HR Officer — Télétravail possible, CDI, ONG

MonASBL; Brussel Hoofdstad; Hybrid; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrat à durée indéterminée

Treizième mois

Chèques-repas

Prime forfaitaire (télétravail, net)

Job summary

Memisa - Bruxelles recherche un/une HR Officer pour renforcer le département Ressources Humaines. Le poste gère le personnel siège et expatrié, supervise la paie, suits les congés et contribue à l’amélioration continue des procédures RH.

Le candidat idéal possède un diplôme en RH et au moins 3 ans d’expérience; une sensibilité ONG et une maîtrise du FR/NL et de l’anglais sont des atouts importants. Contrat à durée indéterminée, travail à Bruxelles et possibilités de télétravail partiel.

Qualifications

• Diplôme en Ressources humaines/Sciences du Travail ou autre formation pertinente.
• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion du personnel.

Responsibilities

• Gestion des dossiers du personnel (Siège et expatrié) et suivi des congés et paie.
• Vérification des factures en collaboration avec le Finance Officer.
• Rédaction et mise à jour des procédures RH.
• Appui dans le processus de recrutement du personnel Siège et Expatrié.
• Administration des missions (dossiers, vols, logements, visas, per-diem).
• Communication et documentation orientées vers l’interne et l’externe.
• Répond à des questions liées au domaine et entretient des relations avec les partenaires externes.
• Respect des obligations légales et éthiques des ONG et mise à jour des données de contact.

Skills

Affinité valeurs Memisa

Esprit d'équipe

Éthique professionnelle

Communication

Confidentialité

Education

Diplôme en Ressources humaines/Sciences du Travail

Job description

Memisa - Bruxelles recherche un/une HR Officer pour renforcer le département Ressources Humaines. Le poste gère le personnel siège et expatrié, supervise la paie, suits les congés et contribue à l’amélioration continue des procédures RH.

Le candidat idéal possède un diplôme en RH et au moins 3 ans d’expérience; une sensibilité ONG et une maîtrise du FR/NL et de l’anglais sont des atouts importants. Contrat à durée indéterminée, travail à Bruxelles et possibilités de télétravail partiel.