HR & Payroll administrator | Zeebrugge | Vast contract

Adecco Perm Recruitment Center; Zeebrugge; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Adecco Perm Recruitment Center zoekt een HR & Payroll Administrator die verantwoordelijk is voor de tijdige en correcte loonverwerking van havenarbeiders, interimmedewerkers en logistieke werknemers met veiligheidscertificaat.

Je behandelt payrollgegevens, wijzigingen in personeelsgegevens en rapporteert periodiek over loonresultaten. Een nauwkeurige administratieve ondersteuning en samenwerking met interne afdelingen staan centraal.

Responsabilités

• Opvolgen en controleren van tijdsregistraties, werkprestaties, verloven, ziekte en andere afwezigheden.
• Verwerken van payrollgegevens en voorbereiden van een correcte loonverwerking.
• Controleren van loonlijsten en premies gekoppeld aan functies.
• Verwerken van personeelswijzigingen zoals adres- en rekeningnummerwijzigingen, tijdskredieten en opleidingen.
• Berekenen van eindejaarspremies en voorbereiden van loonaangiftes voor de sociale secretariaten.
• Opladen van loonkosten en opmaken van maandelijkse loonresultaten.

Description du poste

Ben je administratief sterk, werk je nauwkeurig en haal je voldoening uit een correcte loonverwerking? Zoek je een functie waarin je dagelijks contact hebt met medewerkers én tegelijk een belangrijke rol speelt achter de schermen? Dan kan deze uitdaging iets voor jou zijn.

Als HR & Payroll Administrator zorg je ervoor dat havenarbeiders, interimmedewerkers en logistieke werknemers met veiligheidscertificaat correct en tijdig worden verloond. Dankzij jouw nauwkeurige opvolging kunnen medewerkers rekenen op een vlekkeloze payroll en een correcte administratieve ondersteuning.

Wat ga je doen?

Payroll & personeelsadministratie

• Opvolgen en controleren van tijdsregistraties, werkprestaties, verloven, ziekte en andere afwezigheden.
• Verwerken van payrollgegevens en voorbereiden van een correcte loonverwerking.
• Controleren van loonlijsten en premies gekoppeld aan functies.
• Verwerken van personeelswijzigingen zoals adres- en rekeningnummerwijzigingen, tijdskredieten en opleidingen.
• Berekenen van eindejaarspremies en voorbereiden van loonaangiftes voor de sociale secretariaten.
• Opladen van loonkosten en opmaken van maandelijkse loonresultaten.

Communicatie & ondersteuning

• Eerste aanspreekpunt voor havenarbeiders en ALD-medewerkers bij vragen rond loon, administratie en sociale wetgeving.
• Contact onderhouden met interne diensten, sociale partners en externe instanties.
• Transparant communiceren met alle betrokken stakeholders.
• Ondersteunen van HR-processen en bijdragen aan een positief aanwezigheidsbeleid.

Rapportering

• Opmaken van standaard- en ad-hocrapporteringen.
• Analyseren en opvolgen van relevante payrollgegevens.
• Meedenken over efficiëntere werkwijzen en procesverbeteringen.