HR Project Manager

Conessence; Staden; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Maaltijdcheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Cafeteriaplan

Interne opleidingen

Bedrijfsrestaurant

Padelveld

Teamactiviteiten

Résumé du poste

Conessence zoekt een HR Project Manager om de HR‑strategie te vertalen naar concrete projecten zoals Learning & Development, interne communicatie en employer branding. Je stuurt budgetten en externe partners aan en werkt nauw samen met HR Managers en stakeholders om HR strategisch te versterken.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en relevante HR‑ervaring, met sterke vaardigheden in projectmanagement en change management.

Qualifications

• Bachelor- of masterdiploma en relevante HR-ervaring.
• Sterke vaardigheden in projectmanagement en change management.
• Ervaring met aansturen van collega’s.
• Combinatie van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit.
• Vlotte, overtuigende communicatie op alle niveaus.
• Gestructureerde, analytische en doelgerichte werkstijl.
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels.
• Kennis van subsidiebeheer of samenwerking met externe partners.
• Ervaring in een productieomgeving.

Responsabilités

• Vertalen van HR-strategie naar concrete projecten rond Learning & Development, interne communicatie, welzijn, onboarding en employer branding.
• Uitwerken van HR-projecten van concept tot implementatie.
• Houden van overzicht over alle projecten met aandacht voor planning, kwaliteit, timing en verwachtingen.
• Analyseren van bestaande HR-processen en formuleren van verbeterinitiatieven.
• Beheren van budgetten, subsidies en externe partners binnen jouw domeinen.
• Sturen van een HR Project Officer en ondersteunen zijn/haar ontwikkeling.
• Samenwerken met HR Manager en interne stakeholders om HR verder uit te bouwen als strategische partner.
• Begeleiden van change management en draagvlak creëren bij medewerkers en leidinggevenden.
• Werken met een bachelor- of masterdiploma en relevante HR-ervaring.
• Samenvoegen van strategisch inzicht en hands-on mentaliteit.

Formation

Bachelor- of masterdiploma

Projectmanagement

Change management

Leiding geven

Strategisch inzicht

Communicatie op alle niveaus

Analytische werkstijl

Taalvaardigheden NL/FR/EN

Description du poste

Sta je te popelen om je ervaring om te zetten in echte impact? In deze rol krijg je de kans om strategische HR‑projecten vorm te krijgen die medewerkers, teams en de organisatie vooruithelpen. Je komt terecht in een omgeving waar menselijkheid, ambitie, samenwerking centraal staan.

Jouw taken

Als HR Project Manager neem je een sleutelrol op binnen de verdere professionalisering van HR.

• Je vertaalt de HR‑strategie naar concrete projecten rond Learning & Development, interne communicatie, welzijn, onboarding en employer branding
• Je werkt HR‑projecten uit van concept tot implementatie
• Je houdt het overzicht over al je projecten en zorgt dat planning, kwaliteit, timing en verwachtingen mooi in balans blijven.
• Je analyseert bestaande HR‑processen en formuleert verbeterinitiatieven om HR verder te professionaliseren
• Je beheert budgetten, subsidies en externe partners binnen jouw domeinen
• Je stuurt een HR Project Officer aan en ondersteunt zijn/haar ontwikkeling
• Je werkt nauw samen met de HR Manager en interne stakeholders om HR verder uit te bouwen als strategische partner
• Je begeleidt change management en creëert draagvlak bij medewerkers en leidinggevenden
• Een bachelor- of masterdiploma en relevante HR‑ervaring
• Sterke vaardigheden in projectmanagement en change management
• Ervaring met het aansturen van collega’s
• Een combinatie van strategisch inzicht en een hands‑on mentaliteit
• Vlotte, overtuigende communicatie op alle niveaus
• Gestructureerde, analytische en resultaatgerichte werkstijl
• Vlotte kennis van Nederlands, Frans en Engels
• Kennis van subsidiebeheer of samenwerking met externe partners
• Ervaring in een productieomgeving

Je komt terecht in een warme, ambitieuze omgeving waar je écht kan groeien. Je mag rekenen op:

• Maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag
• Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Een cafeteriaplan met flexibele voordelen
• Interne opleidingen én mogelijkheden voor externe bijscholing
• Een modern bedrijfsrestaurant met o.a. een wekelijkse biefstuk‑frietdag
• Een padelveld voor sportieve ontspanning na het werk
• Talrijke teamactiviteiten en een warm onthaal

Interesse?