer branding.
• Beheren van HR-projecten van concept tot implementatie en zorgen voor verankering.
• Strakke planning, scope, kwaliteit, timing en budgetbewaking; subsidies en externe partners beheren.
• Analyseren van HR-processen en initiëren van projectmatige verbeteringen.
• Aansturen van een HR Project Officer en stimuleren van professionele groei.
• Begeleiden van verandertrajecten en draagvlak creëren op alle niveaus.

Connaissances

Nederlands

Frans

Engels

Formation

Bachelor- of Masterdiploma

3–5 jaar HR-projectmanagement ervaring

Description du poste

Randstad Belgium zoekt een HR Project Manager die de HR-strategie vertaalt naar concrete initiatieven op het gebied van Learning & Development, employer branding en welzijn. Je geeft leiding aan het eigen team en werkt aan verandering en impact binnen de organisatie.

Je slaagt erin projecten van A tot Z te beheren, inclusief planning, budget en samenwerkingen met externe partners. Een pragmatische, strategische en coachende aanpak is essentieel.