HR Process Analyst : Optimiser les RH et piloter les audits

NMBS-SNCB; Brussel; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Chèques-repas

Bonus collectif et individuel

Budget flexible

Assurance hospitalisation

Horaires flexibles

Abonnement train Belgique

Réductions familial

Résumé du poste

NMBS-SNCB cherche un HR Process Analyst pour analyser, modéliser et documenter les processus RH, avec une vue end-to-end et une attention aux audits internes et au suivi des actions. Vous coordonnez les améliorations avec les owners HR, IT et reporting et participez à la gestion des risques RH.

Maîtrise du néerlandais et de l’anglais requise; expérience avec SAP HR/SuccessFactors est un atout. Poste basé près de la gare du Midi, Atrium, dans un environnement propice à l’amélioration continue et

Qualifications

• Titulaire d'un master (ou équivalent par expérience) et au moins 3 ans d'expérience pertinente dans l’analyse et l’optimisation de processus, la coordination d’audits, le suivi de recommandations ou la gestion des risques.
• Maîtrise de BPMN, DMAIC, Lean, RACI/RASCI, turtle diagram et analyse de causes racines.
• Connaissances des principes de contrôle interne, d’audit et de risk management ou motivation à les approfondir rapidement.
• Bonne communication et capacité à rendre des processus complexes compréhensibles, en néerlandais et en anglais.

Responsabilités

• Analyser, modéliser et documenter les processus RH existants et futurs, avec une vision end-to-end claire.
• Identifier les opportunités d’optimisation et accompagner leur concrétisation avec les owners, HR, IT et reporting.
• Contribuer aux audits internes et au suivi des plans d’action et des recommandations.
• Documenter les risques, clarifier les contrôles et rôles via des matrices RACI/RASCI.
• Participer au partage des bonnes pratiques et à une culture d’amélioration continue.
• Collaborer efficacement avec stakeholders et communiquer clairement.

Connaissances

Analytical thinking

Process optimization

Audits coordination

Documentation

Stakeholder management

Dutch language

English language

Formation

Master's degree or equivalent

Outils

SAP HR

SuccessFactors

ServiceNow

ARIS

Reporting tools

Description du poste

NMBS-SNCB cherche un HR Process Analyst pour analyser, modéliser et documenter les processus RH, avec une vue end-to-end et une attention aux audits internes et au suivi des actions. Vous coordonnez les améliorations avec les owners HR, IT et reporting et participez à la gestion des risques RH.

Maîtrise du néerlandais et de l’anglais requise; expérience avec SAP HR/SuccessFactors est un atout. Poste basé près de la gare du Midi, Atrium, dans un environnement propice à l’amélioration continue et