HR & Payroll Coördinator

TL-Hub; Grimbergen; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

Eco-cheques

GSM-abonnement

32 verlofdagen

Cafetariaplan

Résumé du poste

TL-Hub te Grimbergen zoekt een HR & Payroll Coördinator om het team te versterken in een dynamische omgeving. Je beheert HR- en personeelsadministratie, verwerkt loonadministratie en rapporteert rechtstreeks aan de centrummanager.

Je ondersteunt het organisatie- en personeelsbeleid en stuurt het onthaalteam aan, met aandacht voor samenwerking en klantgerichtheid. Een flexibele werkregeling, 40 uur per week, en extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, eco-cheques

Qualifications

• Ervaring binnen HR en personeelsadministratie.
• Flexibel en kan zich aanpassen aan een operationele omgeving.
• Gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid.
• Communicatief sterk en kan een team motiveren.
• Basiskennis van boekhouding of bereid dit aan te leren.
• Spreek vloeiend Nederlands.

Responsabilités

• Je bent verantwoordelijk voor HR en personeelsadministratie.
• Je verwerkt loonadministratie en volgt administratieve dossiers op.
• Je ondersteunt de manager als rechterhand op administratief vlak.
• Je staat in voor de basisboekhouding en opvolging van facturatie.
• Je stuurt het onthaalteam aan en motiveert medewerkers.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de centrummanager.
• Je ondersteunt het organisatie- en personeelsbeleid.
• Je werkt nauw samen met het managementteam en draagt bij aan de dagelijkse werking.

Connaissances

HR ervaring

Personeelsadministratie

Loonadministratie

Basisboekhouding

Team motivatie

Description du poste

Verwacht het onverwachte!? SQUARE CITY werkt als trusted advisor voor profielen in office, finance, logistiek & engineering.?Wij biedt expertise, dialoog en continuïteit om als selectiepartner de juiste match te vinden voor onze partners en kandidaten. Door ons uitgebreid netwerk van professionals en de persoonlijke benadering van onze medewerkers mag je rekenen op een kwalitatieve, duurzame en transparante samenwerking.

Voor een dynamische organisatie zoeken wij eengedreven HR & Payroll Coördinator.

De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:

• Je bent verantwoordelijk voor HR en personeelsadministratie.
• Je verwerkt loonadministratie en volgt administratieve dossiers op.
• Je ondersteunt de manager als rechterhand op administratief vlak.
• Je staat in voor de basisboekhouding en opvolging van facturatie.
• Je stuurt het onthaalteam aan en motiveert medewerkers.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de centrummanager.
• Je ondersteunt het organisatie- en personeelsbeleid.
• Je werkt nauw samen met het managementteam en draagt bij aan de dagelijkse werking.

De vereiste kwalificaties zijn:

• Je hebt ervaring binnen HR en personeelsadministratie.
• Je bent flexibel en kan je aanpassen aan een operationele omgeving.
• Je werkt gestructureerd en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je bent communicatief sterk en weet een team te motiveren.
• Je hebt een basiskennis van boekhouding (of bent bereid dit aan te leren).
• Je spreekt vlot Nederlands.

Dit is wat onze partner aanbiedt:

• Je krijgt een voltijdse functie (40u/week) met vrij te kiezen uren.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, eco-cheques en een GSM-abonnement.
• Je geniet van 32 verlofdagen en een flexibel werkregime.
• Je hebt toegang tot een uitgebreid cafetariaplan en extra voordelen.
• Je werkt in een dynamische omgeving waar teamwork en beleving centraal staan.