HR Recruitment Specialist | Corporate

Resolvo Engineering B.V.; Antwerpen; On-site; EUR 51,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaris tot 57k bruto per jaar

Bonusregeling

Overurenvergoeding

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Maaltijdcheques

Ecocheques

Openbaar vervoer vergoeding / fietsver

Inwerkprogramma

Moderne werkplek nabij Mechelen-stad

Job summary

Resolvo Engineering B.V. zoekt een HR Specialist Corporate Recruitment om het volledige recruitmentproces te dragen voor sales- en corporate functies in diverse Europese landen.

Je werkt vanuit Mechelen en onderhoudt contact met hiring managers in andere landen, waarbij ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren en benaderen van kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en bewaakt de voortgang.

Qualifications

• Opleiding in HR, HRM, psychologie, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• 2–5 jaar corporate recruitment, talent acquisition of vergelijkbaar.
• Nederlands en Engels uitstekend in woord en schrift.

Responsibilities

• Volledig recruitmentproces voor sales- en corporate functies in Europese landen.
• Overleggen met hiring managers over kennis en vaardigheden.
• Kandidaten identificeren en proactief benaderen via recruitmentkanalen.
• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden.
• Advies geven over vacatures en recruitmentaanpak.
• Voortgang van vacatures bewaken en rapporteren in Excel.
• Werken met ATS en correcte registratie van gegevens.
• Meewerken aan HR- en recruitmentprojecten.
• Internationale samenwerking met verschillende afdelingen.
• Ongeveer één maal per maand reizen naar een Europese locatie.

Skills

Direct sourcing

Kandidatencommunicatie

Stakeholder management

Teamwork

Education

HR/Bedrijfskunde/verwant

Tools

ATS-systemen

Excel

Job description

HR Specialist Corporate Recruitment

Je komt te werken bij een internationale organisatie binnen de hightechsector. De organisatie ontwikkelt technologische oplossingen voor verschillende industriële toepassingen en heeft teams in meerdere Europese landen.

Samen met managers en collega's uit verschillende afdelingen zorg je ervoor dat vacatures goed worden ingevuld. Je krijgt een uitgebreid inwerktraject, leert de organisatie en haar werkwijze kennen en werkt samen met internationale recruitmentcollega's. Daarnaast is er ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en recruitment.

Je werkt vanuit Mechelen en hebt regelmatig contact met collega's en managers in andere Europese landen. Zo combineer je een praktische recruitmentrol met internationale samenwerking en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen binnen HR.

Wat ga je doen?

• Het volledige recruitmentproces verzorgen voor sales- en corporate functies in verschillende Europese landen.




• Met hiring managers bespreken welke kennis, ervaring en vaardigheden nodig zijn voor openstaande functies.




• Geschikte kandidaten identificeren en proactief benaderen via relevante recruitmentkanalen.




• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten begeleiden tijdens de verschillende stappen van het selectieproces.




• Advies geven over de invulling van vacatures en de aanpak van recruitmentvraagstukken.




• De voortgang van vacatures bewaken en recruitmentresultaten vastleggen en analyseren.




• Werken met ATS-systemen en zorgen voor een correcte registratie van kandidaat- en vacaturegegevens.




• Rapportages opstellen en gegevens uit Excel gebruiken om inzicht te krijgen in recruitmentresultaten.




• Meewerken aan projecten en initiatieven gericht op HR en recruitment.




• Contact onderhouden met internationale collega's en verschillende businessunits.




• Ongeveer één keer per maand reizen naar een andere Europese locatie voor werkgerelateerde afspraken of activiteiten.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tot €57.000 bruto per jaar, afhankelijk van ervaring.




• Een bonusregeling.




• Een vergoeding voor overuren.




• Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.




• Maaltijdcheques en ecocheques.




• Volledige vergoeding van het openbaar vervoer óf een fietsvergoeding.




• Een uitgebreid inwerkprogramma om de organisatie en de verschillende teams te leren kennen.




• Een moderne werkplek in de buurt van het station van Mechelen.




• Samenwerking met HR- en recruitmentcollega's uit verschillende landen.




• De mogelijkheid om internationale werkervaring op te doen!




• Ruimte om je vakkennis verder uit te breiden en jezelf professioneel te ontwikkelen.




• Een functie waarin je zelfstandig werkt en tegelijkertijd nauw betrokken bent bij managers en collega's binnen de organisatie.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een afgeronde opleiding in HR, Human Resource Management, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.




• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in corporate recruitment, talent acquisition, HR of een soortgelijke functie.




• Je hebt ervaring met direct sourcing en het zelfstandig uitvoeren van recruitmentactiviteiten.




• Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. Dit is een harde vereiste.




• Je bent bekend met digitale recruitmenttools.




• Je communiceert gemakkelijk met kandidaten, managers en collega's op verschillende niveaus.




• Je kunt verschillende belangen afwegen en weet verwachtingen met stakeholders goed af te stemmen.




• Je houdt overzicht wanneer je meerdere vacatures en werkzaamheden tegelijkertijd beheert.




• Je neemt initiatief, werkt zelfstandig en bent gericht op resultaat.




• Je hebt een goed gevoel voor de behoeften van de organisatie en weet kandidaten op een passende manier te benaderen.




• Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk om recruitmentprocessen goed te organiseren.




• Je voelt je prettig in een internationale werkomgeving waarin je met verschillende teams en culturen samenwerkt.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij een internationale organisatie die technologische oplossingen ontwikkelt voor uiteenlopende industriële toepassingen. Binnen deze organisatie werk je samen met collega's uit verschillende Europese landen en ondersteun je de recruitmentbehoefte van meerdere afdelingen.

In jouw rol heb je veel contact met managers, bespreek je personeelsbehoeften en help je geschikte professionals te vinden voor uiteenlopende functies. Je werkt samen met verschillende teams en krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen binnen het recruitmentproces.

De combinatie van internationale samenwerking, contact met de business en uiteenlopende vacatures maakt deze functie afwisselend. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je recruitmentervaring verder uit te breiden en jezelf professioneel te ontwikkelen.

Locatie

Mechelen, België

Unfortunately our company cannot provide visa and, or sponsorship.