HR & Preventie Medewerker - Onboarding

Bright Plus; Bulskamp; Sur place; EUR 36 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Directe samenwerking met CEO

20 + 12 verlofdagen (collectief)

Extralegale voordelen

Résumé du poste

Bright Plus zoekt een HR & Preventie Medewerker voor Veurne, een veelzijdige functie waarin je HR, personeelsadministratie en preventie combineert binnen een stabiele onderneming met circa 40 medewerkers. Je staat in voor rekrutering, onboarding en evaluatiegesprekken, ondersteunt loon- en personeelsadministratie en treedt op als preventieadviseur niveau 3 of werkt aan het attest.

Je werkt nauw samen met de CEO en krijgt de kans om HR- en preventieprocessen verder vorm te geven, met een

Qualifications

• Enige jaren ervaring in HR, personeelsadministratie of preventie.
• Ervaring in een bouw- of technische omgeving is een plus.
• Goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsvoorwaarden.

Responsabilités

• Rekrutering, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
• Organiseren van functionerings- en evaluatiegesprekken.
• Ondersteunen loon- en personeelsadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Optreden als preventieadviseur niveau 3 of attest halen.
• Volgen arbeidsongevallen, PBM’s, keuringen en veiligheidsdossiers.

Connaissances

HR-ervaring

Personeelsadministratie

Preventie

Communicatieve vaardigheden

Discrete houding

Description du poste

Bright Plus zoekt een HR & Preventie Medewerker voor Veurne, een veelzijdige functie waarin je HR, personeelsadministratie en preventie combineert binnen een stabiele onderneming met circa 40 medewerkers. Je staat in voor rekrutering, onboarding en evaluatiegesprekken, ondersteunt loon- en personeelsadministratie en treedt op als preventieadviseur niveau 3 of werkt aan het attest.

Je werkt nauw samen met de CEO en krijgt de kans om HR- en preventieprocessen verder vorm te geven, met een