HR Partner: Projectondersteuning in Onderwijs

Arteveldehogeschool; Gent; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Woon-werkverkeer vergoed

Fietsvergoeding

Goede verlofregeling

Thuiswerk en laptop

Lerarenkaart

Sportsessies

Job summary

Arteveldehogeschool zoekt een HR Partner met focus op projectondersteuning voor een tijdelijke vervanging in Gent. Je levert visie op HR-thema’s en vertaalt beleid naar concrete processen, instrumenten en acties, en werkt mee aan projecten rond HR Excellence, diversiteit, hybride werken en welzijn.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s en interne stakeholders, rapporteert aan de HR-directeur en combineert strategisch inzicht met pragmatische uitvoering in een mensgerichte onderwijsomgeving.

Qualifications

• Master- of bachelor-diploma in HRM, organisatiekunde, psychologie, bedrijfskunde of gelijkwaardig.
• Relevante HR-ervaring en brede kijk op HR-thema’s en processen.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, projectmatig werken en implementatie.
• Daarnaast writing skills voor beleidsnota’s, rapportering en interne communicatie.
• Combinatie van strategisch inzicht met pragmatische, resultaatgerichte aanpak.
• Sterke analytische vaardigheden en stakeholder-gericht werken.

Responsibilities

• Ondersteunen bij de vertaling van beleid naar concrete HR-processen en -instrumenten.
• Draag bij aan projecten zoals HR Excellence, diversiteit en inclusie, hybride werken en welzijn.
• Samenwerken met HR-collega’s en interne stakeholders.
• Zorg voor duidelijke rapportage en implementatie in de praktijk.
• Rapporteer aan de HR-directeur en bewaak samenhang tussen HR-thema’s.

Skills

HR ervaring

Policyontwikkeling

Projectmanagement

Stakeholdermanagement

Analytisch denken

Communicatievaardigheden

Veranderingsmanagement

Team samenwerking

Education

Master of Bachelor in relevante richting

Tools

Office 365

Job description

Arteveldehogeschool zoekt een HR Partner met focus op projectondersteuning voor een tijdelijke vervanging in Gent. Je levert visie op HR-thema’s en vertaalt beleid naar concrete processen, instrumenten en acties, en werkt mee aan projecten rond HR Excellence, diversiteit, hybride werken en welzijn.

Je werkt nauw samen met HR-collega’s en interne stakeholders, rapporteert aan de HR-directeur en combineert strategisch inzicht met pragmatische uitvoering in een mensgerichte onderwijsomgeving.