Strategic HR Project Lead: Change, L&D & Onboarding

Jobat; Staden; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Jobat zoekt een HR Project Manager die de HR-strategie vertaalt naar concrete projecten zoals Learning & Development, interne communicatie, welzijn, onboarding en employer branding. Je implementeert van concept tot realisatie en bewaakt tegelijk planning, kwaliteit en resultaat.

Daarnaast analyseer je HR-processen, initieer verbeteringen en beheer je budgetten en externe partners. Je werkt nauw samen met HR Manager en team om HR verder te versterken als strategische partner en ondersteunt change

Responsabilités

• Je vertaalt de HR-strategie naar concrete projecten rond Learning & Development, interne communicatie, welzijn, onboarding en employer branding
• Je werkt HR-projecten uit van concept tot implementatie
• Je houdt het overzicht over al je projecten en zorgt dat planning, kwaliteit, timing en verwachtingen mooi in balans blijven
• Je analyseert bestaande HR-processen en formuleert verbeterinitiatieven om HR verder te professionaliseren
• Je beheert budgetten, subsidies en externe partners binnen jouw domeinen
• Je stuurt een HR Project Officer aan en ondersteunt zijn/haar ontwikkeling
• Je werkt nauw samen met de HR Manager en interne stakeholders om HR verder uit te bouwen als strategische partner
• Je begeleidt change management en creëert draagvlak bij medewerkers en leidinggevenden

Description du poste

Jobat zoekt een HR Project Manager die de HR-strategie vertaalt naar concrete projecten zoals Learning & Development, interne communicatie, welzijn, onboarding en employer branding. Je implementeert van concept tot realisatie en bewaakt tegelijk planning, kwaliteit en resultaat.

Daarnaast analyseer je HR-processen, initieer verbeteringen en beheer je budgetten en externe partners. Je werkt nauw samen met HR Manager en team om HR verder te versterken als strategische partner en ondersteunt change